Licence professionnelle qsed

Licence professionnelle qsed

management Qualité Sécurité Environnement & gestion des Déchets

Licence professionnelle qsed

Sommaire

L'IUT de TARBES

Formations de l'IUT

La licence professionnelle

Pour mieux nous connaître

15

Une équipe pour vous accompagner

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La licence QSED

Contenu de la licence

Pourquoi l'alternance

17

Calendrier de la licence

10

Être alternant

18

Nos partenaires

11

Être salarié

19

D'où viennent nos étudiants

12

Droits et obligations de l'alternant

20

Que deviennent nos diplômés

13

Quelle rémunération

21

Pour candidater

14

Témoignage anciens étudiants

22

Témoignage étudiants actuels

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L'IUT DE TARBES

Cadre de travail accueillant Dimension humaine de l'établissement Ecoute et accompagnement des étudiants Qualité de l'encadrement Lien permanent au monde professionnel

227 intervenants professionnels

1600 étudiants

92 enseignants titulaires

LES FORMATIONS DE L'IUT DE TARBES

4 LP

avec 16 parcours

6 BUT

Qualification de cadres intermédiaires 6 semestres d'enseignement 20% de cours magistraux 50% de TD ou TP 30% de projets et stages

Le BUT (Bac +3)

Qualification de cadres intermédiaires spécialisés (entre technicien supérieur et ingénieur) 2 semestres d'enseignement 40% de TD ou TP 60% de projets et stages

La Licence Professionnelle (Bac +3)

BTP

Commerce

Gestion

Mécanique

Multimédia

Systèmes électriques

la licence professionnelle

diplôme reconnu au niveau européen

Partenariat etroit avec les entreprises

formation qualifiante pour l'emploi

focalisé sur un domaine de spécialité

Uniquement en alternance

Double compétence

La licence qsed

Spécialistes de la collecte, du traitement et de la valorisation technico-économique des déchets professionnels et ménagers

Qualité

Sécurité

Capables de piloter la mise en place et l’animation de systèmes de management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

Déchets

Environnement

contenu de la licence

Industries Services Etablissements de santé Administrations

Qualité

Sécurité

Satisfaction des clients et des parties intéressées

Protection de la santé et de la sécurité des salariés

Document unique (obligatoire depuis 2001)

Environnement

Code du travail

Protection de l'environnement

Code de l'environnement

Déchets

contenu de la licence

DASRI

Stockage

Réduction et tri

DEE

Biodéchets

Collecte et transport

Typologie des déchets

Gestion des déchets

Enfouissement

Code du travail

VHU

Recylcage matière

Emballages

Incinération

Méthanisation

Uniquement en alternance

contenu de la licence

Total = 475h + périodes en entreprise!

2 semestres 6UE 60 ECTS

CALENDRIER de la licence

15 semaines à l'IUT

36 semaines en entreprise

Incinération

Méthanisation

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NOS PARTENAIRES

Incinération

Méthanisation

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D'où viennent nos étudiants?

BTS

Depuis 2023

BTS GPN

8%

BTS SAM - AGPME

8%

BTS autres

8%

BTS Agricole

10%

BTS MSE

21%

BTS Chimie

45%

12

que deviennent nos diplômés ?

Enquête à 6 mois, promotions 2022, 2023, 2024

CDD 11%

Resp./ Assistant QSE

31%

CDI 33%

Resp. /assistant sécurité

5%

Technicien déchets

3%

Poursuite d'études en alternance 56%

Resp./ assistant HSE

19%

Resp./ assistant qualité

17%

Autres

14%

Resp. /assistant environnement

11%

Industrie

50%

Service / commerce

33%

Organisme public /privé

8%

Autres

6%

Entreprise du déchet

3%

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pour candidater :

https://ecandidat.iut-mpy.fr

Phase 1 : du 26 janvier au 9 mars 2026 Résultats le 30 mars 2026

Phase 2 : du 7 avril au 29 mai 2026 Résultats le 15 juin 2026

Candidatures phase complémentaire à partir du 16 juin 2026

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pour mieux nous connaître

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une équipe pour vous accompagner

Florent EYMA Responsable de la licence QSED florent.eyma@iut-tarbes.fr 05 62 44 42 16

Secrétariat : 05 62 44 42 60 licence.qsed@iut-tarbes.fr

Nathalie MOUNEYRE Coresponsable de la licence QSED nathalie.mouneyre@iut-tarbes.fr 05 62 44 42 18

Dominique MENGELLE Accompagnement à la recherche d'entreprises cfa-accompagnement@uttop.fr 05 62 44 64 45

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pourquoi choisir l'alternance ?

Acquisition d’une expérience professionnelle en préparant un diplôme.

Une meilleure insertion professionnelle.

L’appropriation d’une culture d’entreprise et d’un savoir-faire grâce à l’accompagnement par un tuteur. Encadrement sécuritaire.

L’occasion de vérifier que le métier préparé correspond à vos attentes.

Pas de frais de scolarité.

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être en alternance c'est :

Signer un contrat de travail particulier : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Avoir un statut de salarié tout en étant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur pour suivre la formation.

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être salarié c'est :

Avoir une rémunération même pendant les périodes de formation.

Avoir des congés payés (2,5 jours / mois en moyenne).

Cotiser pour les droits à la retraite et au chômage.

