Le SDISde l'Ain
données au 31/12/2025
2026
Au niveau national
La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) publie chaque année les statistiques les plus complètes sur les services d’incendie et de secours et les sapeurs-pompiers.
En 2022, les sapeurs-pompiers ont effectué plus de 5 millions interventions :
• 286 600 incendies
• 4 284 900 secours d’urgence aux personnes
dont 299 500 accidents de circulation • 53 500 risques technologiques
• 343 500 opérations diverses
Au 31 décembre 2022, on dénombrait 254 800 sapeurs-pompiers en France, dont :
43 000 sapeurs-pompiers professionnels, 198 000 sapeurs-pompiers volontaires et 13 000 militaires. Les femmes représentent 21 % des sapeurs-pompiers civils.
Le nombre de jeunes sapeurs-pompiers et de cadets est de 28 800.
Les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont au nombre de 11 400.
+ Info
Les missions des SDIS : 1° La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile ;
2° La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
3° La protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
4° Les secours et les soins d'urgence aux personnes ainsi que leur évacuation, lorsqu'elles sont victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ; présentent des signes de détresse vitale ; présentent des signes de détresse fonctionnelle justifiant l'urgence à agir.
L'Ain et ses risques
Superficie en km2
Communes
Population/habitants
5 762
673 801
392
Données 2023
Le SDIS de l'Ain
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain est un établissement public
administratif commun aux département, communes et EPCI, doté de la personnalité juridique et
de l’autonomie financière. Il assure dans le département les missions de sécurité civile dans le cadre d’une compétence partagée entre l’État et les collectivités territoriales.
Double autorité
Administration et financement
les missions
« Les missions de sécurité civile sont assurées principalement par les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires des services d’incendie et de secours, ainsi que par les personnels des services de l’État et les militaires des unités qui en sont investis à titre permanent. »
Le SDIS est géré par un conseil d’administration, composé de 16 représentants du Département, de 6 représentants des communes et EPCI et présidé de droit par le Président du Département.
- le Préfet et les maires, responsables de la sécurité au niveau du département ou de leur commune,
- le Président du conseil d’administration, responsable de la gestion administrative et financière du service.
Loi 2004-811 du 13 août 2004 de modernisation de la Sécurité Civile (extrait) Article 2
+ Info
+ Info
+ Info
La gouvernance
PRÉSIDENCE
Président du Conseil d'administration
Jean DEGUERRY
Préfet de l'Ain
Louis-Xavier THIRODE
DIRECTION
Directeur départemental
Colonel hors classe Thibaut NIDERLENDER
Un projet d'établissement
Une nouvelle feuille de route 2023-2028 pour relever des défis aussi importants qu’incertains : enjeux climatiques, crise énergétique, crise sanitaire, place des
sapeurs-pompiers, modalités de financement des SDIS, adaptation de la réponse opérationnelle, baisse des vocations, etc. sont autant de facteurs constituant de potentielles menaces auxquelles il faut se préparer.Le projet d’établissement « Unis vers... 2028 », partant de l’humain, avec ses5 principes se veut résolument tourné vers l’avenir grâce à notre organisation apprenante.
PROXIMITÉ
TRANSITION ÉCOLOGIQUE
COMPLÉMENTARITÉDES RESSOURCES
SÉCURITÉ
AGILITÉ
et des valeurs
ALTRUISME
DÉVOUEMENT
ENGAGEMENT
RESPECT
RIGUEUR
Des valeurs partagées au sein de l'établissementau profit de missions
Les interventions en 2025
Incendies
Secours et soins d'urgence aux personnes
5 %
50 %
45 634
Assistances
Opérations diverses
38 %
4 %
Risques complexes
1 %
Autres
2 %
Présentation
Monts-Jura : CIS Valserhône
Bresse : CIS Bourg-en-Bresse
État-major
groupements territoriaux
59
centres d'incendie et de secours dont le CTA-CODIS
140
Dombes : CIS Trévoux
Bugey : CIS Ambérieu-en-Bugey
services locaux d'incendie et de secours
Présentation
Organigramme
fonctionnel
sous-directions
13
groupements
32
services
Les appels
Le CTRA
Centre de traitement et de régulation des appels
Ce centre opérationnel unique regroupe sur une même plateforme :
- le CTA 18/112 (Centre de traitement de l’alerte)
- le CODIS (Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours)
- le CRRA 15 du SAMU (Centre de réception et de régulation des appels)
Le CTA-CODIS
Appels reçus au 18 et 112 en 2025
Le Centre de traitement de l’alerte réceptionne les appels 18/112, les traite, engage les moyens de secours adaptés ou les réoriente vers le service concerné (SAMU, Police...) et assure le suivi, la gestion arrière des interventions et la remontée des informations vers les autorités.
