Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

DIAPORAMA SDIS 2026

EQUIPE ENASIS

Created on November 28, 2025

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Smart Presentation

Practical Presentation

Essential Presentation

Akihabara Presentation

Dynamic Visual Presentation

Pastel Color Presentation

Blackboard Presentation

Transcript

Le SDISde l'Ain

données au 31/12/2025

2026

Au niveau national

La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) publie chaque année les statistiques les plus complètes sur les services d’incendie et de secours et les sapeurs-pompiers.

En 2022, les sapeurs-pompiers ont effectué plus de 5 millions interventions : • 286 600 incendies • 4 284 900 secours d’urgence aux personnes dont 299 500 accidents de circulation • 53 500 risques technologiques • 343 500 opérations diverses

Au 31 décembre 2022, on dénombrait 254 800 sapeurs-pompiers en France, dont : 43 000 sapeurs-pompiers professionnels, 198 000 sapeurs-pompiers volontaires et 13 000 militaires. Les femmes représentent 21 % des sapeurs-pompiers civils. Le nombre de jeunes sapeurs-pompiers et de cadets est de 28 800. Les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont au nombre de 11 400.

+ Info

Les missions des SDIS : 1° La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile ; 2° La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ; 3° La protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ; 4° Les secours et les soins d'urgence aux personnes ainsi que leur évacuation, lorsqu'elles sont victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ; présentent des signes de détresse vitale ; présentent des signes de détresse fonctionnelle justifiant l'urgence à agir.

L'Ain et ses risques

Superficie en km2

Communes

Population/habitants

5 762

673 801

392

Données 2023

Le SDIS de l'Ain

Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain est un établissement public administratif commun aux département, communes et EPCI, doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il assure dans le département les missions de sécurité civile dans le cadre d’une compétence partagée entre l’État et les collectivités territoriales.

Double autorité

Administration et financement

les missions

« Les missions de sécurité civile sont assurées principalement par les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires des services d’incendie et de secours, ainsi que par les personnels des services de l’État et les militaires des unités qui en sont investis à titre permanent. »

Le SDIS est géré par un conseil d’administration, composé de 16 représentants du Département, de 6 représentants des communes et EPCI et présidé de droit par le Président du Département.

- le Préfet et les maires, responsables de la sécurité au niveau du département ou de leur commune, - le Président du conseil d’administration, responsable de la gestion administrative et financière du service.

Loi 2004-811 du 13 août 2004 de modernisation de la Sécurité Civile (extrait) Article 2

+ Info

+ Info

+ Info

La gouvernance

PRÉSIDENCE

Président du Conseil d'administration

Jean DEGUERRY

Préfet de l'Ain

Louis-Xavier THIRODE

DIRECTION

Directeur départemental

Colonel hors classe Thibaut NIDERLENDER

Un projet d'établissement

Une nouvelle feuille de route 2023-2028 pour relever des défis aussi importants qu’incertains : enjeux climatiques, crise énergétique, crise sanitaire, place des sapeurs-pompiers, modalités de financement des SDIS, adaptation de la réponse opérationnelle, baisse des vocations, etc. sont autant de facteurs constituant de potentielles menaces auxquelles il faut se préparer.Le projet d’établissement « Unis vers... 2028 », partant de l’humain, avec ses5 principes se veut résolument tourné vers l’avenir grâce à notre organisation apprenante.

PROXIMITÉ

TRANSITION ÉCOLOGIQUE

COMPLÉMENTARITÉDES RESSOURCES

SÉCURITÉ

AGILITÉ

et des valeurs

ALTRUISME

DÉVOUEMENT

ENGAGEMENT

RESPECT

RIGUEUR

Des valeurs partagées au sein de l'établissementau profit de missions

Les interventions en 2025

Incendies

Secours et soins d'urgence aux personnes

5 %

50 %

45 634

Assistances

Opérations diverses

38 %

4 %

Risques complexes

1 %

Autres

2 %

Présentation

Monts-Jura : CIS Valserhône

Bresse : CIS Bourg-en-Bresse

État-major

groupements territoriaux

59

centres d'incendie et de secours dont le CTA-CODIS

140

Dombes : CIS Trévoux

Bugey : CIS Ambérieu-en-Bugey

services locaux d'incendie et de secours

Présentation

Organigramme

fonctionnel

sous-directions

13

groupements

32

services

Les appels

Le CTRA

Centre de traitement et de régulation des appels

Ce centre opérationnel unique regroupe sur une même plateforme : - le CTA 18/112 (Centre de traitement de l’alerte) - le CODIS (Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours) - le CRRA 15 du SAMU (Centre de réception et de régulation des appels)

Le CTA-CODIS

Appels reçus au 18 et 112 en 2025

Le Centre de traitement de l’alerte réceptionne les appels 18/112, les traite, engage les moyens de secours adaptés ou les réoriente vers le service concerné (SAMU, Police...) et assure le suivi, la gestion arrière des interventions et la remontée des informations vers les autorités.

