Evaluación de riesgos
Es el estudio cualitativo y cuantitativo de los factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo.
Enfermedad profesional
Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Enfermedad común
Es una alteración de la salud que no está relacionada con el trabajo ni con las condiciones laborales, sino que puede afectar a cualquier persona en su vida cotidiana (por ejemplo: gripe, diabetes, hipertensión) (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Como pueden leer entre los conceptos de enfermedad profesional y común, la diferencia fundamental no está en el tipo de enfermedad, sino en su origen o causa. Si la causa es el trabajo, es profesional. Si la causa es ajena al trabajo, es común. Nuestro objetivo en SST es precisamente evitar que las condiciones de trabajo sean la causa de una enfermedad.
Ergonomía
Es la técnica que se ocupa de adaptar el trabajo al hombre, teniendo en cuenta sus características anatómicas, fisiológicas, psicológicas y sociológicas con el fin de conseguir una óptima productividad con un mínimo esfuerzo y sin perjudicar la salud. (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Factor de riesgo
Es el elemento agresor o conjunto de ellos que, estando presente en las condiciones de trabajo, puede aumentar la probabilidad de ocurrencia de un accidente, incidente de trabajo o enfermedad profesional. (Decreto Ejecutivo No.255, 2024)
U1. Otrostérminos esenciales
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Evaluación de riesgos
Es el estudio cualitativo y cuantitativo de los factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo.
Enfermedad profesional
Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Enfermedad común
Es una alteración de la salud que no está relacionada con el trabajo ni con las condiciones laborales, sino que puede afectar a cualquier persona en su vida cotidiana (por ejemplo: gripe, diabetes, hipertensión) (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Como pueden leer entre los conceptos de enfermedad profesional y común, la diferencia fundamental no está en el tipo de enfermedad, sino en su origen o causa. Si la causa es el trabajo, es profesional. Si la causa es ajena al trabajo, es común. Nuestro objetivo en SST es precisamente evitar que las condiciones de trabajo sean la causa de una enfermedad.
Ergonomía
Es la técnica que se ocupa de adaptar el trabajo al hombre, teniendo en cuenta sus características anatómicas, fisiológicas, psicológicas y sociológicas con el fin de conseguir una óptima productividad con un mínimo esfuerzo y sin perjudicar la salud. (Seguro General de Riesgos de Trabajo, 2016)
Factor de riesgo
Es el elemento agresor o conjunto de ellos que, estando presente en las condiciones de trabajo, puede aumentar la probabilidad de ocurrencia de un accidente, incidente de trabajo o enfermedad profesional. (Decreto Ejecutivo No.255, 2024)