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SKILLS
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Bienvenue dans ce module !
Vous y découvrirez :
- l'association Qualiscope Formation
- le rôle et le fonctionnement de la plateforme d’évaluation SKILLS by Qualiscope
- comment saisir votre évaluation simplement et de manière objective.
Sommaire
Pour aller à l'essentiel, vous pouvez opter pour le parcours express en suivant les étapes en jaune. Pour le parcours détaillé, suivez toutes les étapes.
11. Qu'avez-vous appris dans ce module ?
6. Comment fonctionne l'échelle de scoring SKILLS
1. Introduction
7. Testez-vous sur l'échelle de scoring SKILLS
2. Pourquoi ce projet ?
12. Conclusion
13. Testez vos connaissances
8. Les critères d'évaluation
3. Votre rôle citoyen
4. Qui sommes-nous ?
9. Le parcours utilisateur
10. SKILLS by Qualiscope : prise en main
5. Rôle et utilité de la plateforme SKILLS
Pourquoi ce projet ?
Compte tenu de l'évolution rapide des métiers, nos compétences deviennent vite dépassées, d’où la nécessité de se former plus souvent et plus efficacement.
Pourtant, beaucoup de formations n’ont qu’un impact limité. Il devient donc important de demander plus de clarté, de vraies preuves d’efficacité et une évaluation sérieuse.
Vous pouvez y contribuer !
Votre rôle citoyen
Votre évaluation n’est pas un avis parmi d’autres : c’est un geste citoyen.
En partageant votre expérience, vous aidez d'autres personnes à choisir une formation réellement utile pour leur avenir professionnel.
SKILLS est une initiative associative, indépendante et non commerciale. Votre retour objectif est précieux, comme une recommandation donnée à quelqu’un qui compte pour vous.
Un geste simple, un impact réel.
Qui sommes-nous ?
Notre mission
Info
Notre association
Qualiscope Formation
Info
Nos valeurs
Notre équipe
Info
Info
La plateforme SKILLS by Qualiscope en questions
C' est un outil citoyen capable d'aider les futurs apprenants à choisir une formation de façon éclairée et objective.
Elle centralise les évaluations et transforme vos retours en informations concrètes pour améliorer les parcours.
Elle fournit des données utiles pour améliorer les formations et leur impact.Les acteurs disposent alors d’informations fiables pour renforcer la qualité des formations et ajuster leurs pratiques.
Chaque retour compte : grâce à vous, les formations évoluent et gagnent en pertinence.Votre évaluation a un impact direct sur la qualité et l'efficacité des futures formations.
Use this side of the card to provide more information about a topic. Focus on one concept. Make learning and communication more efficient.
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Qu'est-ce qu'elle apporte aux acteurs de la formation ?
Pourquoi votre participation est importante ?
A quoi sert-elle ?
Title
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Comment fonctionne l'échelle de scoring SKILLS ?
La note est calculée ainsi :
Chaque formation reçoit un score SKILLS de "remarquable" à "faible", représenté par des pastilles colorées.
Cette échelle simple permet de comparer rapidement l’impact des formations et situe les expériences vécues en formation. Plus la note est élevée, plus l’impact de la formation est important.
Experts
Apprenants
Info
Info
30 %
40%
30%
Tiers
Info
Concept 03
Testez-vous sur l’échelle de scoring SKILLS !
Voici un petit exercice.
Déplacez les étiquettes de façon à associer chaque score à la lettre correspondante.
Les critères d’évaluation
Les questions d’évaluation sont basées sur des critères évoquant divers aspects de la formation :
- l’utilité dans votre pratique, l'impact sur la manière de travailler
- les résultats obtenus.
- l'application sur le terrain des compétences acquises en formation,
- les effets concrets générés dans le travail
Ces critères permettent d’identifier précisément ce qui fonctionne ou non.
