Contratos Civiles, Comerciales y Laborales en Colombia

Contratos Civiles, Comerciales y Laborales en Colombia

Juan Sebastian Carreño Mejia Programa: Contaduria Publica UNAD

¡Vamos!

INTRODUCCIÓN

Los contratos son acuerdos mediante los cuales dos o más personas se obligan a cumplir determinadas prestaciones. En Colombia, el contrato es una fuente esencial de obligaciones y está regulado por el Código Civil, el Código de Comercio y el Código Sustantivo del Trabajo, dependiendo de su naturaleza.

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CONTRATOS CIVILES

Son aquellos regulados por el Código Civil Colombiano, que se celebran entre particulares para fines no comerciales.Ejemplos:

• Compraventa de bienes muebles o inmuebles
• Arrendamiento de vivienda
• Mutuo o préstamo civil

Principio clave: Autonomía de la voluntad privada.

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Contratos Comerciales

Regulados por el Código de Comercio, se celebran entre comerciantes o con fines mercantiles.Ejemplos:

• Compraventa mercantil
• Contrato de sociedad
• Contrato de seguro
• Contrato de transporte

Principio clave: Libertad contractual y buena fe comercial.

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Contratos Laborales

Son los acuerdos entre empleador y trabajador para la prestación personal del servicio a cambio de una remuneración, regulados por el Código Sustantivo del Trabajo.Elementos esenciales:

• Prestación personal del servicio
• Subordinación
• Salario

Tipos:

• A término fijo
• A término indefinido
• Por obra o labor
• De aprendizaje

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Principios Generales de los Contratos

Principios aplicables:

• Autonomía de la voluntad: Las partes son libres de contratar.
• Buena fe: Cumplimiento leal y honesto de lo pactado.
• Equilibrio contractual: Evitar abusos y desigualdades.
• Fuerza obligatoria: Todo contrato tiene fuerza de ley entre las partes.
• Consentimiento: Nace de la manifestación libre de las partes.

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Clasificación de los Contratos

• Unilaterales o bilaterales
• Onerosos o gratuitos
• Conmutativos o aleatorios
• Principales o accesorios
• Consensuales o solemnes

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Concecuencias del incumplimiento

Cuando una parte no cumple con las obligaciones contractuales:

• Resolución del contrato: Extinción del acuerdo.
• Indemnización de perjuicios: Pago por los daños causados.
• Ejecución forzosa: Cumplimiento obligatorio vía judicial.
• Cláusula penal: Sanción económica previamente pactada.

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lucro cesante vs Daño Emergente

Ejemplo

Definición

concepto

Ganancia que se deja de obtener por el incumplimiento.

Un comerciante no puede vender porque el proveedor no entregó el producto.

Lucro cesante

Pérdida o gasto directo ocasionado por el daño.

Reparar un vehículo dañado por incumplimiento.

Daño emergente

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Responsabilidad Civil

Responsabilidad contractual: Se origina cuando una parte incumple lo pactado en un contrato. Ejemplo: No entregar un bien vendido o no pagar a tiempo. Responsabilidad extracontractual: Surge sin necesidad de contrato, por causar daño a otro. Ejemplo: Dañar un bien ajeno o causar un accidente.

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Conclusiones

• Los contratos son herramientas jurídicas fundamentales para la vida económica y laboral.
• Su cumplimiento garantiza la confianza, la equidad y la estabilidad social.
• Conocer sus principios y consecuencias permite ejercer una correcta gestión contable y jurídica.

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