PLAN DE PREVENCIÓN

PLAN DE PREVENCIÓN

01

ASPECTOS CLAVES

DERECHOS Y DEBERES

02

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

03

Plan de Emergencia y Evacuación!

Representación de las Personas Trabajadoras

Info

Importancia del Plan Preventivo

Delegado/a de Prevención

Funciones

• Representar al personal en temas de seguridad.
• Colaborar con la dirección y el servicio de prevención.
• Promover mejoras en las condiciones de trabajo.

FORMA DE GESTIÓN

• COLABORACIÓN -> comité de Seguridad y Salud
• RESPONSABLE INTERNO -> técnico con nivel superior en PRL
• MODALIDAD -> apoyo de servicio de prevenciòn ajeno

• Recibir formación e información
• Participar y ser consultados
• Paralizar la actividad ante riesgo grave e inminente

DERECHOS

• Usar correctamente los equipos de trabajo y protección
• Cumplir las normas de seguridad
• Comunicar situaciones de riesgo

DEBERES

VS

ASPECTOS CLAVES

INCLUYE LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:

• Política de prevención de la empresa.

-> Compromiso de dirección con la seguridad

• Evaluación de riesgos

-> Identificar y analizar riesgos por puesto

• Planificación preventiva

-> Medidas correctoras,responsable y calendario seguimiento

• Vigilancia de la salud

-> Controles médicos periódicos y confidenciales

• Formación e información

-> Cursos y charlas

• Eléctricos
• Incendios,
• Informáticos,
• etc.

ZONAS DE EVACUACIÓN SEÑALIZADAS Y SIMULÁCROS PERIÓDICOS

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

• Equipo de evacuación
• Equipo de primeros auxilios
• Equipo contra incendios

DESIGNACIÓN DE EQUIPOS DE EMERGENCIA