Le parcours utilisateur
Recherchez ou proposez la formation que vous souhaitez évaluer
Voici les étapes clés de votre parcours sur la plateforme SKILLS by Qualiscope :
Choisissez votre statut : apprenant ou tiers
Prenez connaissance des informations et consignes et confirmez votre engagement en tant qu'évaluateur
Saisissez vos coordonnées et celles du tiers / de l'apprenant.e
Saisissez des informations détaillées sur la formation concernée
IMPORTANT : Avant de vous lancer, assurez-vous de prendre connaissance des prérequis contenant notamment les documents à fournir et les éléments obligatoires à saisir au cours de votre évaluation. En effet, vous aurez besoin des informations clés concernant la formation que vous souhaitez évaluer.
Invitez d'autres participants le cas échéant
Evaluez la formation
Prenez connaissance d'informations sur l'enregistrement des réponses et sur la façon dont sera exploitée l'évaluation
SKILLS by Qualiscope : prise en main
Cliquez sur l'icône "oeil" pour voir le tutoriel associé :
Je saisis mes coordonnées et celles du tiers / de l'apprenant.e
Je cherche ma formation
Je saisis des informations détaillées sur la formation
Je choisis mon statut
J'invite d'autres participants
Je propose ma formation
Je confirme mon engagement en tant qu'évaluateur
J'évalue la formation
Je cherche ma formation
Passez la souris sur pour voir les infobulles Cliquez sur pour accéder à plus d'informations.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Je choisis mon statut
Passez la souris sur pour voir les infobulles
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Je propose ma formation
Vous n'avez pas trouvé votre formation dans notre liste ? Qu'à cela ne tienne ! Nous avons ajouté une fonction « Proposer une formation » à notre moteur de recherche.En effet, les formations affichées dans notre liste proviennent des bases de données publiques, mais celles-ci ne répertorient pas tout. Il est donc important que vous puissiez évaluer une formation qui vous a marqué(e), intéressante à recommander, même si elle n’apparaît pas encore sur la plateforme.
je propose ma formation suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Cliquez sur pour accéder à plus d'informations.
Je propose ma formation
L'étape de saisie des informations concernant la formation que vous souhaitez proposer comporte 3 écrans (au lieu d'un seul dans le cas d'une formation trouvée dans notre base).En effet, des précisions supplémentaires sont demandées afin que votre formation soit enregistrée de façon correcte et sûre. Ci-dessous le premier écran de saisie de ces informations :
je propose ma formation suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
Je propose ma formation
Voici le 2ème écran de saisie des informations pour proposer votre formation.
je propose ma formation suite
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
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Je propose ma formation
Voici le 3ème écran de saisie des informations pour proposer votre formation. Lorsque vous aurez entré toutes les informations dont vous disposez, votre formation sera enregistrée dans notre base de données. Vous pouvez continuer l'évaluation.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
Je confirme mon engagement en tant qu'évaluateur
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
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Je saisis mes coordonnées
Ci-dessous, le formulaire de saisie de vos coordonnées. Il sera le même, que vous soyez "apprenant.e" ou "tiers".
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Je saisis les coordonnées du tiers
Vous êtes apprenant.e : vous devez saisir les coordonnées du tiers qui va évaluer l'impact de la formation sur votre travail.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
Je saisis les coordonnées de l'apprenant.e
Vous faites partie de l'entourage de l'apprenant.e : un manager, un collègue, un collaborateur, un client, un responsable RH…En tant que "tiers", vous devez saisir les coordonnées de l'apprenant.e.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
Je saisis des informations détaillées sur la formation
Cette étape vous permet de saisir en tant qu'apprenant.e les informations détaillées d’une formation trouvée dans notre base de données lors de votre recherche.
je saisis des informations suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
Je saisis des informations détaillées sur la formation
Cette étape vous permet de saisir en tant que "tiers" les informations détaillées d’une formation trouvée dans notre base de données lors de votre recherche.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
J'invite d'autres participants
Que vous soyez apprenant.e ou "tiers", cette étape vous propose d'inviter d'autres participants (apprenant.e.s) en saisissant leurs adresses email.
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
Passez la souris sur pour voir les infobulles.