199 014
Les personnels
sapeurs-pompiersprofessionnels
sapeurs-pompiersvolontaires
Le recrutement s’effectue par concours
organisés par le service départemental d’incendie et de secours.
Des concours sont ouverts aux femmes et hommes satisfaisant aux conditions d’accès de la fonction publique.
Ces hommes et ces femmes qui constituent le Corps des sapeurs-pompiers sont animés par un ensemble de
valeurs : altruisme, respect, don de soi qui font de ce service public un véritable foyer de solidarité. À l’issue d’un entretien avec le chef de centre (qui détaillera les conditions de l’engagement), le candidat sera soumis à des tests de recrutement (aptitude physique et compréhension d’une situation) puis à une visite médicale.
364 SPP
8 % sont des femmes
2 393 SPV
26 % sont des femmes
60 % sont des femmes
PERSONNELS ADMINISTRATIFSET TECHNIQUES
103 PATS
Ces agents ont un rôle support important ; ils contribuent par leur métier à la réalisation des missions du SDIS.
Les équipes spécialisées opérationnelles et fonctionnelles
Sauvetageaquatique
Secours en milieu périlleux et montagne
Formation
Risques et menaces nucléaire,
radiologique, biologique et chimique
Feux de forêt
Cynotechnie
Unité de sauvetageappui et recherche
Drone
Encadrementdes activités physiques
Recherche des causes et circonstances d'incendie
Les matériels
Fourgon pompe tonneCamion citerne rural Unité légère de secours Véhicule de secours et soins d'urgences aux personnes Échelle pivotante compacte ...
Sous-direction santé
Le service de santé et de secours médical est chargé du suivi médical de tous les sapeurs-pompiers du
département (SDIS, SLIS). Il participe à la formation des sapeurs-pompiers. Ses médecins et infirmiers assurent le soutien sanitaire aux personnels engagés lors des interventions à risque et de longue durée et travaillent, en partenariat avec le SAMU, à l’Aide médicale urgente, lors des opérations de secours à personnes.
32
vétérinaires sapeurs-pompiers
médecins sapeurs-pompiers
119
pharmaciens sapeurs-pompiers
infirmiers sapeurs-pompiers
Ses vétérinaires participent aux secours animaliers et suivent les chiens de l’équipe cynotechnique.
Sa pharmacie fournit en produits de santé tous les centres d’incendie et de secours du département.
experts
Psychologues, diététicienne, hypnothérapeute, sage-femmes
Centres d'examen et d'aptitude
Visites médicales
Aides médicales urgentes et soutiens sanitaires
2 754
2 980
La formation
Les formations sont indispensables pour accroître la capacité opérationnelle des sapeurs-pompiers, leur permettre de faire face aux risques nouveaux et garantir leur propre sécurité en intervention.
1 tour d’exercice
1 circuit d’entrainement au port de l’Appareil
Respiratoire Isolant (CEPARI)
1 zone de simulation de fuites de gaz enflammées
6 salles de cours
20 chambres avec 29 lits
1 maison à feux équipée de 3 points feux et de rollover
2 puisards d’aspiration
2 simulateurs Flashover
1 aire de progression sur les toits
1 zone d’enraillement
1 aire de désincarcération
Les centres d'incendie et de secours
Les Centres d’incendie et de secours (CIS) regroupent sapeurs-pompiers professionnels et volontaires prêts à intervenir pour toute demande de secours.
