Consells per preparar l'entrevista de feina

Consells per preparar l'entrevista de feina

Algunes de les preguntes típiques

Entrenador d'entrevistes

Mètode STAR

El mètode STAR

STAR és un acrònim en anglès que significa:

• Situació (situation): descriu la situació o el context en què et trobaves, establint l'escenari per a la història. Ajuda la persona entrevistadora a comprendre el rerefons.
• Tasca (task): explica la tasca que havies de realitzar, quina era la teva responsabilitat o repte específic en aquesta situació.
• Acció (action): detalla les accions que vas dur a terme per complir amb la tasca. És important centrar-se en el que tu vas fer i en les habilitats que vas utilitzar.
• Resultat (result): descriu el resultat de les accions, incloent dades específiques o assoliments que demostrin l'impacte positiu de la teva intervenció, si és possible.

Existeixen diferents mètodes que ajuden les persones candidates a respondre preguntes en entrevistes de feina de manera clara, enfocada i convincent. Tot i que no és l'únic, el que més èxit ha tingut per facilitar la superació de l'entrevista de feina és el mètode STAR.

El mètode STAR és una tècnica que ajuda a respondre preguntes en entrevistes de feina de manera estructurada i efectiva, sobretot aquelles relacionades amb competències i experiències passades.