J'évalue la formation
En tant qu'apprenant.e, vous allez effectuer votre évaluation en 3 pages.Voici la première ci-contre :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
j'evalue la formation suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
J'évalue la formation
Voici la deuxième page de cette étape d'évaluation :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
j'evalue la formation suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
J'évalue la formation
Voici la troisième page de cette étape d'évaluation :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
j'evalue la formation suite
RETOUR AU MENU DES TUTORIELS
J'évalue la formation
En tant que "tiers", vous allez effectuer votre évaluation en une page.
Passez la souris sur pour voir les infobulles
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Qu'avez-vous appris dans ce module ?
Le fonctionnement de l'échelle et des critères
La mission de l'association
L'utilité de la plateforme
L’association a pour mission d’améliorer la qualité des formations en collectant des retours fiables et utiles. Elle garantit un cadre neutre et structuré pour analyser l’impact réel des parcours suivis. Ces critères permettent d’identifier précisément ce qui fonctionne ou non.
La plateforme permet de centraliser les évaluations et de les rendre comparables. Elle transforme vos retours en informations concrètes pour renforcer la qualité des formations.
L’échelle fournit un indicateur clair sur l'impact d'une formation. Les critères détaillent les aspects essentiels de la formation pour guider une évaluation plus précise et objective.
Les étapes du parcours utilisateur
La prise en main de la plateforme
Le parcours se déroule en quelques actions simples : recherche d'une formation, saisie des coordonnées, confirmation de l'engagement évaluateur, invitation d'autres participants, réponses aux questions. Chaque étape a été pensée pour être intuitive et rapide.
La plateforme se manipule facilement : navigation simple, boutons visibles, questions claires et peu nombreuses
Conclusion
Vous avez maintenant toutes les informations nécessaires pour réaliser votre évaluation en toute confiance.
Votre participation contribue directement à améliorer la qualité des formations et à renforcer leur impact.
Merci pour le temps consacré à ce module et pour votre engagement.
Votre contribution est précieuse pour faire progresser les formations.
Prêt à commencer ? Cliquez pour accéder à votre évaluation ou accédez à la FAQ pour des informations complémentaires. Vous pouvez également tester vos connaissances.
TESTEZ VOS CONNAISSANCES
commencer une evaluation
FAQ SKILLS
Testez vos connaissances !
Avec cet exercice, vérifiez si vous avez bien assimilé les notions essentielles vues dans ce module. Il ne s’agit pas d’un test noté, mais d’une simple vérification de compréhension. A vous de jouer !
Bravo ! Vous avez réussi l'exercice !
Pour voir les explications sur notre échelle de scoring SKILLS, passez la souris sur chaque lettre :
A noter :
- Un score est publié uniquement si le seuil minimum de 5 participants, 5 tiers et 1 expert est atteint.
- Le nombre de participants est plafonné à 12 ; les tiers et experts ne sont pas plafonnés.
- Pas d’évaluation à chaud : les évaluations sont collectées plusieurs mois après la fin de la formation (entre 3 et 12 mois dans la phase pilote)
- La note SKILLS est ensuite valable sur une période définie à compter de sa publication officielle (aujourd’hui fixée à 12 mois) et peut rester visible au-delà de cette période, à titre historique, sans conserver de valeur officielle.
Le bloc des compteurs de formations
Au fur et à mesure de la saisie des critères de recherche, les compteurs de formation vont afficher le nombre de formations selon leur statut : évaluée, en cours d'évaluation ou non évaluée.Ce bloc de compteurs est composé ainsi :
- Le compteur "Formation évaluée" : il indique le nombre de formations dont l'évaluation est complète et qui ont un score (A, B, C, D ou E) attribué.
- Le compteur "En cours d'évaluation" : il indique le nombre de formations dont l'évaluation est incomplète. Une campagne d'évaluation a été initiée mais un ou plusieurs participants n'ont pas encore effectué de scoring sur cette formation. Il n'y a donc pas encore de score attribué.
- Le compteur "Formation non évaluée" : il indique le nombre de formations n'ayant pas encore été évaluées. Tout comme les formations en cours d'évaluation, il n'y a donc pas encore de score attribué.
