Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada
Psicología del Desarrollo Humano
Docente Ingrid Barreto Pérez
VAMOS!
¿Qué es el desarrollo humano?
El desarrollo humano es ese camino desde que nacemos; aprendemos a pensar, sentir y actuar dentro de una sociedad. No se habla solo del crecimiento físico, tambien a nivel cognitivo, emocional y social. Erikson (1963), explica que cada etapa de la vida nos reta a fortalecer nuestra identidad y nuestras relaciones. Vygostky (1979), destaca que se aprende a través del contacto con otros y que el entorno influye mucho en quién somos.
Dimensiones del desarrollo humano
Emocional-Social
Moral
FÍSICA
COGNITIVA
Influencia Social
El entorno en el que vivimos genera influencia sobre el desarrollo humano, la familia, la educación, la cultura y las condiciones económicas marcan oportunidades y la forma en que enfrentamos retos en la vida. Bronfenbrenner (1987), señala que el ser humano se desarrolla dentro de un sistema de interacciones sociales que influyen directamente en su conducta y crecimiento personal. Esta influencia se refleja en nuestra profesión como policías, en la manera como servimos a la comunidad, al comprender sus contextos sociales, las culturas y sus emociones. Entender las realidades de una persona nos permite aplicar la ley sin perder el sentido humano del servicio de policía.
Contextos del desarrollo humano
Según Bronfenbrenner (1987), el desarrollo ocurre dentro de distintos entornos que moldean nuestra conducta y valores. Familia: primer espacio donde aprendemos respeto, disciplina y responsabilidad. Escuela: donde desarrollamos conocimientos, pensamientos críticos y trabajo en equipo. Comunidad: escenario que nos enseña la empatía, la solidaridad y la importancia de proteger la convivencia. Labora: en el caso de nosotros la institución policial es el espacio donde se consolida la ética, la vocación de servir, el cumplimiento de la ley y el compromiso con la comunidad.
Habilidades Psicosociales
Son el conjunto de capacidades internas y sociales que permiten comprender, expresar y manifestar nuestras emociones, además nos permiten relacionarnos de manera positiva y actuar con equilibrio ante diferentes situaciones. Por otra parte, estas habilidades influyen directamente en la identidad de una persona, a la hora de tomar decisiones ante un conflicto y en la construcción de relaciones saludables. Por ejemplo, en nuestra profesión fortalece la estabilidad de las emociones, el autocontrol y la empatía que se requiere para actuar con respeto, profesionalismo y justicia frente a la comunidad.
Inteligencia Emociona
Empatía y habilidades sociales
Control de las emociones
Autoestima, acertividad y motivación
¡Gracias!
Estudiante PT. Lina Liceth Rodríguez Becerra
Compañía Rafael Núñez Moledo
Sección - 11
Dimensión Física
Crecimiento del cuerpo, la salud y las capacidades motoras; Papalia y Martorell (2017), señalan que esa dimensión influye directamente en nuestra energía, bienestar y disposición para cumplir con nuestras responsabilidades en el día a día. En el ámbito policial, cuidar el estado físico permite actuar con eficiencia.
Dimensión Moral
Son los valores y principios que guían nuestras acciones. Kohlberg (1984), indica que la moral se forma a través del juicio ético y de la reflexión sobre lo que es justo. Como policías debemos saber que actuar con moralidad significa respetar la ley, proteger derechos fundamentales y ser ejemplo de integridad ante la sociedad.
Dimensión Cognitiva
Es el desarrollo del pensamiento, la memoria y la toma de decisiones. Piaget (1952), afirma que el conocimiento se construye con la experiencia. Esta dimensión permite analizar los hechos con claridad y aplicar el criterio profesional en el servicio de policía.
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Dimensión Emocional y Social
Es el reconocimiento y la forma en que expresamos nuestras emociones y cómo nos relacionamos con los demás. Goleman (1995), explica que la inteligencia emocional es clave para mantener el equilibrio personal. En nuestra actividad de policía, gestionar emociones con empatía ayuda a atender a la comunidad de la mejor manera.
