SAA- RA 2.2 SEGURETAT I SALUT EN LE TREBALL. FONAMENTS.

RA 2.2.SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL. FONAMENTS.

CURS: 2025/ 2026

ÍNDEX

1.- MARC NORMATIU BÀSIC

2.- ORGANISMES PÚBLICS

3.- DRETS I DEURES EN MATÈRIA DE PRL

4.- RESPONSABILITATS I SANCIONS

5.- PRINCIPIS DE PREVENCIÓ

6.- TÈCNIQUES DE PREVENCIÓ

7.- MESURES DE PROTECCIÓ

8.- LA SENYALITZACIÓ DE SEGURETAT

1.- MARC NORMATIU BÀSIC

DRET COMUNITARI

CONSTITUCIÓ ESPANYOLA

LLEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (LPRL)

ALTRES LLEIS PRL

2.- ORGANISMES PÚBLICS

2.1 INTERNACIONALS

L'OBSERVATORI EUROPEU DE RISCOS

2.- ORGANISMES PÚBLICS

2.2 NACIONALS

2.- ORGANISMES PÚBLICS

2.2NACIONALS

3.- DRETS I DEURES EN MATÈRIA DE PRL

1. Garantir la SST del seu personal
2. Integrar l'activitat preventiva en totes les fasees del procediment
3. Complir la normativa de PRL
4. Assumir el cost de les mesures de SST

GENERALS

1. Informar sobre riscos del centre i del lloc de treball
2. Consultar en matèria de prevenció
3. Facilitar els EPIs i vetllar pel seu ús
4. Vigilar periòdicament la salut de les persones treballadores
5. Proporcionar especial protecció a determinats col·lectius
6. Paralitzar l'activitat en cas de risc greu i imminent

DEURES DE L'EMPRESA

RESPECTE LES PERSONES TREBALLADORES

1. Elaborar un Pla de prevenció propi
2. Organitzar els recursos de l'activitat preventiva
3. Investigar els accidents de treball i notificar-los a l'autoritat laboral
4. Elaborar i conservar la documentació específica
5. Coordinar-se en matèria de prevenció si hi ha més d'una empresa

RESPECTE DEL CENTRE DE TREBALL

1 - INFORMACIÓ

2 - FORMACIÓ

DRETS

3 - PARALITZACIÓ EN CAS DE RISC GREU

4 - VIGILÀNCIA DE LA SALUT

DE LA PERSONA TREBALLADORA

5- CONSULTA I PARTICIPACIÓ

1 - RESPECTAR NORMES DE PRL

2 - INFORMAR AL SUPERIOR DE QUALSEVOL SITUACIÓ DE RISC

DEURES

3 - UTILITZAR CORRECTAMENT LES MÀQUINES

4 -VETLLAR PER LA SEVA SALUT I LA DELS COMPANYS

5 - COOPERAR AMB L'EMPRESARI

DRET A LA VIGILÀNCIA PERIÒDICA DE LA SALUT

1r AVALUAR els riscos de CADA LLOC DE TREBALL 2n ESTUDI DE L'EXPOSICIÓ a contaminants físics...

3r ACTUALITZAR els RISCOS 4t Establir un PLA D'ACTUACIÓ amb reconeixements mèdics i campanyes de prevenció

Què ha de fer l'empresari?

5è Recollir INFORMACIÓ sobre la salut i la possibilitat que estiguin en SITUACIÓ D'ESPECIAL SENSIBILITAT. 6è Dissenyar les PROVES MÈDIQUES per examinar la salut de les persones treballadores 7è Realitzar ESTUDIS EPIDEMIOLÒGICS i una ANÀLISI de les malalties professionals

ATENCIÓ A COL·LECTIUS ESPECÍFICS

Hi ha un llistat d'agents fisics, quimics i biològics i de procediments de treball que poden influir negativament en la salut de la treballadora embarassada, en periode de lactancia natural, en la salut del fetus o del nen durant la seva lactancia

- Intentar adaptar el lloc de treball - Si no és possible canviar a la dona a un altre lloc de la mateixa categoria professional. - Si no hi ha categoria professional equivalent pot anar a un altra categoria però amb el salari d'origen.

1.MATERNITAT

Si segueix sense ser possible : suspensió del contracte per risc durant l'embaràs.

18

- S'ha de fer una avaluació de riscos del lloc on estarà el menor - Abans de començar a treballar - Ha d'informar als representants i al menor

2.MENORS D'EDAT

-Informar a l'ETT dels riscos del lloc de treball -Informar a la persona treballadora dels riscos - Informar als representants dels treballadors

L'EMPRESARI

3.CONTRACTES TEMPORALS I AMB ETT

-Formar a la persona treballadora -Vigilància de la salut -Organitzar les activiatts preventives - Constituir un Comitè de seguretat i salut (4 delegats de prevenció)

L'ETT

4.- RESPONSABILITATS I SANCIONS de l'empresari

SABIES QUÈ...?