NOTRE ASSOCIATION QUALISCOPE FORMATION
Nous sommes une association à but non lucratif portée par un collectif engagé. Nous défendons l’idée que la qualité des formations doit être évaluée de façon transparente, indépendante et citoyenne.
Vous avez fait quelques erreurs ?
Voici des précisions sur ce qu'il fallait répondre :
- Le dispositif SKILLS by Qualiscope propose une appréciation citoyenne de l’impact réel des formations, dont les scores restent des repères et non une vérité définitive.
- Il s’appuie sur des principes essentiels qui vont permettre d'évaluer la qualité des formations de façon transparente, indépendante et citoyenne.
- Il ne vise pas à noter un organisme dans son ensemble mais à évaluer l'impact réel des formations qu'il délivre.
- Ce n'est pas un outil de plainte individuelle pour dénigrer les formations, mais un outil citoyen de mesure d'impact collectif à utiliser dans le respect.
- Il prend en compte 40% des évaluations des apprenants pour le calcul de la note, et non 50%.
Vous avez fait quelques erreurs ? Pas de panique !
Pour vous aider à y voir plus clair, prenez connaissance des explications sur notre échelle de scoring SKILLS en passant la souris sur chaque lettre :
A noter :
- Un score est publié uniquement si le seuil minimum de 5 participants, 5 tiers et 1 expert est atteint.
- Le nombre de participants est plafonné à 12 ; les tiers et experts ne sont pas plafonnés.
- Pas d’évaluation à chaud : les évaluations sont collectées plusieurs mois après la fin de la formation (entre 3 et 12 mois dans la phase pilote)
- La note SKILLS est ensuite valable sur une période définie à compter de sa publication officielle (aujourd’hui fixée à 12 mois) et peut rester visible au-delà de cette période, à titre historique, sans conserver de valeur officielle.
Bravo ! Vous avez réussi le test !
Vous avez bien assimilé les diverses notions vues au cours de cette formation. En effet, le dispositif SKILLS by Qualiscope propose une appréciation citoyenne de l’impact réel des formations, dont les scores restent des repères et non une vérité définitive. Il s’appuie sur des principes essentiels qui vont permettre d'évaluer la qualité des formations de façon transparente, indépendante et citoyenne.
NOTRE MISSION
Nous voulons mettre en avant les formations vraiment efficaces, qu’elles soient certifiées ou non, et les rendre plus visibles auprès du public. Pour cela, nous avons créé une plateforme de scoring, SKILLS by Qualiscope Formation, basée sur des données croisées venant des apprenants, partenaires et experts. Ce système fournit un indicateur citoyen, indépendant et transparent de l’impact réel des formations.
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Vous n'avez pas trouvé votre formation dans notre base de données ? Proposez-la !
En cliquant sur Proposer une formation, vous allez rencontrer plusieurs étapes :
- l'engagement en tant qu'évaluateur
- la saisie de vos coordonnées
- la saisie des coordonnées de l'apprenant.e / du tiers.
Puis vous arriverez à l'étape de saisie des détails de la formation. C'est à partir de là que vous pourrez indiquer des éléments supplémentaires pour proposer la formation que vous souhaitez évaluer.
NOTRE EQUIPE
Notre équipe est pluridisciplinaire, composée d’experts en formation et en ressources humaines, de chercheurs et docteurs en sciences humaines, de professionnels en management et innovation et de développeurs et data analysts.
NOS VALEURS
- L’indépendance : nous ne bénéficions d’aucun financement par les organismes évalués.
- La transparence : nous utilisons des méthodologies claires et accessibles à tous.
- L’utilité sociale : chacune de nos actions a pour but de répondre à un besoin réel de la société, au-delà des intérêts individuels.
Au clic sur "Trouver ma formation", deux cas de figure possibles :
- Votre recherche a abouti et la formation recherchée s'affiche :
- Votre recherche n'a pas abouti et vous n'avez pas trouvé la formation. Dans ce cas, vous avez la possibilité de proposer votre formation en cliquant sur "Proposer une formation". Un tutoriel vous est proposé pour vous aider à utiliser cette fonction.
