Acoso laboral por orientación sexual y otras causas
#infografía
TIPOS DE VIOLENCIA PSICOLÓGICA: insultos, burlas, humillaciones... VEBAL: comentarios ofensivos, chistes de mal gusto) FÍSICA: agresiones, tocamientos... SEXUAL: comentarios lascivos, insinuaciones, acoso SOCIAL Y LABORAL: aislamiento, discriminación en el trabajo, asignación de tareas inadecuadas...
Factores de desigualdad y opresión
¿CÓMO ACTUAR?
- Documenta los incidentes.
- Autocuidado- No culpa-Calma-Resiliencia
- Contacta con área de Bienestar y Seguridad de tu empresa.
3.1 Expresa cómo te sientes (físico, psicológico,...) y opciones pensadas: baja laboral, cambio de departamento, de empresa, denunciar...3.2 Asesoramiento legal y psicológico: Viabilidad/Consecuencias del apartado anterior. 4. No aislarse
LA LEY TE PROTEGE
+ info
Leire Gaztelumendi
DÍA DE LA MUJER
#infografía
Aquí puedes poner un título destacado
A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
164k
3.5k
72M
Así mantendrás la atención del público
Aunque luego lo expliques oralmente
Puedes plasmar las cifras de esta forma
+ info
+ info
+ info
Aquí puedes poner un título destacado, algo que cautive a tu audiencia
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#infografía
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución. Representa tus datos de la manera más sencilla: elige tu gráfico, organiza las cifras y pégalas en Genially.
+ info
Aquí puedes poner un título destacado
90%
50%
de la información que procesamos nos llega a través de la vista.
de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.
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Aquí puedes poner un título destacado
08/mar/20XX
DÍA DE LA MUJER
#untítulogenial
Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
Genially
Aquí puedes poner un título destacado
A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
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- Planificar la estructura de tu comunicación.
- Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
- Definir mensajes secundarios con interactividad.
- Establecer un flujo a través del contenido.
- Medir los resultados.
La comunicación visual interactiva paso a paso:
72M
Puedes plasmar las cifras de esta forma
+ info
Anima tu contenido y llévalo al siguiente nivel
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
+85k
Así mantendrás la atención de tu audiencia
¿Información que cautiva? ¡Por supuesto! Capta la atención de tu audiencia con videos, imágenes, PDFs, etcétera. Puedes añadir todo lo que necesites desde el menú Insertar o en capas interactivas.
- Art 14 Constitución ESPAÑOLA- Art 173.1 de Código Penal - Art. 4.2 c) Estatuto de los trabajadores - PROTOCOLO DE igualDAD y/o acoso laboral de LA EMPRESA
Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!
08/mar/20XX
+190 Puedes plasmar cifras de esta forma
Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
+190
Puedes plasmar cifras de esta forma
¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.
08/mar/20XX
A través de un esquema, para contar todo de forma ordenada
08/mar/20XX
Acoso laboral por orientación sexual entre otras causas
lgaztelumendile
Created on November 8, 2025
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Acoso laboral por orientación sexual y otras causas
#infografía
TIPOS DE VIOLENCIA PSICOLÓGICA: insultos, burlas, humillaciones... VEBAL: comentarios ofensivos, chistes de mal gusto) FÍSICA: agresiones, tocamientos... SEXUAL: comentarios lascivos, insinuaciones, acoso SOCIAL Y LABORAL: aislamiento, discriminación en el trabajo, asignación de tareas inadecuadas...
Factores de desigualdad y opresión
¿CÓMO ACTUAR?
- Documenta los incidentes.
- Autocuidado- No culpa-Calma-Resiliencia
- Contacta con área de Bienestar y Seguridad de tu empresa.
3.1 Expresa cómo te sientes (físico, psicológico,...) y opciones pensadas: baja laboral, cambio de departamento, de empresa, denunciar...3.2 Asesoramiento legal y psicológico: Viabilidad/Consecuencias del apartado anterior. 4. No aislarseLA LEY TE PROTEGE
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Sabes que una presentación es WOW cuando captas la atención de tu audiencia y todo el mundo asimila la información.
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A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
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¿Información que cautiva? ¡Por supuesto! Capta la atención de tu audiencia con videos, imágenes, PDFs, etcétera. Puedes añadir todo lo que necesites desde el menú Insertar o en capas interactivas.
- Art 14 Constitución ESPAÑOLA- Art 173.1 de Código Penal - Art. 4.2 c) Estatuto de los trabajadores - PROTOCOLO DE igualDAD y/o acoso laboral de LA EMPRESA
Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!
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Escribe un texto genial, haciendo clic en Texto, en la barra lateral izquierda. Ojo: las fuentes, el tamaño y el color deben adecuarse al tema que estés tratando.
+190
Puedes plasmar cifras de esta forma
¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.
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A través de un esquema, para contar todo de forma ordenada
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