CECyTE BCS hacia la Consolidación como Entidad Evaluadora y Certificadora de Estándares de Competencia
Reunión de Trabajo La Paz Baja California Sur, 08 de Noviembre de 2025
Dirección Académica/ Dirección de Vinculación
Empezar
¿Qué es el CONOCER?
¿Por qué obtener una certificación por competencias?
Mtra. María Guillermina Alvarado Moreno Directora General
¿Qué se logra al ser una entidad de certificación y evaluación de competencias laborales?
ESTUDIO DE LA IMPORTANCIA E IMPACTO DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
acciones realizadas para la reactivación del cecytebcs como entidad evaluadora y certificadora
Tramites ante el CONOCER para la reactivación de la Entidad Certificadora y Evaluadora,
ECE252-16, del CECyTEBCS.
En función a nuestra solicitud de renovación en la cual nos informan, se analizó, consultó y determinó, que será procedente la renovación de entidad, se atienden los siguientes requerimientos: 1.- Oficio solicitando la exención del proceso de auditoría 2024 y 2025; ENVIADO. 2.- Programa Anual de Trabajo 2024 y 2025; PENDIENTE DE FIRMA Y POSTERIOR ENVÍO. 3.- Carta compromiso de reiniciar operaciones. ENVIADA. Último punto de atención: 4.- Cubrir las cuotas de acreditación y certificación vigentes 2025. DEPENDE DE LA REVISIÓN DE LOS 3 PUNTOS ANTERIORES.
Documentos enviados al CONOCER:
Se envió vía correo electrónico al Lic. Sigfrido Rosado Gómez, Subdirector de Acreditación, sigfrido.rosado@conocer.gob.mx, el día 05 de septiembre del año en curso, los siguientes oficios: 1. Oficio: DGCECYTE-BCS/1892/2025
Asunto: Actualización de Representante legal.
Dirigido al: Mtro. José Arturo Domínguez Jiménez, Dirección de Acreditación y Certificación.
Identificación Oficial.
Nombramiento.
Decreto de creación (Instrumento Jurídico que respalda el cambio).
2. Oficio: DGCECYTE-BCS/1891/2025
Asunto: Solicitud para Renovación del Contrato de Acreditación de la ECE252-16, como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) suscrito entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California Sur.Dirigido al: Mtro. Aarón Osuna Espinoza, Coordinador de Operación y Servicios a Usuarios. Después de el envío de estos documentos el 05 de septiembre, se obtuvo respuesta hasta el 14 de octubre vía correo electrónico.
pROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
1. Identifica el estándar que se relaciona con tu experiencia.
2. Realiza una evaluación diagnóstica.
3. Alineación. No es obligatoria, pero muy recomendable.
4. Evaluación. Se aplican instrumentos como listas de cotejo, guías de observación, entrevistas, cuestionarios o revisión de evidencias.
5. Dictamen. El evaluador emite un resultado: “Competente” o “Todavía no competente”.
6. Emisión del certificado. Si apruebas, se emite tu certificado con validez oficial por la SEP.
Sondeo:
¿A quiénes certificar?
Con el apoyo del cuerpo directivo de Dirección General, Planteles y Centros, así como del área de capacitación del SUTCECYTEBCS, se aplicó un formulario a 402 compañeros, de los cuales el 78% sí está interesado, el 8% no lo está y el 14% necesita mayor información para responder. .
101 Actores Duales
¿Estaría interesado en Certificarse en algún estándar de Competencias de CONOCER?
Alumnos Duales, Tutores Duales y Vinculadores Duales. (90 alumnos, 5 Vinculadores y 6 Tutores Duales )
Docentes que imparten Componente Laboral
En el semestre en curso se encuentran frente a grupo 54 docentes quienes imparten asignaturas de módulos del componente laboral, sin embargo, este número se incrementa en el siguiente semestre.
Estándares a ofertar:
EC0105
EC0076
EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Atención al ciudadano en el sector público
El Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) es el catálogo nacional donde puedes encontrar los estándares de competencia.