Le bouton "voir détail" permet de visualiser des informations complémentaires sur la formation.
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Sommaire
Pour aller à l'essentiel, vous pouvez opter pour le parcours express en suivant les étapes en jaune. Pour le parcours détaillé, suivez toutes les étapes.
11. Qu'avez-vous appris dans ce module ?
6. Comment fonctionne l'échelle de scoring SKILLS
1. Introduction
7. Testez-vous sur l'échelle de scoring SKILLS
2. Pourquoi ce projet ?
12. Conclusion
13. Testez vos connaissances
8. Les critères d'évaluation
3. Votre rôle citoyen
4. Qui sommes-nous ?
9. Le parcours utilisateur
10. SKILLS by Qualiscope : prise en main
5. Rôle et utilité de la plateforme SKILLS
Pourquoi ce projet ?
Compte tenu de l'évolution rapide des métiers, nos compétences deviennent vite dépassées, d’où la nécessité de se former plus souvent et plus efficacement. Pourtant, beaucoup de formations n’ont qu’un impact limité. Il devient donc important de demander plus de clarté, de vraies preuves d’efficacité et une évaluation sérieuse.
Vous pouvez y contribuer !
Votre rôle citoyen
Votre évaluation n’est pas un avis parmi d’autres : c’est un geste citoyen. En partageant votre expérience, vous aidez d'autres personnes à choisir une formation réellement utile pour leur avenir professionnel. SKILLS est une initiative associative, indépendante et non commerciale. Votre retour objectif est précieux, comme une recommandation donnée à quelqu’un qui compte pour vous. Un geste simple, un impact réel.
Qui sommes-nous ?
Notre mission
Info
Notre association
Qualiscope Formation
Info
Nos valeurs
Notre équipe
Info
Info
La plateforme SKILLS by Qualiscope en questions
C' est un outil citoyen capable d'aider les futurs apprenants à choisir une formation de façon éclairée et objective. Elle centralise les évaluations et transforme vos retours en informations concrètes pour améliorer les parcours.
Elle fournit des données utiles pour améliorer les formations et leur impact.Les acteurs disposent alors d’informations fiables pour renforcer la qualité des formations et ajuster leurs pratiques.
Chaque retour compte : grâce à vous, les formations évoluent et gagnent en pertinence.Votre évaluation a un impact direct sur la qualité et l'efficacité des futures formations.
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Qu'est-ce qu'elle apporte aux acteurs de la formation ?
Pourquoi votre participation est importante ?
A quoi sert-elle ?
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Comment fonctionne l'échelle de scoring SKILLS ?
La note est calculée ainsi :
Chaque formation reçoit un score SKILLS de "remarquable" à "faible", représenté par des pastilles colorées. Cette échelle simple permet de comparer rapidement l’impact des formations et situe les expériences vécues en formation. Plus la note est élevée, plus l’impact de la formation est important.
Experts
Apprenants
Info
Info
30 %
40%
30%
Tiers
Info
Concept 03
Testez-vous sur l’échelle de scoring SKILLS !
Voici un petit exercice. Déplacez les étiquettes de façon à associer chaque score à la lettre correspondante.
Les critères d’évaluation
Les questions d’évaluation sont basées sur des critères évoquant divers aspects de la formation :
- l’utilité dans votre pratique, l'impact sur la manière de travailler
- les résultats obtenus.
- l'application sur le terrain des compétences acquises en formation,
- les effets concrets générés dans le travail
Ces critères permettent d’identifier précisément ce qui fonctionne ou non.Le parcours utilisateur
Recherchez ou proposez la formation que vous souhaitez évaluer
Voici les étapes clés de votre parcours sur la plateforme SKILLS by Qualiscope :
Choisissez votre statut : apprenant ou tiers
Prenez connaissance des informations et consignes et confirmez votre engagement en tant qu'évaluateur
Saisissez vos coordonnées et celles du tiers / de l'apprenant.e
Saisissez des informations détaillées sur la formation concernée
IMPORTANT : Avant de vous lancer, assurez-vous de prendre connaissance des prérequis contenant notamment les documents à fournir et les éléments obligatoires à saisir au cours de votre évaluation. En effet, vous aurez besoin des informations clés concernant la formation que vous souhaitez évaluer.
