Responsabilidad social
Gabriela Talamantes Estrada
Planeta-Personas-Empresas
Es el compromiso que tienen los individuos, organizaciones y gobiernos de tomar decisiones y actuar de manera que contribuyan al bienestar de la sociedad y del medio ambiente, más allá de las obligaciones legales.
“La responsabilidad social tiene que ser rentable porque si esta se vuelve un gasto, la probabilidad de que se mantenga en la organizacion es muy baja”
Tipos de responsabilidad social
Individual: Se refiere a las acciones diarias de una persona, como reciclar, reducir el consumo de plástico, apoyar negocios locales y ser consciente del impacto ambiental y social de sus decisiones.
Empresarial: Es el compromiso voluntario de las empresas para gestionar su impacto económico, social y ambiental. Esto incluye la adopción de prácticas éticas, la promoción de la igualdad y la diversidad, el respeto a los derechos humanos y la implementación de prácticas sostenibles.
Pública: Se refiere a la responsabilidad de las instituciones públicas en su gestión y en la contribución al bienestar social.
Ejemplos:
LOGROS EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GEIC-CFE
PREVENCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Renovación y mantenimiento de certificados de industria limpia y calidad ambiental. Obtención de Premio Bono Sustentable Cuasi Soberano. Obtención de certificado de Industria Limpia y Excelencia Ambiental de instalaciones de CFE. Rescate de flora y fauna, asi como de reforestación. Limpieza de presas y embalses
Materia de prevención del medio ambiente
Destaca lo siguiente: Recolección de Baterías. Mantenimiento de la Azotea verde. Programa de manejo adecuado de desechos biológico infecciosos. Programa de manejo adecuado de RSU. Campañas infromativas de: 1. Disminución de contaminación por ruido. 2. Oficinas libre de humo de tabaco 3. Reutilización de papel.
Vinculación con la comunidad
Donación de juguetes, víveres, útiles escolares, entre otros, a la población vulnerable y damnificado por evento meterológicos.
Obras sociales con bacheo de caminos, poda de árboles y colocación de luminarias, en comunidades de área de influencia.
Acercamientos comunitarios asociados a acciones de electrificación de localidadees con alto índice de rezago social.
Calidad de Vida en la Empresa
1. Aplicación de la encuenta SICLO 2023, en la que participaron trabajadores y trabajadoras, a nivel nacional, para atender necesidades sociolaborales. 2. Colaboración con los centros de trabajo para la instalación de las salas de lactancia, a lo largo de todo el país. 3. Continuidad en la operación del Plan de Acción de Derechos Humanos, Género y Cambio Climático, así como del Programa Integral de Prevención de Accidentes Graves. 4. Cursos de verano, carreras infantiles y jornadas de CFEKids, dirigidos a sus hijas e hijos de trabajadoras y trabajadores de CFE. 5. Proyectos con perspectiva de género como ¨Redes de sororidad¨, en diferentes instalaciones de la CFE. 6. Capacitación en simuladores CFE, en temas de protección civil y en desarrollo humano.
Conclusión
Las acciones que vienen realizando la Comisión Federal de Electricidad, en sus frentes de trabajo, permiten confirmar que el camino seguido es propicio para consolidar la misión y visión de la CFE en la prestación del servicio de energía eléctrica, con un sentido social, a partir de la instrumentación de directrices estratégicas, como lo es la Política de Responsabilidad Social y Difusión Cultural Vigente. Gracias a ello, se avanza en las prioridades para que esta gran empresa continúe siendo de y para todos los mexicanos, aportando sus esfuerzaos con el cuidado y preservación del medio ambiente, en el mejoramiento de la calidad de vida de su personal y en la adecuada vinculación con las comunidades aledañas a nuestra insfraestructura eléctrica, obeservando los principios básicos que rigen en materia de ética empresarial, de transparencia y rendición de cuentas, a fin de alcanzar los niveles de productividad, de eficiencia y de sustentabilidad que requiere nuestro país.
