EL ENTRENADOR
Fortaleciendo habilidades de venta
¿POR QUÉ LA REGIÓN NOROESTE?
¿POR QUÉ LA REGIÓN NOROESTE?
NUESTRA ESTRATEGIA:
¿QUÉ ES EL ENTRENADOR DE VENTAS?
¿Qué SI es?
¿Qué NO es?
- Un entorno de práctica segura.
- Basado en conversaciones reales.
- Que entrena decisiones críticas del vendedor.
- Con feedback inmediato y objetivo.
- No es un curso.
- No es un test de conocimiento.
- No sustituye la formación presencial
¿QUÉ COMPETENCIAS ENTRENA?
Detección de necesidades reales (no supuestas).
Gestión de objeciones sin quemar la venta.
Triaje correcto del cliente.
Cierre profesional (con o sin venta).
¿QUÉ COMPETENCIAS ENTRENA?
Conocimiento de Producto
Habilidades de comunicación.
Conocimiento de protocolos
¿CÓMO FUNCIONA LA EXPERIENCIA?
El colaborador entra al entrenador.
Conversa con un cliente simulado.
Toma decisiones reales.
La IA evalúa cómo decide, no solo qué dice.
Cambio de bañera por plato de ducha
Recibe feedback inmediato y accionable.
¿Cómo lo vendo?
¿QUÉ DATOS OBTIENE EL MANAGER?
El entrenador permite ver:
Dónde fallan más los equipos:
- triaje,
- Seguimiento,
- Conocimiento de producto
- Habilidades de comunicación
- Seguimiento de protocolo
- cierre.
Qué errores se repiten.
Qué perfiles necesitan refuerzo.
Dónde hay buenas prácticas replicables.
¿QUÉ ESPERAMOS DE VOSOTROS MANAGERS?
ORGANIZACIÓN:
Duración del piloto: 1 mes
Punto de control a los 15 días
Nº mínimo de interacciones al mes: 2
Número de Colaboradores: 107
Cifra de venta vs N-1
¿Cómo se comunicará a la los participantes en el piloto? 23-02-2026
¡MuchasGracias!
Aprendes a vender.Entrenas decisiones que cuidan al cliente y al negocio.”
¡A entrenar!
PRESENTACIÓN ENTRENADOR
SUPER ABU
Created on November 19, 2025
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EL ENTRENADOR
Fortaleciendo habilidades de venta
¿POR QUÉ LA REGIÓN NOROESTE?
¿POR QUÉ LA REGIÓN NOROESTE?
NUESTRA ESTRATEGIA:
¿QUÉ ES EL ENTRENADOR DE VENTAS?
¿Qué SI es?
¿Qué NO es?
¿QUÉ COMPETENCIAS ENTRENA?
Detección de necesidades reales (no supuestas).
Gestión de objeciones sin quemar la venta.
Triaje correcto del cliente.
Cierre profesional (con o sin venta).
¿QUÉ COMPETENCIAS ENTRENA?
Conocimiento de Producto
Habilidades de comunicación.
Conocimiento de protocolos
¿CÓMO FUNCIONA LA EXPERIENCIA?
El colaborador entra al entrenador. Conversa con un cliente simulado.
Toma decisiones reales. La IA evalúa cómo decide, no solo qué dice.
Cambio de bañera por plato de ducha
Recibe feedback inmediato y accionable.
¿Cómo lo vendo?
¿QUÉ DATOS OBTIENE EL MANAGER?
El entrenador permite ver:
Dónde fallan más los equipos:
Qué errores se repiten.
Qué perfiles necesitan refuerzo.
Dónde hay buenas prácticas replicables.
¿QUÉ ESPERAMOS DE VOSOTROS MANAGERS?
ORGANIZACIÓN:
Duración del piloto: 1 mes
Punto de control a los 15 días
Nº mínimo de interacciones al mes: 2
Número de Colaboradores: 107
Cifra de venta vs N-1
¿Cómo se comunicará a la los participantes en el piloto? 23-02-2026
¡MuchasGracias!
Aprendes a vender.Entrenas decisiones que cuidan al cliente y al negocio.”
¡A entrenar!