Invitez d'autres participants le cas échéant
Evaluez la formation
Prenez connaissance d'informations sur l'enregistrement des réponses et sur la façon dont sera exploitée l'évaluation
SKILLS by Qualiscope : prise en main
Cliquez sur l'icône "oeil" pour voir le tutoriel associé :
Je saisis mes coordonnées et celles du tiers / de l'apprenant.e
Je cherche ma formation
Je saisis des informations détaillées sur la formation
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Je propose ma formation
Je confirme mon engagement en tant qu'évaluateur
J'évalue la formation
Je cherche ma formation
Passez la souris sur pour voir les infobulles Cliquez sur pour accéder à plus d'informations.
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Je propose ma formation
Vous n'avez pas trouvé votre formation dans notre liste ? Qu'à cela ne tienne ! Nous avons ajouté une fonction « Proposer une formation » à notre moteur de recherche.En effet, les formations affichées dans notre liste proviennent des bases de données publiques, mais celles-ci ne répertorient pas tout. Il est donc important que vous puissiez évaluer une formation qui vous a marqué(e), intéressante à recommander, même si elle n’apparaît pas encore sur la plateforme.
je propose ma formation suite
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Cliquez sur pour accéder à plus d'informations.
Je propose ma formation
L'étape de saisie des informations concernant la formation que vous souhaitez proposer comporte 3 écrans (au lieu d'un seul dans le cas d'une formation trouvée dans notre base).En effet, des précisions supplémentaires sont demandées afin que votre formation soit enregistrée de façon correcte et sûre. Ci-dessous le premier écran de saisie de ces informations :
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Je propose ma formation
Voici le 2ème écran de saisie des informations pour proposer votre formation.
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Voici le 3ème écran de saisie des informations pour proposer votre formation. Lorsque vous aurez entré toutes les informations dont vous disposez, votre formation sera enregistrée dans notre base de données. Vous pouvez continuer l'évaluation.
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Je confirme mon engagement en tant qu'évaluateur
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Je saisis mes coordonnées
Ci-dessous, le formulaire de saisie de vos coordonnées. Il sera le même, que vous soyez "apprenant.e" ou "tiers".
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Je saisis les coordonnées du tiers
Vous êtes apprenant.e : vous devez saisir les coordonnées du tiers qui va évaluer l'impact de la formation sur votre travail.
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Vous faites partie de l'entourage de l'apprenant.e : un manager, un collègue, un collaborateur, un client, un responsable RH…En tant que "tiers", vous devez saisir les coordonnées de l'apprenant.e.
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Je saisis des informations détaillées sur la formation
Cette étape vous permet de saisir en tant qu'apprenant.e les informations détaillées d’une formation trouvée dans notre base de données lors de votre recherche.
je saisis des informations suite
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Cette étape vous permet de saisir en tant que "tiers" les informations détaillées d’une formation trouvée dans notre base de données lors de votre recherche.
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Que vous soyez apprenant.e ou "tiers", cette étape vous propose d'inviter d'autres participants (apprenant.e.s) en saisissant leurs adresses email.
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J'évalue la formation
En tant qu'apprenant.e, vous allez effectuer votre évaluation en 3 pages.Voici la première ci-contre :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
j'evalue la formation suite
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J'évalue la formation
Voici la deuxième page de cette étape d'évaluation :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
j'evalue la formation suite
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J'évalue la formation
Voici la troisième page de cette étape d'évaluation :
Passez la souris sur pour voir les infobulles
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Le fonctionnement de l'échelle et des critères
La mission de l'association
L'utilité de la plateforme
L’association a pour mission d’améliorer la qualité des formations en collectant des retours fiables et utiles. Elle garantit un cadre neutre et structuré pour analyser l’impact réel des parcours suivis. Ces critères permettent d’identifier précisément ce qui fonctionne ou non.
La plateforme permet de centraliser les évaluations et de les rendre comparables. Elle transforme vos retours en informations concrètes pour renforcer la qualité des formations.