Être affilié à la sécurité sociale des salariés.

Avoir les avantages liés à la convention collective de l’entreprise : 13ème mois, primes, tickets restaurant, …

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droits et obligations de l'alternant

Droits

Obligations

Carte étudiante réductions cinémas, spectacles... Accès au RU, BU)

Aides pour le logement APL, Mobili-jeune...)

Exonération d'impôts sur le revenu Dans la limite du montant annuel du SMIC

Prime d'activité

Suivre la formation à l'IUT

Se présenter aux examens

Travailler pour l'employeur pendant la durée du contrat

Justifier ses absences en entreprise et à l'IUT

Logement en cité U

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Bourses

QUELLE REMUNERATION POUR LES SALARIES EN ALTERNANCE ?

Contrat d'apprentissage

De 18 à 20 ans : 51% du SMIC* De 21 à 25 ans : 61% du SMIC* 26 ans et + : 100% du SMIC*

Contrat de professionnalisation

Moins de 21 ans : minimum 65% du SMIC* De 21 à 25 ans : minimum 80% du SMIC* 26 ans et + : 100% du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel si + favorable

*du salaire minimum conventionnel si + favorable

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Ancien étudiant Responsable du service de prévention et de sensibilisation des déchets

témoignage

Nicolas PEREZ

Principales missions :

- Gestion de projets pluriannuels (PLPDMA) - Réponses, gestion et suivi de différents appels à projets - Demandes de subvention - Mise en place et suivi d’action autour de la réduction des déchets - Accompagnement de structures dans la gestion et la réduction de leur déchets - Management d’une équipe de 15 agents - Supervision des différents axes relatifs au service (sensibilisations, animations, porte à porte, refus de tri, travail qualité du tri, lutte contre le gaspillage alimentaire, réemploi, compostage et biodéchets, prêts de gobelets réutilisables, etc.) - Veille règlementaire

Ce qui me plait dans mon métier :

- Le relationnel, le travail en équipe, la projection et la traduction d’objectifs règlementaires en actions concrètes pour le territoire. - La variété importante des missions et des acteurs. - La satisfaction d’œuvrer pour l’intérêt général grâce au service public de proximité. - Le management et les relations humaines

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Ancien étudiant Assistant d'exploitation

témoignage

Axel PUHARRE

Principales missions :

- Gestion des ouvriers (planning, consigne de travail…) - Suivi et Optimisation de production - Gestion des flux entrant (14 000t/an) et sortant - Gestion et amélioration de la sécurité - Gestion des missions QSEEn du site : ISO 9 001 ISO 14 001 ISO 45 001 ISO 50 001

Ce qui me plait dans mon métier :

- Gestion humaine, le management (gestion des ouvriers) -Le service rendu aux habitants, mission de service publique (traitement des déchets ménagers) - Challenge technique (amélioration de la performance de l’usine) - Polyvalence du poste (50/50 terrain bureau) - Être l’élément de coordination du site : exploitation/maintenance Siège/site Site/client Site/apporteur transporteur

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témoignage

Elisa Bernardez

Points forts de l'alternance :

Les cours sont majoritairement animés par des intervenants, ce qui favorise les échanges interactifs, et les retours d’expérience rendent les cours beaucoup plus captivants. Les longues périodes en entreprise ou en alternance offrent le temps nécessaire pour avancer sur nos missions et vraiment progresser.

Alternante QHSE

Missions: - Mise à jour du Document Unique et évaluation des risques chimiques - Causeries (stockage produits chimiques, Ergonomie/Aménagement de poste) - Compte rendu: Situation dangereuse, presqu’accident de travail, accident de travail - Gestion des armoires chimiques (compatibilité des produits chimiques, volumes de rétention) - Communication sur des sujets QHSE (risque routier, réduction des déchets…)

Avantages de l'alternance :

L’alternance nous permet d’appliquer directement en entreprise ce que nous apprenons en cours. Elle offre aussi une véritable expérience professionnelle et une immersion concrète dans le domaine HSE.

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témoignage

Marion Barrabes

Alternante service qualité et HSE

Missions: - Organiser et réaliser les audits internes : état des lieux et amélioration de la gestion des DASRI (Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux) dans les services concernés.Créer et tenir à jour un répertoire des produits chimiques par service : mise à jour des FDS et aide à l’identification des produits ADR.Rédiger et diffuser les COM HSE : documents signés par les salariés pour la sensibilisation aux risques (bruit, vitesse excessive...).

Points forts de l'alternance :

Cours interactifs, travail en groupe, suivi personnalisé pour le projet, notions de management des déchets…

Avantages de l'alternance :

Responsabilisation, mise en pratique des cours, expérience professionnelle, rémunération…

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témoignage

Sara Vitellaro

Alternante service HSE

Missions: - Réalisation d’audits de bonnes pratiques - Routine HSE - Réalisation de plans d’actions - Mise à jour des documents HSE (analyse environnementale, document unique, plans d’actions)

Points forts de l'alternance :

Formation très professionnalisante Formation très complète: qualité + sécurité + environnement Professeurs et intervenants très pédagogues.

Avantages de l'alternance :

Expérience professionnelle Beaucoup de pratique qui entraîne un très bon apprentissage Développe des compétences professionnelles réelles Rémunéré

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