EC0443
EC0081
EC0128
EC0127
EC0038
Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración comercial
Preparación de alimentos
Preparación y servicio de bebidas
Manejo Higiénico de los alientos
Atención a comensales
Capacitadores y evaluadores:
El RENAC es el catálogo oficial donde podrás consultar los cursos de capacitación registrados por Centros de Capacitación o Capacitadores Independientes, todos ellos alineados a los estándares de competencia laboral inscritos en el RENEC..
COSTOS
1. El pago por su Proceso de Evaluación se realizará posteriormente al Diagnóstico;
Costo: $1,000 - $2,000 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente.
Costo:$1,500 Público
1. El pago por su Proceso de Evaluación se realizará posteriormente al Diagnóstico;
Costo: $1,800.00 - $2,800 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente.
Costo: $1,130.00 - $1,500
1. El costo del Proceso de Evaluación o define el Colegio. 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente.
Costo:$700. No hay costo descrito para la comunidad CECyTE
Gracias
- Este estudio representa la evidencia de que hay una correlación positiva y directa entre la certificación del CONOCER y el nivel de ingreso de los trabajadores, al menos dentro de los 10 sectores productivos analizados.
- En promedio, las personas certificadas ante el CONOCER ganan el doble que los trabajadores no certificados ($13,667 y $6,858 pesos mensuales, respectivamente).
- Asimismo, se aprecia un aumento significativo en la empleabilidad formal, pues el 93% de la población certificada labora en la formalidad.
- Como resultado, el 85% de las personas certificadas ante el CONOCER cuenta con acceso a servicios de salud, frente al 45% de los demás trabajadores.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es el órgano del gobierno de México que coordina el Sistema Nacional de Competencias para que trabajadores, estudiantes, docentes, emprendedores y servidores públicos puedan obtener un certificado laboral oficial, sin importar cómo adquirieron sus conocimientos.
- Valida tus habilidades con una certificación por competencias emitida por el CONOCER
- Fortalece tu perfil profesional con un documento oficial y verificable
- Incrementa tus posibilidades de empleo, desarrollo y crecimiento laboral
- Impulso a la formación y certificación del capital humano.
- 🔝Garantía de calidad y estándares nacionales/internacionales en sectores clave como el turismo y la economía.
- 📈Contribución directa al aumento de la productividad y competitividad en nuestro estado.
Dirección Académica/ Dirección de Vinculación
JENNIE HAZIEL HERNANDEZ MARTINEZ
Created on November 6, 2025
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CECyTE BCS hacia la Consolidación como Entidad Evaluadora y Certificadora de Estándares de Competencia
Reunión de Trabajo La Paz Baja California Sur, 08 de Noviembre de 2025
Dirección Académica/ Dirección de Vinculación
Empezar
¿Qué es el CONOCER?
¿Por qué obtener una certificación por competencias?
Mtra. María Guillermina Alvarado Moreno Directora General
¿Qué se logra al ser una entidad de certificación y evaluación de competencias laborales?
ESTUDIO DE LA IMPORTANCIA E IMPACTO DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
acciones realizadas para la reactivación del cecytebcs como entidad evaluadora y certificadora
Tramites ante el CONOCER para la reactivación de la Entidad Certificadora y Evaluadora, ECE252-16, del CECyTEBCS.
En función a nuestra solicitud de renovación en la cual nos informan, se analizó, consultó y determinó, que será procedente la renovación de entidad, se atienden los siguientes requerimientos: 1.- Oficio solicitando la exención del proceso de auditoría 2024 y 2025; ENVIADO. 2.- Programa Anual de Trabajo 2024 y 2025; PENDIENTE DE FIRMA Y POSTERIOR ENVÍO. 3.- Carta compromiso de reiniciar operaciones. ENVIADA. Último punto de atención: 4.- Cubrir las cuotas de acreditación y certificación vigentes 2025. DEPENDE DE LA REVISIÓN DE LOS 3 PUNTOS ANTERIORES.