L’échelle fournit un indicateur clair sur l'impact d'une formation. Les critères détaillent les aspects essentiels de la formation pour guider une évaluation plus précise et objective.
Les étapes du parcours utilisateur
La prise en main de la plateforme
Le parcours se déroule en quelques actions simples : recherche d'une formation, saisie des coordonnées, confirmation de l'engagement évaluateur, invitation d'autres participants, réponses aux questions. Chaque étape a été pensée pour être intuitive et rapide.
La plateforme se manipule facilement : navigation simple, boutons visibles, questions claires et peu nombreuses
Conclusion
Vous avez maintenant toutes les informations nécessaires pour réaliser votre évaluation en toute confiance. Votre participation contribue directement à améliorer la qualité des formations et à renforcer leur impact. Merci pour le temps consacré à ce module et pour votre engagement. Votre contribution est précieuse pour faire progresser les formations. Prêt à commencer ? Cliquez pour accéder à votre évaluation ou accédez à la FAQ pour des informations complémentaires. Vous pouvez également tester vos connaissances.
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Avec cet exercice, vérifiez si vous avez bien assimilé les notions essentielles vues dans ce module. Il ne s’agit pas d’un test noté, mais d’une simple vérification de compréhension. A vous de jouer !
Bravo ! Vous avez réussi l'exercice !
Pour voir les explications sur notre échelle de scoring SKILLS, passez la souris sur chaque lettre :
A noter :
Le bloc des compteurs de formations
Au fur et à mesure de la saisie des critères de recherche, les compteurs de formation vont afficher le nombre de formations selon leur statut : évaluée, en cours d'évaluation ou non évaluée.Ce bloc de compteurs est composé ainsi :
NOTRE ASSOCIATION QUALISCOPE FORMATION
Nous sommes une association à but non lucratif portée par un collectif engagé. Nous défendons l’idée que la qualité des formations doit être évaluée de façon transparente, indépendante et citoyenne.
Vous avez fait quelques erreurs ?
Voici des précisions sur ce qu'il fallait répondre :
Vous avez fait quelques erreurs ? Pas de panique !
Pour vous aider à y voir plus clair, prenez connaissance des explications sur notre échelle de scoring SKILLS en passant la souris sur chaque lettre :
A noter :
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Vous avez bien assimilé les diverses notions vues au cours de cette formation. En effet, le dispositif SKILLS by Qualiscope propose une appréciation citoyenne de l’impact réel des formations, dont les scores restent des repères et non une vérité définitive. Il s’appuie sur des principes essentiels qui vont permettre d'évaluer la qualité des formations de façon transparente, indépendante et citoyenne.
NOTRE MISSION
Nous voulons mettre en avant les formations vraiment efficaces, qu’elles soient certifiées ou non, et les rendre plus visibles auprès du public. Pour cela, nous avons créé une plateforme de scoring, SKILLS by Qualiscope Formation, basée sur des données croisées venant des apprenants, partenaires et experts. Ce système fournit un indicateur citoyen, indépendant et transparent de l’impact réel des formations.
Consectetur adipiscing elit
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Lorem ipsum dolor sit
Vous n'avez pas trouvé votre formation dans notre base de données ? Proposez-la !
En cliquant sur Proposer une formation, vous allez rencontrer plusieurs étapes :
- l'engagement en tant qu'évaluateur
- la saisie de vos coordonnées
- la saisie des coordonnées de l'apprenant.e / du tiers.
Puis vous arriverez à l'étape de saisie des détails de la formation. C'est à partir de là que vous pourrez indiquer des éléments supplémentaires pour proposer la formation que vous souhaitez évaluer.NOTRE EQUIPE
Notre équipe est pluridisciplinaire, composée d’experts en formation et en ressources humaines, de chercheurs et docteurs en sciences humaines, de professionnels en management et innovation et de développeurs et data analysts.
NOS VALEURS
Au clic sur "Trouver ma formation", deux cas de figure possibles :
Le bouton "voir détail" permet de visualiser des informations complémentaires sur la formation.