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Responsabilidad social CFE-GEIC-LQC-A584A
GABRIELA TALAMANTES ESTRADA
Created on October 29, 2025
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Responsabilidad social
Gabriela Talamantes Estrada
Planeta-Personas-Empresas
Es el compromiso que tienen los individuos, organizaciones y gobiernos de tomar decisiones y actuar de manera que contribuyan al bienestar de la sociedad y del medio ambiente, más allá de las obligaciones legales.
“La responsabilidad social tiene que ser rentable porque si esta se vuelve un gasto, la probabilidad de que se mantenga en la organizacion es muy baja”
Tipos de responsabilidad social
Individual: Se refiere a las acciones diarias de una persona, como reciclar, reducir el consumo de plástico, apoyar negocios locales y ser consciente del impacto ambiental y social de sus decisiones.
Empresarial: Es el compromiso voluntario de las empresas para gestionar su impacto económico, social y ambiental. Esto incluye la adopción de prácticas éticas, la promoción de la igualdad y la diversidad, el respeto a los derechos humanos y la implementación de prácticas sostenibles.
Pública: Se refiere a la responsabilidad de las instituciones públicas en su gestión y en la contribución al bienestar social.
Ejemplos:
LOGROS EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GEIC-CFE
PREVENCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Renovación y mantenimiento de certificados de industria limpia y calidad ambiental. Obtención de Premio Bono Sustentable Cuasi Soberano. Obtención de certificado de Industria Limpia y Excelencia Ambiental de instalaciones de CFE. Rescate de flora y fauna, asi como de reforestación. Limpieza de presas y embalses
Materia de prevención del medio ambiente
Destaca lo siguiente: Recolección de Baterías. Mantenimiento de la Azotea verde. Programa de manejo adecuado de desechos biológico infecciosos. Programa de manejo adecuado de RSU. Campañas infromativas de: 1. Disminución de contaminación por ruido. 2. Oficinas libre de humo de tabaco 3. Reutilización de papel.
Vinculación con la comunidad
Donación de juguetes, víveres, útiles escolares, entre otros, a la población vulnerable y damnificado por evento meterológicos.
Obras sociales con bacheo de caminos, poda de árboles y colocación de luminarias, en comunidades de área de influencia.
Acercamientos comunitarios asociados a acciones de electrificación de localidadees con alto índice de rezago social.
Calidad de Vida en la Empresa
1. Aplicación de la encuenta SICLO 2023, en la que participaron trabajadores y trabajadoras, a nivel nacional, para atender necesidades sociolaborales. 2. Colaboración con los centros de trabajo para la instalación de las salas de lactancia, a lo largo de todo el país. 3. Continuidad en la operación del Plan de Acción de Derechos Humanos, Género y Cambio Climático, así como del Programa Integral de Prevención de Accidentes Graves. 4. Cursos de verano, carreras infantiles y jornadas de CFEKids, dirigidos a sus hijas e hijos de trabajadoras y trabajadores de CFE. 5. Proyectos con perspectiva de género como ¨Redes de sororidad¨, en diferentes instalaciones de la CFE. 6. Capacitación en simuladores CFE, en temas de protección civil y en desarrollo humano.
Conclusión
Las acciones que vienen realizando la Comisión Federal de Electricidad, en sus frentes de trabajo, permiten confirmar que el camino seguido es propicio para consolidar la misión y visión de la CFE en la prestación del servicio de energía eléctrica, con un sentido social, a partir de la instrumentación de directrices estratégicas, como lo es la Política de Responsabilidad Social y Difusión Cultural Vigente. Gracias a ello, se avanza en las prioridades para que esta gran empresa continúe siendo de y para todos los mexicanos, aportando sus esfuerzaos con el cuidado y preservación del medio ambiente, en el mejoramiento de la calidad de vida de su personal y en la adecuada vinculación con las comunidades aledañas a nuestra insfraestructura eléctrica, obeservando los principios básicos que rigen en materia de ética empresarial, de transparencia y rendición de cuentas, a fin de alcanzar los niveles de productividad, de eficiencia y de sustentabilidad que requiere nuestro país.
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