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Répertoire des mesures et actions en équité, diversité et inclusion

Catherine Charest

Created on November 21, 2025

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Documents institutionnels

Santé globale

Diversité sexuelle et de genre

Formations et outils développés à l'interne

Répertoire des mesures et actions en équité, diversité et inclusion

Premiers Peuples

Membres du personnel

Cégep Garneau

Personnes étudiantes en situation de handicap

Communauté étudiante immigrante, allophone, racisée et/ou internationale

Découvrir l'outil

Parents aux études

Association étudiante

Pédagogie

Mise à jour, 24 mars 2026

Violences à caractère sexuel

Association étudiante

  • Positions de l'Association étudiante pour l'EDI dans le Cahier des revendications
  • Camp de formation sur les VACS de l'Association étudiante pour les membres du Conseil d’administration
  • Comités de l'Association étudiante :
    • Comité des étudiant.e.s internationaux
    • Comité féministe
    • Comité Queer
  • Prêt de matériel pour les laboratoires
  • Prêt de livres
  • Prêt d'objets sensoriels
  • Condoms, serviettes hygiéniques, de tampons et tests de grossesse disponibles gratuitement, et vente de coupes menstruelles à prix réduit à l'Association étudiante
  • Rabais au café Oxymel
  • Accompagnement lors de dépôts de plaintes (VACS, plainte enseignante)

Documents institutionnels

  • Politique institutionnelle sur le développement durable (POL-31)
  • Directive portant sur la définition des mandats et la composition des instances du développement durable au Cégep Garneau (DIR-13)
    • Comité EDI-Garneau
    • Comité de concertation EDI
  • Cadre de référence en rédaction inclusive
  • Plan d’action sur l’enseignement des sujets sensibles
    • Rapport du comité sur l’enseignement des sujets sensibles et Plan d’action sur l’enseignement des sujets sensibles
    • Déclaration de principe sur l’enseignement des sujets sensibles
  • Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel au Cégep Garneau (POL-30)
  • Stratégie d'inclusion des diversités

Diversité sexuelle et de genre

Comité Allié.e.s pour la diversité sexuelle et de genre

  • Guides pratiques créés par le comité :
    • Comment être un(e) bon(ne) allié(e)
    • Comment être un(e) bon(ne) prof allié(e)
  • Programmation du comité, comprenant :
    • Activité d'accueil pour les personnes queers ou en questionnement
    • Semaine de la diversité sexuelle et de genre
    • Atelier sur les soins d'affirmation de genre
    • Activités de réseautage
    • Activités de sensibilisation
  • Dossier thématique à la bibliothèque
  • Formations sur les réalités queer offertes dans les cours (sur demande)
Comité Queer de l'Association étudianteAutres mesures
  • Mesure d’ouverture pour les personnes trans et non-binaires (changement du prénom usuel)
  • Accès à un vestiaire non genré au Centre sportif (sur demande)
  • Toilettes inclusives

Premiers Peuples

  • Une personne agente de service social pour la communauté collégiale autochtone
  • Activités d'accueil
  • Soutien, accompagnement et référencement
  • Activités culturelles, traditionnelles et sportives
  • Liaison avec les services offerts dans l'établissement et à l’externe
  • Activités de sensibilisation auprès de la communauté collégiale
  • Espace dédié aux étudiantes et étudiants autochtones (local MAMU)
  • Programme de gardien(ne)s du local : personnes étudiantes engagées pour assurer une présence au local MAMU et organiser des activités de sensibilisation pour la communauté Garneau
  • Réseautage sur le groupe Facebook : Étudiants autochtones Garneau
  • Collaboration active avec les établissements postsecondaires et partenaires autochtones de la région
Programmes d'étude
  • Programme Tremplin DEC – Premières Nations (La Traversée)
  • Techniques en gestion de l’habitation pour les Premières Nations (AEC)

Premiers Peuples

  • 3 bourses spécifiquement destinées aux personnes étudiantes autochtones (Fondation du Cégep Garneau)
  • Programme d’aide en français (donné au local MAMU)
  • Mesures d’aide pour les étudiant(e)s autochtones (Zone conseil)
  • Mesures d’accès aux personnes issues des minorités visibles et aux autochtones en Techniques policières
Mesures visant la reconnaissance des Premiers Peuples
  • Gala de reconnaissance des personnes étudiantes des Premiers Peuples
  • Participation au projet Reconnaissance des Premiers Peuples
  • Intégration dans le programme d’hygiène dentaire du « Principe de Joyce » à la recommandation de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec
  • Séjours de mobilité et stage en milieu autochtone pour les personnes étudiantes
  • Séjour Nutshimit : Perfectionnement collectif pour les membres du personnel (offert en 2024-2025)

Parents aux études

  • Formulaire d'identification « Parent aux études » sur la plateforme Omnivox
  • Accommodements d'horaire
  • Recommandation de vignettes de stationnement
  • Local dédié
  • Activités de réseautage organisées par le Service psychosocial

