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¿ conoces la teoria del test ?

Carlos Mdz

Created on November 5, 2025

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¿ conoces la teoria del test ?

teoria de los test
teoria de la medicion
La teoria de los test es el area de la psicometria que se encarga de los modelos matematicos para la construccion y analisis de los test. Sus principales enfoques son la teoria clasica de los test (TCT), que propone que la puntuacion empirica de un test se compone de una puntuacion verdadera mas un error de medicion, y la teoria de respuesta al item (TRI).
Es el estudio de como se asignan numeros a propiedades de objetos o fenomenos para representarlos y analizarlos. Se enfoca en los principios de cuantificacion y la validez en campos como las matematicas, la psicologia, las estadistica y la ingenieria.
TEORIA CLASICA (de los test)
Esta teoria enfatiza la division del trabajo, la jerarquia y la formalidad para lograr la maxima productividad.
AUTORES
CHARLES SPEARMAN SIGLO XX HAROLD GULLIKSEN (1950) ROZEBOOM (1966)
CARACTERISTICAS
TEORIA REPRESENTACIONAL
Establece que la medicion consiste en asignar numeros a objetos de forma que representen las relaciones empiricas entre ellos
AUTORES
CARACTERISTICAS
Francis Galton (1870), James McKeen Cattell (1890) y Alfred Binet (1905).
teoria de la generalizabilidad
Teoria de respuesta al item(TRI)

+info

Representacion de relaciones empiricas: asigna numeros para reflejar las relaciones observadas entre entidades psicologicas (como comportamientos o respuestas a test). Medicion indirecta: permite medir fenomenos psicologicos indirectamente, a traves de sus indicadores o manifestaciones (como respuestas verbales o escritas). Flexibilidad de escalas: Admite diferentes niveles de medicion, incluyendo escalas nominales ( categorizacion), ordinales (orden), de intervalo y de razon. Enfoque en las reglas: La medicion se define como el proceso de asignar numerales a objetos siguiendo ciertas reglas, con la meta de que estas asignaciones sean representativas. Isomorfismo y homomorfismo: Se busca relaciones matematicas que correspondan a las empiricas. El isomorfismo implica una correspondencia uno a uno entre los objetosy los numeros.

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Teoria de respuesta al item (TRI) Es una teoria que se encuadra dentro de la psicometria. Dicha teoria se utiliza en el ambito de la psicologia para construir diferentes test y pruebas psicologicas El objetivo de la teoria de respuesta al item es especificar que relacion existe entre las las puntuaciones empiricas obtenidas por parte del sujeto (o varios sujetos)en un test, y una caracteristica o rasgo no observable que se esta estudiando en ese sujeto (o sujetos). un ejemplo de rasgo a medir puede serla impulsividad, la extroversion, la introversion etc.
La teoria de la generalizabilidad (TEORIA G) permite medir la confiabilidad de una prueba por la cuantificacion de la importancia de cada una de sus fuentes de variabilidad. Se define el error, como condicion o faceta de medicion, utilizando el coeficiente de generalizabilidad como medidad para estimar la confiabilidad. Este enfoque non contri bbien en adice los planteamientos fundamentales de la teoria clasica de los test, sino que puede ser visto como una extension de ella. Se concluye que , si bien en muchos casos los instrumentos psicometricos se usan para tomar desiciones relativas (modelo con referencia a normas), siendo en esa situacion suficiente la teoria clasica de los test, otras instancia como las que involucran el uso de pruebas educativas, suelen requerir desiciones basadas en estandares absolutos de desmpeño, donde la teoria G cosntituye una herramienta de gran utilidad y mucho mas informativo que el enfoque clasico.
puntuacion verdadera (T) Es el valor que se obtendria si se pudiera medir el rango de una persona de forma perfecta, sin ningun error. Se define como la puntuacion esperada en un numero infinito de aplicaciones independientes del test.
Modelo lineal La puntuacion empirica ( la que se sostiene) es la suma de la puntuacion verdadera y el error; x=T + E
Error de medicion (E) Es la diferencia entre la ountuacion observada y la puntuacion verdadera. Se debe a los factores aleatorios, como condiciones personales ( fatiga, motivacion) o del contexto de la prueba (ambiente).
No correlacion entre puntuacion verdadera y error Un supuesto clave es que la puntuacion verdadera y el error de medicion no estan relacionados entre si. Es decir, el nivel de habilidad de uha persona en un rango no influyen en el error aleatorio.