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Cómo te comunicas

YULY CAROLINA CHAVES GARCIA

Created on October 30, 2025

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Transcript

bienvenidos

Cómo te comunicas

empezar

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Compara estos conceptos y responde a la pregunta antes de que se agote el tiempo

01:00

y tú

AGRESIVO:

Resultado: genera miedo, resentimiento o rechazo.

¿Cómo te comunicas?

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Compara estos conceptos y responde a la pregunta antes de que se agote el tiempo

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Y TÚ

PASIVO

Resultado: la persona se siente frustrada, poco valorada o ignorada.

R¿cÓMO TE COMUNICAS?

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Asertivo es:

Equity

Equity se refiere a la participación accionaria o propiedad de una empresa. En una startup, representa la porción de la empresa que pertenece a los fundadores, empleados o inversionistas. El equity se distribuye a través de acciones y es clave para determinar el control y los beneficios financieros que cada parte tiene en el negocio.

La persona expresa su punto de vista con respeto, claridad y firmeza..

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01:00

AGRESIVO

Y TÚ:

¿Cómo te comunicas?

La persona impone, grita, culpa o descalifica.

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Compara estos conceptos y responde a la pregunta antes de que se agote el tiempo

01:00

y tú

pasivo

La persona evita el conflicto, calla o cede demasiado.

¿CÓMO TE COMUNICAS?

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asertivo

ASERTIVO

Resultado: mejora la confianza, el respeto y la cooperación.

Resultado: mejora la confianza, el respeto y la cooperación.

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Y TÚ

ASERTIVO

Resultado: mejora la confianza, el respeto y la cooperación.

¿CÓMO TE COMUNICÁS?

¡Buentrabajo!

“El respeto no se impone ni se suplica: se comunica.”