La búsqueda de un nuevo enfoque
Visto que la instancia “Dirección de Pastoral” ya no podía dar respuesta a los nuevos requerimientos de la sociedad, se decidió adoptar el modelo de una Dirección de Identidad y Misión. ¿Qué se ha buscado con tales denominaciones? Que los miembros de la comunidad universitaria no asocien las funciones de dicha unidad organizacional sólo al ámbito religioso.
La estrategia del nombre: más allá de lo religioso
La DIM se crea adscrita al Rectorado, por Decreto Rectoral N°2.55, entrando en funcionamiento a partir de julio de 2013. A través de este Decreto, el rector del momento p. José Virtuoso S.J. establece la importancia que debe tener el fortalecimiento de la identidad institucional, también establece cómo entenderla y cuáles son sus fuentes principales. Entre los cambios más recientes que ha vivido la Dirección dentro de su nueva organización: en 2021 se creó la coordinación de Pastoral y Espiritualidad; en 2022, la Coordinación de Formación en Liderazgo; y en 2024, la Coordinación de Cultura Institucional y Sinergías. Todas estas se sumaron a la ya existente Coordinación Académica de la Cátedra Institucional de Identidad, Liderazgo y Compromiso.
El contexto histórico: secularización y crecimiento
Desde aproximadamente la década de los sesenta, las instituciones de Educación superior de la Compañía de Jesús estaban atravesando una época de veloz desarrollo en tamaño, complejidad y evolución. A pesar de los grandes esfuerzos que se realizaban por clarificar y reforzar la identidad de las instituciones, los informes indicaban que a causa del contexto tan competitivo que se atravesaba, las culturas se hacían cada vez más seculares y pluralistas (fenómeno que perdura hasta hoy). Es en ese momento, cuando la Compañía de Jesús se empezó a cuestionar si las instituciones pertenecientes seguían siendo fundamentalmente instrumentos apostólicos, promotores del servicio a la misión de la Iglesia y de la Compañía.
La creación: una evolución organizacional
En el año 2013 se crea la Dirección de Identidad y Misión en ambas sedes de la UCAB (Caracas y Guayana), en sustitución de la Dirección de Pastoral. Esta transición, entendida como una evolución organizacional de la Pastoral, es producto de un largo proceso de análisis del sentido que había tenido esta instancia, así como la adecuación de sus servicios a la misión de la UCAB, siguiendo las orientaciones de otras universidades de la Compañía de Jesús.
El problema a resolver: las preguntas clave
¿Qué motivaciones impulsaron este cambio? ¿Pierde la universidad una instancia que representaba la presencia manifiesta de la catolicidad y queda diluida bajo el título de "Identidad y Misión"? Para poder comprender el sentido de estas preguntas, primero es necesario comprender la esencia y complejidad del problema que se deseaba resolver.
DIM - el por que
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Created on November 18, 2025
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La búsqueda de un nuevo enfoque
Visto que la instancia “Dirección de Pastoral” ya no podía dar respuesta a los nuevos requerimientos de la sociedad, se decidió adoptar el modelo de una Dirección de Identidad y Misión. ¿Qué se ha buscado con tales denominaciones? Que los miembros de la comunidad universitaria no asocien las funciones de dicha unidad organizacional sólo al ámbito religioso.
La estrategia del nombre: más allá de lo religioso
La DIM se crea adscrita al Rectorado, por Decreto Rectoral N°2.55, entrando en funcionamiento a partir de julio de 2013. A través de este Decreto, el rector del momento p. José Virtuoso S.J. establece la importancia que debe tener el fortalecimiento de la identidad institucional, también establece cómo entenderla y cuáles son sus fuentes principales. Entre los cambios más recientes que ha vivido la Dirección dentro de su nueva organización: en 2021 se creó la coordinación de Pastoral y Espiritualidad; en 2022, la Coordinación de Formación en Liderazgo; y en 2024, la Coordinación de Cultura Institucional y Sinergías. Todas estas se sumaron a la ya existente Coordinación Académica de la Cátedra Institucional de Identidad, Liderazgo y Compromiso.
El contexto histórico: secularización y crecimiento
Desde aproximadamente la década de los sesenta, las instituciones de Educación superior de la Compañía de Jesús estaban atravesando una época de veloz desarrollo en tamaño, complejidad y evolución. A pesar de los grandes esfuerzos que se realizaban por clarificar y reforzar la identidad de las instituciones, los informes indicaban que a causa del contexto tan competitivo que se atravesaba, las culturas se hacían cada vez más seculares y pluralistas (fenómeno que perdura hasta hoy). Es en ese momento, cuando la Compañía de Jesús se empezó a cuestionar si las instituciones pertenecientes seguían siendo fundamentalmente instrumentos apostólicos, promotores del servicio a la misión de la Iglesia y de la Compañía.
La creación: una evolución organizacional
En el año 2013 se crea la Dirección de Identidad y Misión en ambas sedes de la UCAB (Caracas y Guayana), en sustitución de la Dirección de Pastoral. Esta transición, entendida como una evolución organizacional de la Pastoral, es producto de un largo proceso de análisis del sentido que había tenido esta instancia, así como la adecuación de sus servicios a la misión de la UCAB, siguiendo las orientaciones de otras universidades de la Compañía de Jesús.
El problema a resolver: las preguntas clave
¿Qué motivaciones impulsaron este cambio? ¿Pierde la universidad una instancia que representaba la presencia manifiesta de la catolicidad y queda diluida bajo el título de "Identidad y Misión"? Para poder comprender el sentido de estas preguntas, primero es necesario comprender la esencia y complejidad del problema que se deseaba resolver.