CIS
59
Construction ouréhabilitation en 2025
Les finances
Participationsdu Département
Budget 2025
Dépenses réellesd'investissement
14 M €
77 %
Dépenses réelles de fonctionnement
23 %
18 %
Participations des communes et EPCI
51,2 M €
Participations de l'État
Budget réalisé 2025
Recettes réellesde fonctionnement
65 151 000 €
Les services locaux d'incendie et de secours
Les Services locaux d'incendie et de secours (SLIS) constituent un maillon de proximité de la chaîne des secours.
Sous la responsabilité des maires ou présidents d’EPCI, les SLIS sont aidés par le SDIS à plusieurs niveaux : formations, protection sociale, visites médicales, subventions pour les équipements de certains matériels, appui administratif et technique...
SLIS
140
Sur opération, les SLIS interviennent seuls pour les opérations diverses ou en complémentarité des moyens du SDIS pour toutes les autres missions.
Sapeurs-pompiers volontaires en SLIS
1 768
Les jeunes sapeurs-pompiers
Entre 12 et 18 ans il est possible de devenir Jeune sapeur-pompier (JSP) et ainsi développer de façon concrète les notions de courage, dévouement, civisme et solidarité.
À travers plusieurs formations, le jeune apprend à secourir une personne, lutter contre un incendie, connaître les engins de secours, accroître sa capacité sportive pour, au final, obtenir son Brevet national de JSP, et peut-être devenir sapeur-pompier volontaire (possible dès 16 ans) ou professionnel.
+ Info
668 JSP
30 sections8 partenariats en collège
Des ressources
Des outils à disposition de chacun
Pour tous
Pour les agents SDIS01
ESPACE DOCUMENTAIRE
SMARTEMIS
ENASIS
PLAN DU SITE
Pour les Maires
Pour les agents SDIS01
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Le SDISde l'Ain
données au 31/12/2025
2026
Au niveau national
La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) publie chaque année les statistiques les plus complètes sur les services d’incendie et de secours et les sapeurs-pompiers.
En 2022, les sapeurs-pompiers ont effectué plus de 5 millions interventions : • 286 600 incendies • 4 284 900 secours d’urgence aux personnes dont 299 500 accidents de circulation • 53 500 risques technologiques • 343 500 opérations diverses
Au 31 décembre 2022, on dénombrait 254 800 sapeurs-pompiers en France, dont : 43 000 sapeurs-pompiers professionnels, 198 000 sapeurs-pompiers volontaires et 13 000 militaires. Les femmes représentent 21 % des sapeurs-pompiers civils. Le nombre de jeunes sapeurs-pompiers et de cadets est de 28 800. Les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont au nombre de 11 400.
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Les missions des SDIS : 1° La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile ; 2° La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ; 3° La protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ; 4° Les secours et les soins d'urgence aux personnes ainsi que leur évacuation, lorsqu'elles sont victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ; présentent des signes de détresse vitale ; présentent des signes de détresse fonctionnelle justifiant l'urgence à agir.
L'Ain et ses risques
Superficie en km2
Communes
Population/habitants
5 762
673 801
392
Données 2023
Le SDIS de l'Ain
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain est un établissement public administratif commun aux département, communes et EPCI, doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il assure dans le département les missions de sécurité civile dans le cadre d’une compétence partagée entre l’État et les collectivités territoriales.
Double autorité
Administration et financement
les missions
« Les missions de sécurité civile sont assurées principalement par les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires des services d’incendie et de secours, ainsi que par les personnels des services de l’État et les militaires des unités qui en sont investis à titre permanent. »
Le SDIS est géré par un conseil d’administration, composé de 16 représentants du Département, de 6 représentants des communes et EPCI et présidé de droit par le Président du Département.
