Primer ciclo Psicología Clínica “C”
Psicología Social
Tabla comparativa Chocho Castro María Belén
Matamoros Apolo Diego Armando
03/11/2025 – Loja
Estereotipo, prejuicio y discriminación
Definición según Prado et al. (2021)
Ejemplo en la Universidad
Reflexión personal
Factores protectores asociados
Concepto
Se piensa que ingeniera en sistemas es para hombres,gran parte en las aulas hay hombres. Sin embargo, tambien mujeres tienen el acceso
"Conjunto estructurado de creencias compartidas dentro de una cultura o grupo acerca de los atributos o características que posee cada género" (Prado et al.,2021, p 43).
Pienso que aun persisten las creencias de estereotipos de genero. Sin embargo, se debe promover la igualdad y valoracion de capacidades de las personas.
- Educación inclusiva (igualdad de género)
- Pogramas para formas la diversidad
Estereotipo
"Juicios negativos o positivos frente a un objeto o grupo social, lo que tiene comobase el componente afectivo y evalúa diferentes aspectos culturales"(Prado et al.,2021, p 42).
El prejuicio nace de la desinformación. Lo esencial sería crear espacios de dialogo donde se cree conviviencia y no se juzgue
- Acompañamiento psicológico
- Espacios de diálogo para el bienestar mental
Pensar que alguien es menos o más inteligente según su apariencia.
Prejuicio
"Prejuicios son causa de discriminación, al igual que los estereotipos; es importante señalar que en estos resultados fueron más evidentes los prejuicios y la discriminación hacia las personas de diversidad sexual" (Prado et al.,2021, p 60).
Frente a estas situaciones es necesario fomentar el respeto, la empatía y apoyo hacia los demás
Negarse trabajar con alguien que pertenece a otra cultuta o tener algun rasgo.
Discriminación
- Programas de integridad cultural
- Espacios de apoyo estudiantil
¡Gracias!
Referencias Bibliográficas:
Narváez P. Diana C., Romo Ch, Sandra y Oviedo O. Nancy V. “Importancia de los factores protectores frente a prejuicios, estereotipos y discriminación educativa por razón de género en la Universidad de Nariño”. Revista Historia de la Educación Colombiana. Vol. 26-27 No 26-27, (2021): 39-70. https://doi.org/10.22267/rhec.202626.88
Primer ciclo Psicología Clínica “C” Psicología Social Tabla comparativa Chocho Castro María Belén Matamoros Apolo Diego Armando 03/11/2025 –
Maria Belen Chocho Castro
Created on November 3, 2025
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Primer ciclo Psicología Clínica “C” Psicología Social Tabla comparativa Chocho Castro María Belén Matamoros Apolo Diego Armando 03/11/2025 – Loja
Estereotipo, prejuicio y discriminación
Definición según Prado et al. (2021)
Ejemplo en la Universidad
Reflexión personal
Factores protectores asociados
Concepto
Se piensa que ingeniera en sistemas es para hombres,gran parte en las aulas hay hombres. Sin embargo, tambien mujeres tienen el acceso
"Conjunto estructurado de creencias compartidas dentro de una cultura o grupo acerca de los atributos o características que posee cada género" (Prado et al.,2021, p 43).
Pienso que aun persisten las creencias de estereotipos de genero. Sin embargo, se debe promover la igualdad y valoracion de capacidades de las personas.
Estereotipo
"Juicios negativos o positivos frente a un objeto o grupo social, lo que tiene comobase el componente afectivo y evalúa diferentes aspectos culturales"(Prado et al.,2021, p 42).
El prejuicio nace de la desinformación. Lo esencial sería crear espacios de dialogo donde se cree conviviencia y no se juzgue
Pensar que alguien es menos o más inteligente según su apariencia.
Prejuicio
"Prejuicios son causa de discriminación, al igual que los estereotipos; es importante señalar que en estos resultados fueron más evidentes los prejuicios y la discriminación hacia las personas de diversidad sexual" (Prado et al.,2021, p 60).
Frente a estas situaciones es necesario fomentar el respeto, la empatía y apoyo hacia los demás
Negarse trabajar con alguien que pertenece a otra cultuta o tener algun rasgo.
Discriminación
¡Gracias!
Referencias Bibliográficas:
Narváez P. Diana C., Romo Ch, Sandra y Oviedo O. Nancy V. “Importancia de los factores protectores frente a prejuicios, estereotipos y discriminación educativa por razón de género en la Universidad de Nariño”. Revista Historia de la Educación Colombiana. Vol. 26-27 No 26-27, (2021): 39-70. https://doi.org/10.22267/rhec.202626.88