199 014

Les personnels

sapeurs-pompiersprofessionnels

sapeurs-pompiersvolontaires

Le recrutement s’effectue par concours organisés par le service départemental d’incendie et de secours. Des concours sont ouverts aux femmes et hommes satisfaisant aux conditions d’accès de la fonction publique.

Ces hommes et ces femmes qui constituent le Corps des sapeurs-pompiers sont animés par un ensemble de valeurs : altruisme, respect, don de soi qui font de ce service public un véritable foyer de solidarité. À l’issue d’un entretien avec le chef de centre (qui détaillera les conditions de l’engagement), le candidat sera soumis à des tests de recrutement (aptitude physique et compréhension d’une situation) puis à une visite médicale.

364 SPP

8 % sont des femmes

2 393 SPV

26 % sont des femmes

60 % sont des femmes

PERSONNELS ADMINISTRATIFSET TECHNIQUES

103 PATS

Ces agents ont un rôle support important ; ils contribuent par leur métier à la réalisation des missions du SDIS.

Les équipes spécialisées opérationnelles et fonctionnelles

Sauvetageaquatique

Secours en milieu périlleux et montagne

Formation

Risques et menaces nucléaire, radiologique, biologique et chimique

Feux de forêt

Cynotechnie

Unité de sauvetageappui et recherche

Drone

Encadrementdes activités physiques

Recherche des causes et circonstances d'incendie

Les matériels

Fourgon pompe tonneCamion citerne rural Unité légère de secours Véhicule de secours et soins d'urgences aux personnes Échelle pivotante compacte ...

Sous-direction santé

Le service de santé et de secours médical est chargé du suivi médical de tous les sapeurs-pompiers du département (SDIS, SLIS). Il participe à la formation des sapeurs-pompiers. Ses médecins et infirmiers assurent le soutien sanitaire aux personnels engagés lors des interventions à risque et de longue durée et travaillent, en partenariat avec le SAMU, à l’Aide médicale urgente, lors des opérations de secours à personnes.

32

vétérinaires sapeurs-pompiers

médecins sapeurs-pompiers

119

pharmaciens sapeurs-pompiers

infirmiers sapeurs-pompiers

Ses vétérinaires participent aux secours animaliers et suivent les chiens de l’équipe cynotechnique. Sa pharmacie fournit en produits de santé tous les centres d’incendie et de secours du département.

experts

Psychologues, diététicienne, hypnothérapeute, sage-femmes

Centres d'examen et d'aptitude

Visites médicales

Aides médicales urgentes et soutiens sanitaires

2 754

2 980

La formation

Les formations sont indispensables pour accroître la capacité opérationnelle des sapeurs-pompiers, leur permettre de faire face aux risques nouveaux et garantir leur propre sécurité en intervention.

1 tour d’exercice 1 circuit d’entrainement au port de l’Appareil Respiratoire Isolant (CEPARI) 1 zone de simulation de fuites de gaz enflammées

6 salles de cours 20 chambres avec 29 lits 1 maison à feux équipée de 3 points feux et de rollover

2 puisards d’aspiration 2 simulateurs Flashover

1 aire de progression sur les toits 1 zone d’enraillement 1 aire de désincarcération

Les centres d'incendie et de secours

Les Centres d’incendie et de secours (CIS) regroupent sapeurs-pompiers professionnels et volontaires prêts à intervenir pour toute demande de secours.

CIS

59

Construction ouréhabilitation en 2025

Les finances

Participationsdu Département

Budget 2025

Dépenses réellesd'investissement

14 M €

77 %

Dépenses réelles de fonctionnement

23 %

18 %

Participations des communes et EPCI

51,2 M €

Participations de l'État

Budget réalisé 2025

Recettes réellesde fonctionnement

65 151 000 €

Les services locaux d'incendie et de secours

Les Services locaux d'incendie et de secours (SLIS) constituent un maillon de proximité de la chaîne des secours. Sous la responsabilité des maires ou présidents d’EPCI, les SLIS sont aidés par le SDIS à plusieurs niveaux : formations, protection sociale, visites médicales, subventions pour les équipements de certains matériels, appui administratif et technique...

SLIS

140

Sur opération, les SLIS interviennent seuls pour les opérations diverses ou en complémentarité des moyens du SDIS pour toutes les autres missions.

Sapeurs-pompiers volontaires en SLIS

1 768

Les jeunes sapeurs-pompiers

Entre 12 et 18 ans il est possible de devenir Jeune sapeur-pompier (JSP) et ainsi développer de façon concrète les notions de courage, dévouement, civisme et solidarité.

À travers plusieurs formations, le jeune apprend à secourir une personne, lutter contre un incendie, connaître les engins de secours, accroître sa capacité sportive pour, au final, obtenir son Brevet national de JSP, et peut-être devenir sapeur-pompier volontaire (possible dès 16 ans) ou professionnel.

+ Info

668 JSP

30 sections8 partenariats en collège

Des ressources

Des outils à disposition de chacun

Pour tous

Pour les agents SDIS01

ESPACE DOCUMENTAIRE

SMARTEMIS

ENASIS

PLAN DU SITE

Pour les Maires

Pour les agents SDIS01

Mercide votre attention