- le Préfet et les maires, responsables de la sécurité au niveau du département ou de leur commune, - le Président du conseil d’administration, responsable de la gestion administrative et financière du service.
Loi 2004-811 du 13 août 2004 de modernisation de la Sécurité Civile (extrait) Article 2
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+ Info
La gouvernance
PRÉSIDENCE
Président du Conseil d'administration
Jean DEGUERRY
Préfet de l'Ain
Louis-Xavier THIRODE
DIRECTION
Directeur départemental
Colonel hors classe Thibaut NIDERLENDER
Un projet d'établissement
Une nouvelle feuille de route 2023-2028 pour relever des défis aussi importants qu’incertains : enjeux climatiques, crise énergétique, crise sanitaire, place des sapeurs-pompiers, modalités de financement des SDIS, adaptation de la réponse opérationnelle, baisse des vocations, etc. sont autant de facteurs constituant de potentielles menaces auxquelles il faut se préparer.Le projet d’établissement « Unis vers... 2028 », partant de l’humain, avec ses5 principes se veut résolument tourné vers l’avenir grâce à notre organisation apprenante.
PROXIMITÉ
TRANSITION ÉCOLOGIQUE
COMPLÉMENTARITÉDES RESSOURCES
SÉCURITÉ
AGILITÉ
et des valeurs
ALTRUISME
DÉVOUEMENT
ENGAGEMENT
RESPECT
RIGUEUR
Des valeurs partagées au sein de l'établissementau profit de missions
Les interventions en 2025
Incendies
Secours et soins d'urgence aux personnes
5 %
50 %
45 634
Assistances
Opérations diverses
38 %
4 %
Risques complexes
1 %
Autres
2 %
Présentation
Monts-Jura : CIS Valserhône
Bresse : CIS Bourg-en-Bresse
État-major
groupements territoriaux
59
centres d'incendie et de secours dont le CTA-CODIS
140
Dombes : CIS Trévoux
Bugey : CIS Ambérieu-en-Bugey
services locaux d'incendie et de secours
Présentation
Organigramme
fonctionnel
sous-directions
13
groupements
32
services
Les appels
Le CTRA
Centre de traitement et de régulation des appels
Ce centre opérationnel unique regroupe sur une même plateforme : - le CTA 18/112 (Centre de traitement de l’alerte) - le CODIS (Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours) - le CRRA 15 du SAMU (Centre de réception et de régulation des appels)
Le CTA-CODIS
Appels reçus au 18 et 112 en 2025
Le Centre de traitement de l’alerte réceptionne les appels 18/112, les traite, engage les moyens de secours adaptés ou les réoriente vers le service concerné (SAMU, Police...) et assure le suivi, la gestion arrière des interventions et la remontée des informations vers les autorités.
199 014
Les personnels
sapeurs-pompiersprofessionnels
sapeurs-pompiersvolontaires
Le recrutement s’effectue par concours organisés par le service départemental d’incendie et de secours. Des concours sont ouverts aux femmes et hommes satisfaisant aux conditions d’accès de la fonction publique.
Ces hommes et ces femmes qui constituent le Corps des sapeurs-pompiers sont animés par un ensemble de valeurs : altruisme, respect, don de soi qui font de ce service public un véritable foyer de solidarité. À l’issue d’un entretien avec le chef de centre (qui détaillera les conditions de l’engagement), le candidat sera soumis à des tests de recrutement (aptitude physique et compréhension d’une situation) puis à une visite médicale.
364 SPP
8 % sont des femmes
2 393 SPV
26 % sont des femmes
60 % sont des femmes
PERSONNELS ADMINISTRATIFSET TECHNIQUES
103 PATS
Ces agents ont un rôle support important ; ils contribuent par leur métier à la réalisation des missions du SDIS.
