FRACTURAS
Afonso ferreira & Asier Martin
Índice
- Fracturas y entorno laboral
¿Que son las fracturas?
Una fractura es la ruptura total o parcial de un hueso y ocurre cuando una fuerza supera la resistencia del hueso.
TIPOS DE FRACTURAS:
Segun el daño:
Fractura cerrada (simple): El hueso se rompe pero no atraviesa la piel. No hay herida externa visible. Fractura abierta (compuesta): El hueso rompe la piel o hay una herida que comunica con el foco de fractura. Mayor riesgo de infección.
Según el trazo (patrón de la rotura)
Según la alineación
Hay 8 tipos
No desplazada: Los fragmentos mantienen su posición. Desplazada: Los fragmentos se separan o desalinean.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el trazo (patrón de la rotura)
Transversa: Línea horizontal.
Espiral: Forma de espiral (por torsión).
Conminuta: Varios fragmentos.
Oblicua: Línea diagonal.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el trazo (patrón de la rotura)
Segmentaria: Dos fracturas con un segmento libre.
Compresión: Hueso aplastado.
Avulsión: Arrancamiento por un tendón o ligamento
Tallo verde: Parcial, típica en niños.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el daño
Fractura cerrada (simple): El hueso se rompe pero no atraviesa la piel. No hay herida externa visible.
Fractura abierta (compuesta):El hueso rompe la piel o hay una herida que comunica con el foco de fractura. Mayor riesgo de infección.
Según la alineación
TIPOS DE FRACTURAS:
Desplazada: Los fragmentos se separan o desalinean. No desplazada: Los fragmentos mantienen su posición.
TIPOS DE FRACTURAS:
4. Según la localización Epifisaria: En el extremo del hueso. Diafisaria: En la parte media. Metafisaria: Entre epífisis y diáfisis.
5. Según el mecanismo Traumatismo directo o indirecto. Por fatiga (estrés repetido). Patológica (por enfermedad ósea).
Primeros auxilios
1ºEvaluar la situación: Asegurarse de que la persona esté estable y segura.2ºInmovilizar la fractura: Mantener el hueso y la articulación afectados en la posición en que se encuentran, usando férulas o cabestrillos improvisados.3ºControlar hemorragias: Especialmente importante si es una fractura abierta.
4ºReducir dolor y shock: Acostar a la persona, mantenerla abrigada, aplicar hielo 5º Cubrir heridas abiertas: Cubrir la herida sin manipular los fragmentos óseos. 6ºBuscar atención médica inmediata: Llevar a un hospital o llamar a emergencias.
Sintomas
Dolor intenso: Se intensifica al mover o presionar la zona afectada. Hinchazón: Inflamación alrededor del área lesionada. Moretones o cambios de color: Aparición de hematomas sobre el hueso. Deformidad: El hueso puede verse torcido o fuera de lugar. Dificultad para mover la extremidad: Limitación o incapacidad de movimiento. Sensación de crujido o inestabilidad: Algunas fracturas producen un sonido al momento de la lesión.
TRATAMIENTO MEDICO
1º Evaluación: se hace examen físico y radiografías para ver el tipo de fractura. 2º Reducción: si los huesos están desplazados, se alinean (con o sin cirugía). 3ºInmovilización: se coloca yeso, férula o fijación interna/externa para mantener el hueso en su lugar.
4ºTratamiento del dolor y cuidados: analgésicos, hielo, elevación y vigilancia de la zona. 5ºRehabilitación: ejercicios y fisioterapia para recuperar movimiento y fuerza. 6º Seguimiento: controles con radiografías hasta que el hueso consolide bien.
Medidas de prevención
Capacitación y concienciación: Los trabajadores deben recibir formación sobre el manejo seguro de herramientas, maquinaria y materiales pesados. Uso de equipo de protección personal: Casco, guantes, calzado de seguridad y arneses reducen el riesgo de lesiones. Diseño ergonómico del trabajo: Adaptar los puestos para evitar posturas forzadas o movimientos repetitivos. Mantenimiento del entorno laboral: Mantener suelos secos, señalizados y libres de obstáculos. Fomento de la salud ósea: Una buena alimentación rica en calcio y vitamina D, junto con ejercicio regular, fortalece los huesos.
Fracturas en el entorno laboral y su relación
Las fracturas en el entorno laboral son lesiones óseas que ocurren como consecuencia de accidentes durante el trabajo. Estas pueden estar relacionadas con caídas, golpes, sobreesfuerzos físicos o el mal uso de herramientas y equipos. Relación con el entorno laboral: En fábricas o almacenes, puede haber fracturas por resbalones o por manipulación inadecuada de cargas. Factores que aumentan el riesgo: Falta de medidas de seguridad y señalización. Desgaste del equipo de protección personal. Cansancio, estrés o falta de capacitación. Importancia de su prevención: Comprender la relación entre las fracturas y el entorno laboral permite implementar estrategias preventivas que protejan la salud de los trabajadores, reduzcan los accidentes y mejoren el bienestar general dentro de la empresa.
Rehabilitación de fracturas en el entorno laboral
Reincorporación laboral segura
Recuperación física
Apoyo médico y emocional
Después de una fractura, el trabajador pasa por un proceso de inmovilización y fisioterapia para recuperar la movilidad, fuerza y estabilidad del hueso afectado.
La rehabilitación incluye seguimiento médico y acompañamiento psicológico, ya que la lesión puede generar dolor, ansiedad o miedo a reincorporarse al trabajo.
Se realiza una evaluación para adaptar temporalmente las tareas del empleado y garantizar su retorno sin riesgos.