Documentos enviados al CONOCER:
Se envió vía correo electrónico al Lic. Sigfrido Rosado Gómez, Subdirector de Acreditación, sigfrido.rosado@conocer.gob.mx, el día 05 de septiembre del año en curso, los siguientes oficios: 1. Oficio: DGCECYTE-BCS/1892/2025 Asunto: Actualización de Representante legal. Dirigido al: Mtro. José Arturo Domínguez Jiménez, Dirección de Acreditación y Certificación. Identificación Oficial. Nombramiento. Decreto de creación (Instrumento Jurídico que respalda el cambio).
2. Oficio: DGCECYTE-BCS/1891/2025 Asunto: Solicitud para Renovación del Contrato de Acreditación de la ECE252-16, como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) suscrito entre el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California Sur.Dirigido al: Mtro. Aarón Osuna Espinoza, Coordinador de Operación y Servicios a Usuarios. Después de el envío de estos documentos el 05 de septiembre, se obtuvo respuesta hasta el 14 de octubre vía correo electrónico.
pROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN
1. Identifica el estándar que se relaciona con tu experiencia.
2. Realiza una evaluación diagnóstica.
3. Alineación. No es obligatoria, pero muy recomendable.
4. Evaluación. Se aplican instrumentos como listas de cotejo, guías de observación, entrevistas, cuestionarios o revisión de evidencias.
5. Dictamen. El evaluador emite un resultado: “Competente” o “Todavía no competente”.
6. Emisión del certificado. Si apruebas, se emite tu certificado con validez oficial por la SEP.
Sondeo:
¿A quiénes certificar?
Con el apoyo del cuerpo directivo de Dirección General, Planteles y Centros, así como del área de capacitación del SUTCECYTEBCS, se aplicó un formulario a 402 compañeros, de los cuales el 78% sí está interesado, el 8% no lo está y el 14% necesita mayor información para responder. .
101 Actores Duales
¿Estaría interesado en Certificarse en algún estándar de Competencias de CONOCER?
Alumnos Duales, Tutores Duales y Vinculadores Duales. (90 alumnos, 5 Vinculadores y 6 Tutores Duales )
Docentes que imparten Componente Laboral
En el semestre en curso se encuentran frente a grupo 54 docentes quienes imparten asignaturas de módulos del componente laboral, sin embargo, este número se incrementa en el siguiente semestre.
Estándares a ofertar:
EC0105
EC0076
EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Atención al ciudadano en el sector público
El Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) es el catálogo nacional donde puedes encontrar los estándares de competencia.
EC0443
EC0081
EC0128
EC0127
EC0038
Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración comercial
Preparación de alimentos
Preparación y servicio de bebidas
Manejo Higiénico de los alientos
Atención a comensales
Capacitadores y evaluadores:
El RENAC es el catálogo oficial donde podrás consultar los cursos de capacitación registrados por Centros de Capacitación o Capacitadores Independientes, todos ellos alineados a los estándares de competencia laboral inscritos en el RENEC..
COSTOS
1. El pago por su Proceso de Evaluación se realizará posteriormente al Diagnóstico; Costo: $1,000 - $2,000 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente. Costo:$1,500 Público
1. El pago por su Proceso de Evaluación se realizará posteriormente al Diagnóstico; Costo: $1,800.00 - $2,800 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente. Costo: $1,130.00 - $1,500
1. El costo del Proceso de Evaluación o define el Colegio. 2. El certificado de competencia será pagado previo al trámite del mismo, sí y sólo sí, después de la Evaluación y la Emisión del Juicio resulta competente. Costo:$700. No hay costo descrito para la comunidad CECyTE
Gracias
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es el órgano del gobierno de México que coordina el Sistema Nacional de Competencias para que trabajadores, estudiantes, docentes, emprendedores y servidores públicos puedan obtener un certificado laboral oficial, sin importar cómo adquirieron sus conocimientos.