La situació administrativa irregular. Les circumstàncies excepcionals

La situació administrativa irregular. Les circumstàncies excepcionals.

Com hem vist abans, segons la normativa vigent, les persones estrangeres han de tenir una autorització per poder romandre de forma legal a Espanya. Si no es té l'autorització d'estada o residència corresponent, es considera que la persona es troba a territori espanyol en situació administrativa irregular. La normativa estableix vies excepcionals per les quals les persones estrangeres que es troben a territori espanyol sense tenir l'autorització d'estada o residencia corresponent, poden obtenir un permís de residència temporal. Aquestes autoritzacions es concedeixen quan la persona compleix alguna de les següents circumstàncies que es coneixen com a CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS Al següent esquema podeu mirar totes les circumstàncies estipulades a la normativa. En aquest apartat desenvoluparem breument les circumstàncies més comunes que s'anomenen arrelaments.

Al final d'aquest bloc, a l'apartat de "Material addicional" hi trobareu els enllaços per accedir a la informació oficial.

TIPOLOGÍA DE CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

​ SOCIOFORMATIU

SOCIAL

SEGONA OPORTUNITAT​

SOCIOLABORAL​

​ FAMILIAR

Requisits bàsics comuns a tots els arrelaments:

• 2 anys de permanència a Espanya (salvo per raó d'arrelament familiar que no hi ha permanencia mínima).

• No tenir la condició de sol·licitant de protecció internacional (resolució ferma en seu administrativa / judicial).

• No tenir antecedents penals a Espanya ni a país d’origen.

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

ARRELAMENT SOCIOLABORAL​

• Aportació d'un o diversos contractes de treball.

• El / els contractes han de garantir almenys l'SMI o l'establert en el Conveni colectiu en proporció a la jornada treballada.

• La suma de la jornada representi una jornada setmanal no inferior a 20 hores en còmput global.

• Autoritza a residir i treballar

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

ARRELAMENT ​ SOCIOFORMATIU

• Matriculat o estar cursant estudis d'educació secundària postobligatòria, formació professional o una formació promoguda pels Serveis Públics d'Ocupació. ​

• Si la matrícula tingués un termini oficial per a la seva formalització, la sol·licitud de l'autorització haurà de presentar-se en els 2 mesos anteriors a l'inici d'aquest termini. ​

• S'ha de presentar un Informe d'esforç d'integració. Aquest Inform l'expideix la Comunitat Autónoma.

• Aquesta autorització permet treballar fins a 30 hores setmanals.

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

ARRELAMENT SOCIAL

• Vincles familiars (cònjuge o parella registrada i familiars en primer grau en línia directa) amb altres persones estrangeres titulars d'una autorització de residència

• O presentar un Informe d'Esforç d'integració, aquest Inform l'expideix la Comunitat Autónoma.

• En qualsevol cas: disposar de mitjans econòmics suficients per al seu manteniment, almenys , el 100 % de l'IPREM.

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

ARRELAMENT DE SEGONA OPORTUNITAT​

• Haver estat titular d'una autorització de residència que no s'hagués renovat, en els 2 anys immediatament anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.

• Els motius de la no renovació han de ser distints a raons d'ordre públic, seguretat i salut pública.

• Important: Aquesta autorització no podria haver estat atorgada per circumstàncies excepcionals.

• Autoritza a residir i treballar

CIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS: ELS ARRELAMENTS​.

​ARRELAMENT FAMILIAR

OPCIÓ 2

• Ser qui doni suport a una persona amb discapacitat, que sigui nacional d'un altre Estat membre de la Unió Europea, de l'Espai Econòmic Europeu o de Suïssa, per a l'exercici de la seva capacitat jurídica,

• sempre que la persona sol·licitant sigui el seu familiar, tingui a càrrec a la persona amb discapacitat i convisqui amb ella.

OPCIÓ 1​

• Pare, mare o tutor d'un menor, nacional d'un altre Estat membre de la Unió Europea, de l'Espai Econòmic Europeu o de Suïssa,

• sempre que en sol·licitant acrediti residir en territori nacional, tenir a càrrec al menor i conviure amb aquest o estigui al corrent de les seves obligacions paternofilials.

Fins aquí la part del tema 2 - bloc 3 dedicada als procediments d'estrangeria. A continuació trobareu informació sobre Asil i refugi i sobre l'adquisició de la nacionalitat espanyola. Els següents apartats estan relacionats amb drets i deures de les persones estrangeres a l'estat espanyol però es refereixen a procediments i tràmits que es regulen en altres normatives diferents de la llei d'estrangeria que hem vist fins ara.

Recordeu que al final d'aquest bloc, a l'apartat de "Material addicional" hi trobareu els enllaços per accedir a la informació oficial.

Gestiona:

Formació Profesional Grau C

El Grau C conforma l’oferta de formació professional associada a un perfil professional amb significació al mercat de treball i inclouen un període de formació en empresa.

https://fp.gencat.cat/ca/Oferta-fpcat-365/itineraris/Grau-C-Certificat-professional

A Catalunya és el Servei Públic d'Ocupació de Catal unya ( SOC) qui ofereix cursos que condeixen a l'obtenció de un certificat de profesionalitat. En aquest web pots trobar la informació sobre els Certificats professionals impartits pel SOC

https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/persones/vull-formar-me/certificats-professionals/

El Grau C conforma l’oferta de formació professional associada a un perfil professional amb significació al mercat de treball i inclouen un període de formació en empresa.

https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/persones/vull-formar-me/cercadors-formacio-especialitats/cercador-integrat

Al SOC poden asesorarte per triar un curs adequat!

https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/persones/necessito-orientacio-professional/orientacio-professional/