U1. 2.2 ANÁLISIS DE CASO

Análisis de la Situación

La condición de salud del señor Luis Bravo, caracterizada por pérdida auditiva progresiva y afectaciones respiratorias tras quince años de exposición a agentes peligrosos en su ambiente laboral, corresponde al perfil típico de enfermedad profesional. La hipoacusia neurosensorial inducida por ruido (código 1.1.1.4 del listado OIT) y las afecciones respiratorias por exposición a polvo de madera y compuestos químicos figuran expresamente en el listado de enfermedades profesionales adoptado por Ecuador.

Obligaciones del Empleador

De conformidad con la Resolución C.D. 513 del IESS, la empresa tiene la obligación legal de:

• Investigar toda presunta enfermedad profesional
• Reportar el caso al IESS para su calificación dentro de los plazos establecidos
• Proporcionar toda la información técnica y médica requerida
• Implementar medidas correctivas inmediatas en el ambiente de trabajo

Procedimiento establecido

El trabajador o sus representantes legales pueden iniciar el proceso mediante:

• Presentación de denuncia formal ante el IESS
• Solicitud de conformación del Comité Médico calificador
• Recolección de evidencias médicas y laborales
• Medición técnica de los niveles de exposición en el puesto de trabajo

Consecuencias Jurídicas

En caso de confirmarse el origen profesional de las enfermedades:

• Derecho del trabajador a cobertura médica, rehabilitación e indemnizaciones
• Sanciones administrativas para la empresa por incumplimiento normativo
• Obligación de implementar controles técnicos y administrativos
• Posibles acciones legales por daños y perjuicios