SANCIONS

RESPONSABILITATS

1. Econòmica
2. Suspensió o tancament de l'empresa
3. Paralització de treballs
4. Recàrrec en les prestacions
5. Augment de les primes
6. Inhabilitacció

1. ADMINISTRATIVA
2. CIVIL
3. PENAL

QUI SANCIONA???

QUINES LLEIS???

• LPRL
• LISOS
• LGSS
• Codi Civil
• CP

ITSS

4.- RESPONSABILITATS I SANCIONS DE LA PERSONA TREBALLADORA

SABIES QUÈ...?

RESPONSABILITATS

SANCIONS

1. Amonestació
2. Suspensió de sou i feina
3. Acomiadament disciplinari
4. Econòmiques per danys i perjudicis
5. Multes
6. Presó

1. ADMINISTRATIVA
2. CIVIL
3. PENAL

SEGONS EL CONVENI COL·LECTIU

QUINES LLEIS???

QUI SANCIONA???

• ET
• LPRL
• CONVENIS COL·LECTIUS

• Codi Civil
• CP

• empresari
• tribunals civils
• tribunals penals

5.- PRINCIPIS DE PREVENCIÓ

5. Tenir en compte l'evolució de la tècnica

1. Evitar els riscos

2. Avaluar els que no es puguin evitar

4. Adaptar treball a la persona

3. Combatir els riscos des de l'origen

6. Substituir el que és perillós per altre que no sigui tant

9. Donar instruccions a les persones treballadores

7. Planificar la prevenció

8. Protecció col·lectiva i individual

Un exemple de cada principi...

2. Abans de manipular productes biocides, s’avaluen els riscos químics i les possibles vies d’exposició.

1.Evitar entrar a una zona amb possible contaminació biològica fins que s’hagi comprovat que és segura.

5.Incorporar un nou equip automàtic de mostreig d’aigua que redueix l’exposició del personal a possibles contaminants.

4.Ajustar l’altura de la taula de treball per evitar postures forçades durant la preparació de mostres ambientals.

3. Instal·lar un sistema d’extracció local en el punt on s’emeten vapors durant la preparació de dissolucions.

6.Substituir un desinfectant tòxic per un altre amb menor toxicitat però igual d’efectiu en el control de microorganismes.

7.Elaborar un pla de treball que inclogui la revisió periòdica dels equips de mostreig i la formació del personal en seguretat.

9.Informar i formar el personal sobre l’ús correcte dels productes biocides i les mesures de seguretat abans de començar el treball.

8. Instal·lar sistemes d’extracció de pols a tota la sala en lloc de donar només mascaretes individuals.

6. TÈCNIQUES DE PREVENCIÓ

INTENTEN EVITAR O ELIMINAR EL RISC

MEDICINA DEL TREBALL

HIGIENE INDUSTRIAL

SEGURETAT

ERGONOMIA

PSICOSOCIOLOGIA

S'ENCARREGA D'ADAPTAR EL LLOC DE TREBALL AL TREBALLADOR

TRACTA D'EVITAR DANYS PSICOLÒGICS

MANTENIR LA SALUT DE LES PERSONES TREBALLADORES

MESURES QUE TRACTEN EVITAR O DISMINUIR ACCIDENTS

ACTÚA SOBRE ELS CONTAMINANTS AMBIENTALS

7. MESURES DE PROTECCIÓ

COL·LECTIVA

INDIVIDUAL

• PROTEGEIXEN EXCLUSIVAMET A QUI LES PORTA

• PROTEGEIXEN SIMULTÀNIAMENT TOTES LES PERSONES TREBALLADORES

• PRIORITAT SOBRE LES INDIVIDUALS

MESURES DE PROTECCIÓ

EPI

1. BARANES I XARXES
2. RESGUARDS DE MÀQUINES
3. PANTALLLES CONTRA EL SOROLL
4. VENTILACIÓ FOCALITZADA

1. MASCARETES
2. GUANTS
3. BOTES
4. TAPS
5. TOTS ELS EPIS

1. PROPORCIONAR-LOS GRATIS
2. VETLLAR PEL SEU ÚS EFECTIU
3. INFORMAR DELS RISCOS DELS QUALS ELS PROTEGEIXEN
4. DONAR INSTRUCCIONS SOBRE COM S'HAN D'UTILITZAR
5. ENSENYAR A UTILITZAR-LOS

L'EMPRESARI...

EPI

LA PERSONA TREBALLADORA...

1. UTILITZAR-LO CORRECTAMENT
2. GUARDAR-LO AL LLOC ADEQUAT
3. INFORMAR DE QUALSEVOL DEFECTE O DANY

• Roba de feina i uniformes
• Equips i serveis de socors i salvament
• Els epi de militars i policia
• Els de transport per carretera
• Els materials d'esport
• Els d'autodefensa

EPI

MESURES DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL

(EPI)

MESURES DE PROTECCIÓ COL·LECTIVA

1r PROTECCIÓ COL·LECTIVA 2N PROTECCIÓ INDIVIDUAL

INTERRUPTOR DIFERENCIAL

RESGUARDS MÀQUINES

BARANES

XARXES DE SEGURETAT

VENTILACIÓ GENERAL

SENYALS LUMINOSES

9.- LA SENYALITZACIÓ DE SEGURETAT

ELS RESULTATS DE LES PROVES MÈDIQUES SÓN CONFIDENCIALS

L'EMPRESARI SOLS SABRÀ SI...