Personnes étudiantes en situation de handicap

Info

  • Accès pour les personnes à mobilité réduite aux bâtiments du Cégep
  • Accès universel aux installations et aux soins à la Clinique de physiothérapie
  • Guide explicatif Le chien-guide, d’assistance ou de soutien émotionnel au Cégep Garneau
Services adaptés
  • Chariots inclusifs des services adaptés
  • Local d'apaisement situé dans les locaux des Services adaptés
  • Plateforme DESA
Service psychosocial et communautaire
  • Suivis individuels et de groupe, intervention de première ligne, référencement
  • Réseau de sentinelles en prévention du suicide
  • Le Refuge : un local pour la communauté étudiante pour trouver du calme et de l’apaisement
Association étudiante
  • Prêt d'objets sensoriels

Communauté étudiante immigrante, allophone, racisée et/ou internationale

Bureau de l’international

  • Guide pour les étudiantes et étudiants internationaux
  • Programme de jumelage
  • Accueil, soutien à la réussite et accompagnement des étudiantes et étudiants internationaux par une personne conseillère
  • Animation d’ateliers afin de faciliter l’intégration aux études collégiales et à la vie au Québec
  • Service-conseil en immigration offert par une ou un conseiller réglementé en immigration pour étudiants étrangers (CRIEE)
  • Pique-nique de la rentrée à l’automne
Direction de la formation continue et des services aux entreprises
  • Accueil et soutien individualisé pour la clientèle internationale

Communauté étudiante immigrante, allophone, racisée et/ou internationale

Mesures liées à la langue

  • Mesures d’aide pour les personnes allophones (Zone conseil)
  • Tutorat pour allophones offert à l’Apostrophe
Mesures des programmes d’étude
  • Techniques de soins infirmiers : Comité de la diversité culturelle en soins infirmiers (et outils développés par le comité)
  • Techniques policières (TP) : Mesures d’accès aux personnes issues des minorités visibles et aux autochtones
Association étudiante
  • Comité des étudiant.e.s internationaux

Membres du personnel

  • Section EDI dans Mon espace RH
  • Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE)
  • Partenariats avec des organismes venant en aide aux personnes issues de la diversité pour diffuser nos offres d'emploi et atteindre un large éventail de candidatures
  • Dans chacun des processus de recrutement, tous les membres du comité de sélection signent un formulaire d'engagement pour respecter la loi et garantir la confidentialité tout au long du processus
  • Mesure pour le changement de prénom usuel des membres du personnel

Formation et outils développés à l'interne

  • Outil Genially Mesures d'aide
  • Dossiers thématiques sur le site Internet de la bibliothèque
  • Boîte à outils interactive favorisant les interactions en contexte interculturel
  • Outil d’accompagnement à une démarche de sécurisation culturelle au collégial
Programmations
  • Expositions thématiques à la bibliothèque
  • Conférences organisées par les membres de la communauté Garneau
  • Comité CONSEDUC : la mission du comité est d’éduquer, sensibiliser et outiller la communauté collégiale du Cégep Garneau sur les différentes problématiques sociales reliées à la discrimination et l’exclusion
  • Conférences et activités des comités de l'Association étudiante

Pédagogie

  • Outil d’accompagnement à une démarche de sécurisation culturelle au collégial
  • Guide d'insertion professionnelle : Section différenciation pédagogique
  • Capsules vidéo de Garneau Pédago
    • Les pratiques inclusives : c'est aussi possible à distance!
    • Comment rendre nos classes culturellement plus sécurisantes pour les étudiant(e)s autochtones?
    • Favoriser l'ouverture et la diversité culturelle
    • Mieux comprendre les thèmes sensibles : enjeux pédagogiques de savoir
  • Compétences transversales : Internationalisation et DD
  • Carte de formation Fondements pédagogiques

Pédagogie

Initiatives des programmes et départements

  • Techniques d’hygiène dentaire : Prise en charge de la compétence « Instaurer la bientraitance »
  • Techniques policières : Organisation de stages en régions éloignées afin de déconstruire les préjugés envers les Autochtones et d’intervenir auprès de cette clientèle de façon adéquate
  • Techniques d'intervention en criminologie : Évaluation du français liée à la rédaction inclusive
  • Programme Sciences humaines : Lancement de plusieurs initiatives et projets de recherche en matière d’EDI
  • Programme Arts, lettres et communication option Cinéma : Mise en lumière des cinéastes féminines
  • Département de lettres : Intérêt marqué dans les cours de littérature de la formation générale pour la littérature québécoise des Premières Nations

