¡Estás a punto de iniciar una nueva cosecha One Agros!
!Bienvenidos para ser la voz, la energía y la inspiración de este movimiento de transformación!
Todo cambia con una voz, con una guía
…que puede inspirar a muchos más...
Lanzemos el dado, para romper el hielo..
Juntos, prosperamos.
En
Así comienza nuestra travesía como Embajadores One Agros...
Comencemos!
Toda transformación necesita raíces fuertes
Tú, como embajador del propósito de nuestra transformación contribuirás a nutrir, conectar y florecer la cultura que nos une.
¿Cómo contribuirás a nuestra transformación?
Acompañar el fortalecimiento de la cultura One Agros en el tiempo, asegurando que los valores, comportamientos y aprendizajes se mantengan vivos en cada espacio de la organización.
Forjar lazos entre el equipo líder y consultores, eliminando “ruidos” en la comunicación de lo que acontece con la transformación de Agros.
Contar con agentes de cambio que contribuyan a identificar riesgos y resistencias, para mitigarlos y abordar sus causas de manera oportuna.
Tener un aliado para desplegar las comunicaciones necesarias al resto del equipo conforme el proyecto vaya evolucionando.
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Llegar a cada rincón de Agros para acelerar el cambio de forma transparente.
Aliado estratégico
Promotor de la transformación
Referente de cultura
Movilizador de cultura
Comunicador
Title
Title
Title
Title
Title
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Somos un solo equipo, conectado por un propósito y acción.
Cada idea, historia o iniciativa que surja será una semilla que hará crecer la cultura One Agros.
Cada Embajador será el vínculo entre la estrategia y las personas, generando conversaciones, escuchando activamente y movilizando energía positiva.
Trabajaremos de forma colaborativa, con espacios ágiles, comunicación clara y participación continua.
Nuestro trabajo será inspirar, conectar y movilizar.
2 hrs. quincenales aprox...
30 minutos Reunión quincenal
30 minutos para reforzar activaciones de comunicación
30 minutos para apoyar en el despliegue de encuestas de los indicadores del plan de cambio.
30 minutos de back up para el logro de los objetivos del equipo.
Próximos pasos
Semana lunes 1 de dic: 2 horas para reforzar el rol del Embajador (única vez).
Semana del 08.12 dic: Arranca la reunión quincenal de 30 minutos.
A partir del viernes 12.12: Se les pedirá que llenen la encuesta de "Pulso semanal".
El poder de un equipo como los "Embajadores One Agros"...
Veamos...
"MI HUELLA ONE AGROS"
"Estarás en primera fila de esta transformación"
El valor de ser embajador One Agros
Ser Embajador One Agros es dejar huella y recibir el reconocimiento, la visibilidad y el acompañamiento que inspiran a seguir transformando juntos.
Potenciales reconocimientos conforme nuestra transformación y logro de objetivos avancen:
Mensaje en el Newsletter de Agros destacando logros individuales y colectivos.
Publicación en redes sociales destacando logros individuales.
Espacio físico o virtual donde cualquiera puede escribir notas de agradecimiento o felicitaciones.
Mención "elogios" en reunión general de Liderazgo.
Título
Título
Título
Título
Agradecimiento
Destacado
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
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Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Visibilidad
Usa esta cara para dar más información sobre un tema.
Reconocimiento
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Reconocimiento especial por su Equipo de Trabajo.
Permiso especial el día de su Cumpleaños.
Trabajo híbrido durante 1 mes dentro del trimestre.
Permiso especial por su aniverario.
Viernes corto dos (2) veces al mes.
Título
Aplauso
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Título
Título
Título
Título
Flexibilidad
Bienestar
Aniversario
Celebración
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Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Subtítulo
Preguntas y respuestas
Encuesta de satisfacción
KO embajadores One Agros
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¡Estás a punto de iniciar una nueva cosecha One Agros!
!Bienvenidos para ser la voz, la energía y la inspiración de este movimiento de transformación!
Todo cambia con una voz, con una guía
…que puede inspirar a muchos más...
Lanzemos el dado, para romper el hielo..
Juntos, prosperamos.
En
Así comienza nuestra travesía como Embajadores One Agros...
Comencemos!
Toda transformación necesita raíces fuertes
Tú, como embajador del propósito de nuestra transformación contribuirás a nutrir, conectar y florecer la cultura que nos une.
¿Cómo contribuirás a nuestra transformación?
Acompañar el fortalecimiento de la cultura One Agros en el tiempo, asegurando que los valores, comportamientos y aprendizajes se mantengan vivos en cada espacio de la organización.
Forjar lazos entre el equipo líder y consultores, eliminando “ruidos” en la comunicación de lo que acontece con la transformación de Agros.
Contar con agentes de cambio que contribuyan a identificar riesgos y resistencias, para mitigarlos y abordar sus causas de manera oportuna.
Tener un aliado para desplegar las comunicaciones necesarias al resto del equipo conforme el proyecto vaya evolucionando.
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Movilizador de cultura
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Somos un solo equipo, conectado por un propósito y acción.
Cada idea, historia o iniciativa que surja será una semilla que hará crecer la cultura One Agros.
Cada Embajador será el vínculo entre la estrategia y las personas, generando conversaciones, escuchando activamente y movilizando energía positiva.
Trabajaremos de forma colaborativa, con espacios ágiles, comunicación clara y participación continua.
Nuestro trabajo será inspirar, conectar y movilizar.
2 hrs. quincenales aprox...
30 minutos Reunión quincenal
30 minutos para reforzar activaciones de comunicación
30 minutos para apoyar en el despliegue de encuestas de los indicadores del plan de cambio.
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Próximos pasos
Semana lunes 1 de dic: 2 horas para reforzar el rol del Embajador (única vez).
Semana del 08.12 dic: Arranca la reunión quincenal de 30 minutos.
A partir del viernes 12.12: Se les pedirá que llenen la encuesta de "Pulso semanal".
El poder de un equipo como los "Embajadores One Agros"...
Veamos...
"MI HUELLA ONE AGROS"
"Estarás en primera fila de esta transformación"
El valor de ser embajador One Agros
Ser Embajador One Agros es dejar huella y recibir el reconocimiento, la visibilidad y el acompañamiento que inspiran a seguir transformando juntos.
Potenciales reconocimientos conforme nuestra transformación y logro de objetivos avancen:
Mensaje en el Newsletter de Agros destacando logros individuales y colectivos.
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Permiso especial por su aniverario.
Viernes corto dos (2) veces al mes.
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