Projeto Formação | Emprego + Digital

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Enquadramento e aplicação

A Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024, de 15 de janeiro, cria a segunda fase do Programa “Emprego + Digital 2025”, em alinhamento com a dimensão Transição Digital do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), em particular com os investimentos previstos na componente 16 - Empresas 4.0, a qual visa reforçar a digitalização das empresas e recuperar o atraso face ao processo de transição digital.

Como tudo Começou?

OBJETIVOS

Aumeto da produtiviadde das empresas

• (R) qualificação de ativos empregados, ações domínio digital;
• Fomentar a transformação digital nas entidades empregadoras;
• Melhoria das competências e das qualificações individuais.

Colaboradores mais eficientes

DESTINATÁRIOS

• Ativos empregados de entidades empregadoras, à exceção das entidades das Administração Pública e Administração Local.

Regalias / Benefícios

local da Formação

Formato da Formação

Subsídios

Certificação

horários

Custo

OBRIGADA PELA VOSSA ATENÇÃO!

Subsídio de alimentação: 6,00 €/dia (apenas se aplica em ações de formação que se realizam em horário pós-laboral)

A formação poderá ser ministrada nas instalações da AEBB ou na empresa/entidade

Ministradas em formato misto (online e presencial) ou presencial;

As ações de formação que integram este Plano de Formação são GRATUITAS

A conclusão da ação com aproveitamento e assiduidade mínima de 90% da carga horária total confere direito à emissão de certificado de qualificações, de acordo com a legislação em vigor

Horário laboral ou Pós-laboral, de acordo com o interesse da empresa/entidade