Initiatives enseignantes

Santé globale

Sécurité alimentaire et financière Pour la communauté étudiante

  • Dépannage financier ou alimentaire
  • Cuisines collectives
  • Frigo et armoire partage dans les pavillons A et H
  • Fripette (friperie gratuite) autogérée par l'Association étudiante
Santé globale
  • Accompagnement psychosocial par les intervenantes du Service psychosocial et communautaire
  • Visite d'une infirmière du CIUSSS sur le campus pour dépistage et consultation sur la contraception
  • Département d’éducation physique : Accompagnement des étudiant(e)s sur le chemin de la santé globale tout en les sensibilisant à la diversité corporelle
  • Accès aux services des trois cliniques-écoles à coûts avantageux (pour la communauté Garneau)
  • Condoms, serviettes hygiéniques, tampons et tests de grossesse disponibles gratuitement, et vente de coupes menstruelles à prix réduit à l'Association étudiante
Accommodement religieux

Violences à caractère sexuel (VACS)

Info

Formations et sensibilisation

  • Formation générale sur les VACS
  • Formation spécifique à un domaine d’études, de stage et autres groupes (équipes sportives, comités de l’association étudiante, groupes du socioculturel, groupes de compétitions inter-cégeps)
  • Formation obligatoire des membres du CA de l'Association étudiante
  • Atelier de sensibilisation sur le consentement
  • Activité de prévention pour déstigmatiser les VACS : jeux-questionnaires, mise en situation, conférences, etc.
  • Clinique de dépistage (santé sexuelle)
  • Conférences : masculinisme, prostitution, exploitation sexuelle, misogynie, femmes autochtones disparues et assassinées, relations amoureuses saines…
  • Campagne de sensibilisation On s’écoute sur les VACS en milieu sportif collégial
Sensibilisation thématique relative aux VACSAutres mesures
  • Prise en charge d’un signalement de façon confidentielle (délai de 7 jours maximum)
  • Interventions et mesures d’accommodements possibles
  • Sensibilisation auprès des personnes ou groupe mis en cause
  • Accompagnement aux dépôts de plaintes de VACS par l'Association étudiante

Declaration de principe sur l'enseignement des sujets sensibles

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Stratégie d'inclusion des diversité

Accommodement religieux

Une personne étudiante peut, en tout temps, déposer une demande d’accommodement religieux auprès du cégep afin de permettre la conciliation de ses obligations scolaires avec ses convictions religieuses. Chaque demande est analysée de façon individualisée, dans le respect des droits de la personne et des principes d’équité. Il est toutefois important de considérer que les cégeps, en tant qu’établissements publics, sont assujettis à la Loi sur la laïcité de l’État. Ainsi, toute demande d’accommodement doit être évaluée en conformité avec cette loi, notamment en ce qui concerne la neutralité religieuse de l’État et le respect du cadre légal applicable.

Sensibilisation thématique relative aux VACS

  • Journée d'action contre la violence sexuelle faite aux femmes (3e vendredi de septembre)
  • 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes (25 novembre au 6 décembre)
  • Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes (6 décembre)
  • Journée nationale de lutte contre l’exploitation sexuelle des mineures (4 mars)
  • Journée internationale des droits des femmes (8 mars)
  • Semaine des Allié.e.s (mi-avril)
  • Journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie (17 mai)
Les principes de l'EDI

INCLUSION

L’inclusion se manifeste par la création d’environnements où chaque personne se sent accueillie et respectée.

au Cégep Garneau

Équité, diversité, inclusion

Pour toutes questions ou commentaires, veuillez écrire à EDI@cegepgarneau.ca

Au Cégep Garneau, on reconnaît la nécessité d’établir un climat de respect qui permet à chaque individu de se développer et de s’épanouir dans ses études ou dans son travail. Plusieurs mesures et projets qui visent l’équité, la diversité et l’inclusion sont déjà en place au cégep. Cet outil a été créé afin de regrouper toutes ces initiatives et faciliter leur rayonnement. Les informations ont été organisées en fonction des types de mesures et projets ainsi qu’en fonction des groupes ciblés par ces derniers.

Personnes étudiant(e)s en situation de handicap (PESH)

Les PESH désignent les étudiantes et les étudiants au Québec ayant des limitations fonctionnelles (physiques, sensorielles, d'apprentissage, santé mentale) nécessitant des aménagements spécifiques.

Les principes de l'EDI

DIVERSITÉ

La diversité se compose pour sa part de la mosaïque constituée par les personnes issues de différents groupes (âge, orientation sexuelle, statut autochtone, minorités visibles, situation de handicap, etc.).

les principes de l'EDI

ÉQUITÉ

L’équité suppose que les personnes soient traitées de manière juste, et ce, quelle que soit leur identité.

Contrer et prévenir les violences à caractère sexuel (VACS)

Il est à noter que toutes les activités VACS peuvent être modulées selon les besoins spécifiques des groupes rencontrés. Des moyens pour contrer les VACS et comment agir en tant que témoins actifs sont proposés. Une attention particulière est portée aux personnes plus à risque de subir des VACS, telles que les personnes de genre féminin, issues des minorités sexuelles ou de genre, des communautés culturelles ou autochtones, ainsi que les personnes en situation de handicap.