Actividad 1
Lina Rodriguez
Created on November 2, 2025
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Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada
Psicología del Desarrollo Humano
Docente Ingrid Barreto Pérez
VAMOS!
¿Qué es el desarrollo humano?
El desarrollo humano es ese camino desde que nacemos; aprendemos a pensar, sentir y actuar dentro de una sociedad. No se habla solo del crecimiento físico, tambien a nivel cognitivo, emocional y social. Erikson (1963), explica que cada etapa de la vida nos reta a fortalecer nuestra identidad y nuestras relaciones. Vygostky (1979), destaca que se aprende a través del contacto con otros y que el entorno influye mucho en quién somos.
Dimensiones del desarrollo humano
Emocional-Social
Moral
FÍSICA
COGNITIVA
Influencia Social
El entorno en el que vivimos genera influencia sobre el desarrollo humano, la familia, la educación, la cultura y las condiciones económicas marcan oportunidades y la forma en que enfrentamos retos en la vida. Bronfenbrenner (1987), señala que el ser humano se desarrolla dentro de un sistema de interacciones sociales que influyen directamente en su conducta y crecimiento personal. Esta influencia se refleja en nuestra profesión como policías, en la manera como servimos a la comunidad, al comprender sus contextos sociales, las culturas y sus emociones. Entender las realidades de una persona nos permite aplicar la ley sin perder el sentido humano del servicio de policía.
Contextos del desarrollo humano
Según Bronfenbrenner (1987), el desarrollo ocurre dentro de distintos entornos que moldean nuestra conducta y valores. Familia: primer espacio donde aprendemos respeto, disciplina y responsabilidad. Escuela: donde desarrollamos conocimientos, pensamientos críticos y trabajo en equipo. Comunidad: escenario que nos enseña la empatía, la solidaridad y la importancia de proteger la convivencia. Labora: en el caso de nosotros la institución policial es el espacio donde se consolida la ética, la vocación de servir, el cumplimiento de la ley y el compromiso con la comunidad.
Habilidades Psicosociales
Son el conjunto de capacidades internas y sociales que permiten comprender, expresar y manifestar nuestras emociones, además nos permiten relacionarnos de manera positiva y actuar con equilibrio ante diferentes situaciones. Por otra parte, estas habilidades influyen directamente en la identidad de una persona, a la hora de tomar decisiones ante un conflicto y en la construcción de relaciones saludables. Por ejemplo, en nuestra profesión fortalece la estabilidad de las emociones, el autocontrol y la empatía que se requiere para actuar con respeto, profesionalismo y justicia frente a la comunidad.
Inteligencia Emociona
Empatía y habilidades sociales
Control de las emociones
Autoestima, acertividad y motivación
¡Gracias!
Estudiante PT. Lina Liceth Rodríguez Becerra
Compañía Rafael Núñez Moledo
Sección - 11
Dimensión Física
Crecimiento del cuerpo, la salud y las capacidades motoras; Papalia y Martorell (2017), señalan que esa dimensión influye directamente en nuestra energía, bienestar y disposición para cumplir con nuestras responsabilidades en el día a día. En el ámbito policial, cuidar el estado físico permite actuar con eficiencia.
Dimensión Moral
Son los valores y principios que guían nuestras acciones. Kohlberg (1984), indica que la moral se forma a través del juicio ético y de la reflexión sobre lo que es justo. Como policías debemos saber que actuar con moralidad significa respetar la ley, proteger derechos fundamentales y ser ejemplo de integridad ante la sociedad.
Dimensión Cognitiva
Es el desarrollo del pensamiento, la memoria y la toma de decisiones. Piaget (1952), afirma que el conocimiento se construye con la experiencia. Esta dimensión permite analizar los hechos con claridad y aplicar el criterio profesional en el servicio de policía.
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Dimensión Emocional y Social
Es el reconocimiento y la forma en que expresamos nuestras emociones y cómo nos relacionamos con los demás. Goleman (1995), explica que la inteligencia emocional es clave para mantener el equilibrio personal. En nuestra actividad de policía, gestionar emociones con empatía ayuda a atender a la comunidad de la mejor manera.