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Diagnostic rapide

C'est parti !

Êtes-vous :

Souhaitez-vous :

Avez vous reçu une formation récente et complète sur les bases du management ?

Quelle difficulté rencontrez-vous ?

Vous souhaiteriez, qu'un ou plusieurs de vos managers, puisse :

Pour ce, ou ces, collaborateur(s), s'agit-il de :

Quel serait votre objectif prioritaire ?

J'ai l'impression d'être dépassé(e) / en difficulté, parce que :

En priorité, j'aimerais progresser davantage et me former encore sur de nouveaux sujets autour du management

Quel serait votre objectif prioritaire ?

Il existe un conflit et/ou des problèmes relationnels au sein de mon équipe

Pour résoudre ce conflit, ces tensions :

Je connais les outils du management mais,

Je dirais que je suis un peu perdu(e) dans ma posture, je ne sais pas toujours où je vais, ni comment faire

Je manque d'assurance, j'aimerais m'affirmer davantage :

Je suis à bout, je suis sous pression, je manque de recul

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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

En tant que jeune manager motivé et soucieux de bien faire : - vous y découvrirez les principaux outils à maitriser - Vous travaillerez votre posture managériale et apprendrez à la faire évoluer en fonction des besoins - Vous apprendrez à mieux vous organiser et mieux communiquer pour etre compris et efficace

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Faites profitez de notre formation sur les

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

A l'attention des jeunes manager motivés, ou déjà expérimentés et soucieux de bien faire pour : - découvrir les principaux outils à maitriser - travailler sa posture managériale et apprendrez à la faire évoluer en fonction des besoins - apprendre à mieux s'organiser et mieux communiquer pour etre compris et efficace

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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

Pour compléter votre expérience en tant que manager motivé et soucieux de bien faire : - vous y découvrirez les principaux outils à utiliser au quotien pour maitriser le temps et montrer que vous savez où vous allez - Vous affinerez votre posture managériale et apprendrez à la faire évoluer en fonction des besoins - Vous affinerez vos modes de communication pour etre mieux compris et ainsi plus efficace

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LE MANAGEMENT RELATIONNEL ETHIQUE

Soyez le manager qui inspire ses équipes Soyez le manager qui suscite l'engagement et la motivation Soyez le manager lucide malgré la surcharge mentale Soyez le manager qui optimise les compétences de son équipe

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LE MANAGEMENT RELATIONNEL ETHIQUE

Pour devenir le manager qui inspire ses équipes et qui suscite l'engagement et la motivation Pour devenir le manager lucide malgré la surcharge mentale et qui optimise les compétences de son équipe

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LA GESTION DES CONFLITS

Vous découvrirez comment prévenir les conflits grace à une communication positive Vous identifierez les freins à la communication Vous comprendrez mieux votre mode de communication actuel afin de l'adapter

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LA GESTION DES CONFLITS

Découvrir comment prévenir les conflits grace à une communication positive Identifier les freins à la communication Mieux compérendre son mode de communication actuel afin de l'adapter

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REUSSIR LE CHANGEMENT

Mieux comprendre la notion de changement dans une organisation Identifiez les freins classiques au changement Découvrez des outils permettant de faciliter le changement

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REUSSIR LE CHANGEMENT

Mieux comprendre la notion de changement dans une organisation Identifier les freins classiques au changement Découvrer des outils permettant de faciliter le changement

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GESTION DU STRESS

Pour cesser de fonctionner en mode survie Pour retrouver de la maîtrise, et de la clarté pour vous apaiser Pour développer sécurité intérieure et lisibilité et renforcer votre légitimité

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GESTION DU STRESS

Pour cesser de fonctionner en mode survie Pour retrouver de la maîtrise, et de la clarté pour s'apaiser Pour développer sécurité intérieure, lisibilité et renforcer sa légitimité

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PREVENTION DU BURN-OUT

Identifiez les signaux faibles indiquant un épuisement proche Régulez votre charge pour tenir sur le long terme Développer des stratégies de protection personnelle au moyen d'outils concrets

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PREVENTION DU BURN-OUT

Identifier les signaux faibles indiquant un épuisement proche Réguler sa charge pour tenir sur le long terme Développer des stratégies de protection personnelle au moyen d'outils concrets

Faites appel à l'un de nos

COACHS

Il utilisera vos leviers internes pour vous faire évoluer de l'intérieur Il vous aidera à lever les blocages, prendre du recul et passer à l’action plus efficacement

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COACHS D'EQUIPE

Clarifier les rôles et attentes de chacun pour une meilleur coordination et moins de tensions Instaurer des modes de communication plus efficaces et sécurisants pour l'équipe Aligner l'équipe autour d'objectifs partagés

Bénéficiez de l'expérience de l'un de

MENTORS

Profitez de l'expérience d'un manager aguéri Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé au plus près du terrain

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MEDIATEUR PROFESSIONNEL

Profitez des services d'un professionnel de la médiation afin de résoudre un conflit ou des tensions qui minent le quotidien de votre équipe et qui nuit à la performance ou à la qualité du travail

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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

COACH

Vous avez besoin de repères, d'outils efficaces et d'une communication claire, ce que vous trouverez en formation Le coaching complémentaire vous permettra de lever les blocages, prendre du recul et passer à l’action plus efficacement

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En formation, vous travaillez mieux :

La formule en E-learning est faite pour vous !

- une vidéo animée et ludique de presque 2h pour apprendre facilement - un support écrit de 25 pages pour compléter et approfondir - un cahier de mise en pratique avec un rétro-planning (exercices, plan de progression, quiz, etc.) - 2 échanges telephoniques avec le formateur - une option "coaching express" pour une mise en pratique efficace

La formule Premium est faite pour vous !

- 1 journée de formation de 7h - une vidéo animée et ludique de presque 2h pour ancrer les apprentissages - un support écrit de 25 pages pour compléter et approfondir - un cahier de mise en pratique avec un rétro-planning (exercices, plan de progression, quiz, etc.) - une option "coaching express" pour une mise en pratique efficace

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