Les équipes spécialisées opérationnelles et fonctionnelles
Sauvetageaquatique
Secours en milieu périlleux et montagne
Formation
Risques et menaces nucléaire, radiologique, biologique et chimique
Feux de forêt
Cynotechnie
Unité de sauvetageappui et recherche
Drone
Encadrementdes activités physiques
Recherche des causes et circonstances d'incendie
Les matériels
Fourgon pompe tonneCamion citerne rural Unité légère de secours Véhicule de secours et soins d'urgences aux personnes Échelle pivotante compacte ...
Sous-direction santé
Le service de santé et de secours médical est chargé du suivi médical de tous les sapeurs-pompiers du département (SDIS, SLIS). Il participe à la formation des sapeurs-pompiers. Ses médecins et infirmiers assurent le soutien sanitaire aux personnels engagés lors des interventions à risque et de longue durée et travaillent, en partenariat avec le SAMU, à l’Aide médicale urgente, lors des opérations de secours à personnes.
32
vétérinaires sapeurs-pompiers
médecins sapeurs-pompiers
119
pharmaciens sapeurs-pompiers
infirmiers sapeurs-pompiers
Ses vétérinaires participent aux secours animaliers et suivent les chiens de l’équipe cynotechnique. Sa pharmacie fournit en produits de santé tous les centres d’incendie et de secours du département.
experts
Psychologues, diététicienne, hypnothérapeute, sage-femmes
Centres d'examen et d'aptitude
Visites médicales
Aides médicales urgentes et soutiens sanitaires
2 754
2 980
La formation
Les formations sont indispensables pour accroître la capacité opérationnelle des sapeurs-pompiers, leur permettre de faire face aux risques nouveaux et garantir leur propre sécurité en intervention.
1 tour d’exercice 1 circuit d’entrainement au port de l’Appareil Respiratoire Isolant (CEPARI) 1 zone de simulation de fuites de gaz enflammées
6 salles de cours 20 chambres avec 29 lits 1 maison à feux équipée de 3 points feux et de rollover
2 puisards d’aspiration 2 simulateurs Flashover
1 aire de progression sur les toits 1 zone d’enraillement 1 aire de désincarcération
Les centres d'incendie et de secours
Les Centres d’incendie et de secours (CIS) regroupent sapeurs-pompiers professionnels et volontaires prêts à intervenir pour toute demande de secours.
CIS
59
Construction ouréhabilitation en 2025
Les finances
Participationsdu Département
Budget 2025
Dépenses réellesd'investissement
14 M €
77 %
Dépenses réelles de fonctionnement
23 %
18 %
Participations des communes et EPCI
51,2 M €
Participations de l'État
Budget réalisé 2025
Recettes réellesde fonctionnement
65 151 000 €
Les services locaux d'incendie et de secours
Les Services locaux d'incendie et de secours (SLIS) constituent un maillon de proximité de la chaîne des secours. Sous la responsabilité des maires ou présidents d’EPCI, les SLIS sont aidés par le SDIS à plusieurs niveaux : formations, protection sociale, visites médicales, subventions pour les équipements de certains matériels, appui administratif et technique...
SLIS
140
Sur opération, les SLIS interviennent seuls pour les opérations diverses ou en complémentarité des moyens du SDIS pour toutes les autres missions.
Sapeurs-pompiers volontaires en SLIS
1 768
Les jeunes sapeurs-pompiers
Entre 12 et 18 ans il est possible de devenir Jeune sapeur-pompier (JSP) et ainsi développer de façon concrète les notions de courage, dévouement, civisme et solidarité.
À travers plusieurs formations, le jeune apprend à secourir une personne, lutter contre un incendie, connaître les engins de secours, accroître sa capacité sportive pour, au final, obtenir son Brevet national de JSP, et peut-être devenir sapeur-pompier volontaire (possible dès 16 ans) ou professionnel.
+ Info
668 JSP
30 sections8 partenariats en collège
Des ressources
Des outils à disposition de chacun
Pour tous
Pour les agents SDIS01
ESPACE DOCUMENTAIRE
SMARTEMIS
ENASIS
PLAN DU SITE
Pour les Maires
Pour les agents SDIS01
Mercide votre attention