• SI ÉS APTE PER AL SEU LLOC DE TREBALL
• SI NO ES APTE PER AL SEU LLOC DE TREBALL
• SI HA D'ADAPTAR-SE EL LLOC DE TREBALL

INSPECCIÓ DE TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL

Què fa?

• Visita les empreses per comprobar quee compleixen la normativa
• Assessora i informa les empreses en matèria laboral i de PRL
• Fa una acta sobre les infraccions comeses i proposa sancions
• informa a l'autoritat laboral sobre els accidents mortals, greus...

ÒRGAN TÈCNIC DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

LLEI DE PREVENCIÓ RISCOS LABORALS

OBJECTIU

ACTUAR SOBRE ELS RISCOS ABANS QUE ES PRODUEIXI EL DANY

ETT: EMPRESA DE TREBALL TEMPORAL

FUNDACIÓ PER A LA PRL

QUÈ FA?

PROMOU ACTIVITATS DESTINADES A MILLORAR LES CONDICIONS DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

ÒRGAN DINS DE LA CNSST

ALTRES LLEIS PRL

LES MÉS IMPORTANTS...

• RD 485/1997: SENYALITZACIÓ DE SEGURETAT
• RD 486/ 1997: SEGURETAT I SALUT EN EL LLOC DE TREBALL
• RD 487/ 1997: MANIPULACIÓ CÀRREGUES

UN EPI ÉS...

Qualsevol equip que la persona treballadora porta posat o subjecta per que el protegeixi d'un o diversos riscos que poden amenaçar la seva salut

INSPECCIÓ DE TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL

Què fa?

• Visita les empreses per comprobar quee compleixen la normativa
• Assessora i informa les empreses en matèria laboral i de PRL
• Fa una acta sobre les infraccions comeses i proposa sancions
• informa a l'autoritat laboral sobre els accidents mortals, greus...

ÒRGAN TÈCNIC DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

COMISSIÓ NACIONAL DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

QUÈ FA?

POLÍTIQUES DE PREVENCIÓ DE RISCOS

ÒRGAN ASSESSOR DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

FUNDACIÓ PER A LA PRL

QUÈ FA?

PROMOU ACTIVITATS DESTINADES A MILLORAR LES CONDICIONS DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

ÒRGAN DINS DE LA CNSST

COMISSIÓ NACIONAL DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

QUÈ FA?

POLÍTIQUES DE PREVENCIÓ DE RISCOS

ÒRGAN ASSESSOR DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL

• ORGANISME DE LA ONU
• FINALITAT: MILLORAR LA SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL
• FORMAT PER :

REPRESENTANTS DELS GOVERNS + EMPRESARIS + TREBALLADORS

UN EPI ÉS...

Qualsevol equip que la persona treballadora porta posat o subjecta per que el protegeixi d'un o diversos riscos que poden amenaçar la seva salut

Institut nacional de Seguretat i Salut en el treball

QUÈ FA?

• ELABORA GUIES TÈCNIQUES
• ASSESSORA PER CREAR LLEIS
• DUU A TERME ACTIVITATS DE FORMACIO I INFORMACIÓ
• TASQUES DE RECERCA

ANALITZA I ESTUDIA LES CONDICIONS DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

LA CONSTITUCIÓ ESPANYOLA

1978

Institut nacional de Seguretat i Salut en el treball

QUÈ FA?

• ELABORA GUIES TÈCNIQUES
• ASSESSORA PER CREAR LLEIS
• DUU A TERME ACTIVITATS DE FORMACIO I INFORMACIÓ
• TASQUES DE RECERCA

ANALITZA I ESTUDIA LES CONDICIONS DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

SERÀ OBLIGATORI SI...

• Lorem ipsum dolor sit amet.
• Consectetur adipiscing elit.
• Sed do eiusmod tempor incididunt ut.

Lorem ipsum dolor sit

LA UNIÓ EUROPEA

Directiva marc 89/ 391/CEE

AGÈNCIA EUROPEA PER A LA SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL

• BILBAO (1996)
• FINALITAT: ACONSEGUIR LLOCS DE TREBALL MÉS SEGURS I PRODUCTIUS
• FORMADA PER :

REPRESENTANTS DELS GOVERNS + EMPRESARIS + TREBALLADORS

• INFORMEN SOBRE BONES PRÀCTIQUES LABORALS.

Actuar directament on es genera el perill per reduir-lo o eliminar-lo.

Ajustar les tasques i condicions a les capacitats físiques i mentals del treballador.

Aplicar els avenços tecnològics per millorar la seguretat.

Integrar la seguretat en totes les fases i activitats de l’empresa.

Prioritzar les solucions que protegeixen tothom abans que les personals.

Assegurar que el personal sap com treballar de forma segura.

Canviar materials o procediments per alternatives menys perilloses.

Eliminar la possibilitat que el perill arribi a existir.

Analitzar la probabilitat i la gravetat per prioritzar mesures.