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FRACTURAS
Afonso ferreira & Asier Martin
FRACTURAS
Asier Martín Otano
Created on November 5, 2025
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FRACTURAS
Afonso ferreira & Asier Martin
Índice
¿Que son las fracturas?
Una fractura es la ruptura total o parcial de un hueso y ocurre cuando una fuerza supera la resistencia del hueso.
TIPOS DE FRACTURAS:
Segun el daño:
Fractura cerrada (simple): El hueso se rompe pero no atraviesa la piel. No hay herida externa visible. Fractura abierta (compuesta): El hueso rompe la piel o hay una herida que comunica con el foco de fractura. Mayor riesgo de infección.
Según el trazo (patrón de la rotura)
Según la alineación
Hay 8 tipos
No desplazada: Los fragmentos mantienen su posición. Desplazada: Los fragmentos se separan o desalinean.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el trazo (patrón de la rotura)
Transversa: Línea horizontal.
Espiral: Forma de espiral (por torsión).
Conminuta: Varios fragmentos.
Oblicua: Línea diagonal.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el trazo (patrón de la rotura)
Segmentaria: Dos fracturas con un segmento libre.
Compresión: Hueso aplastado.
Avulsión: Arrancamiento por un tendón o ligamento
Tallo verde: Parcial, típica en niños.
TIPOS DE FRACTURAS:
Según el daño
Fractura cerrada (simple): El hueso se rompe pero no atraviesa la piel. No hay herida externa visible.
Fractura abierta (compuesta):El hueso rompe la piel o hay una herida que comunica con el foco de fractura. Mayor riesgo de infección.
Según la alineación
TIPOS DE FRACTURAS:
Desplazada: Los fragmentos se separan o desalinean. No desplazada: Los fragmentos mantienen su posición.
TIPOS DE FRACTURAS:
4. Según la localización Epifisaria: En el extremo del hueso. Diafisaria: En la parte media. Metafisaria: Entre epífisis y diáfisis.
5. Según el mecanismo Traumatismo directo o indirecto. Por fatiga (estrés repetido). Patológica (por enfermedad ósea).
Primeros auxilios
1ºEvaluar la situación: Asegurarse de que la persona esté estable y segura.2ºInmovilizar la fractura: Mantener el hueso y la articulación afectados en la posición en que se encuentran, usando férulas o cabestrillos improvisados.3ºControlar hemorragias: Especialmente importante si es una fractura abierta.
4ºReducir dolor y shock: Acostar a la persona, mantenerla abrigada, aplicar hielo 5º Cubrir heridas abiertas: Cubrir la herida sin manipular los fragmentos óseos. 6ºBuscar atención médica inmediata: Llevar a un hospital o llamar a emergencias.
Sintomas
Dolor intenso: Se intensifica al mover o presionar la zona afectada. Hinchazón: Inflamación alrededor del área lesionada. Moretones o cambios de color: Aparición de hematomas sobre el hueso. Deformidad: El hueso puede verse torcido o fuera de lugar. Dificultad para mover la extremidad: Limitación o incapacidad de movimiento. Sensación de crujido o inestabilidad: Algunas fracturas producen un sonido al momento de la lesión.
TRATAMIENTO MEDICO
1º Evaluación: se hace examen físico y radiografías para ver el tipo de fractura. 2º Reducción: si los huesos están desplazados, se alinean (con o sin cirugía). 3ºInmovilización: se coloca yeso, férula o fijación interna/externa para mantener el hueso en su lugar.
4ºTratamiento del dolor y cuidados: analgésicos, hielo, elevación y vigilancia de la zona. 5ºRehabilitación: ejercicios y fisioterapia para recuperar movimiento y fuerza. 6º Seguimiento: controles con radiografías hasta que el hueso consolide bien.
Medidas de prevención
Capacitación y concienciación: Los trabajadores deben recibir formación sobre el manejo seguro de herramientas, maquinaria y materiales pesados. Uso de equipo de protección personal: Casco, guantes, calzado de seguridad y arneses reducen el riesgo de lesiones. Diseño ergonómico del trabajo: Adaptar los puestos para evitar posturas forzadas o movimientos repetitivos. Mantenimiento del entorno laboral: Mantener suelos secos, señalizados y libres de obstáculos. Fomento de la salud ósea: Una buena alimentación rica en calcio y vitamina D, junto con ejercicio regular, fortalece los huesos.
Fracturas en el entorno laboral y su relación
Las fracturas en el entorno laboral son lesiones óseas que ocurren como consecuencia de accidentes durante el trabajo. Estas pueden estar relacionadas con caídas, golpes, sobreesfuerzos físicos o el mal uso de herramientas y equipos. Relación con el entorno laboral: En fábricas o almacenes, puede haber fracturas por resbalones o por manipulación inadecuada de cargas. Factores que aumentan el riesgo: Falta de medidas de seguridad y señalización. Desgaste del equipo de protección personal. Cansancio, estrés o falta de capacitación. Importancia de su prevención: Comprender la relación entre las fracturas y el entorno laboral permite implementar estrategias preventivas que protejan la salud de los trabajadores, reduzcan los accidentes y mejoren el bienestar general dentro de la empresa.
Rehabilitación de fracturas en el entorno laboral
Reincorporación laboral segura
Recuperación física
Apoyo médico y emocional
Después de una fractura, el trabajador pasa por un proceso de inmovilización y fisioterapia para recuperar la movilidad, fuerza y estabilidad del hueso afectado.
La rehabilitación incluye seguimiento médico y acompañamiento psicológico, ya que la lesión puede generar dolor, ansiedad o miedo a reincorporarse al trabajo.
Se realiza una evaluación para adaptar temporalmente las tareas del empleado y garantizar su retorno sin riesgos.
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