GUARDO DENTRO Una lente sul sistema di accoglienza e integrazione Inserimento professionale e lavorativo in Alba/Bra
[1] [2] [3]
Distibuzione occupazionale delle persone accolte
Distibuzione generale
Disoccupati/inoccupati per genere
Nel 2024 nel SAI Cuneo delle 381 persone accolte sono stati accompagnati 271 adulti rifugiate/i in esperienze dirette con il mondo del lavoro: 211 tramite contratti di lavoro e 60 tramite il dispositivo del tirocinio. La differenza di 110 persone risultano inoccupate o disoccupate: di queste 30 sono uomini e 80 donne.
[10] [11] [12]
Confronto territoriale
Alba/Bra: tasso di collocamento 72%88 contratti su 123 adultiIl bacino con la quota più alta di inserimenti
Gli inserimenti lavorativi in tutto il SAI Cuneo sono stati 211 di cui 44 hanno riguardato donne e 167 gli uomini. Più nello specifico, delle 44 donne che hanno ottenuto uno o più contratti 23 sono donne singole, 14 appartenenti a nuclei monoparentali e 7 a nuclei familiari. Mentre nel caso degli uomini 158 sono uomini singoli e 11 appartenenti a un nucleo familiare.
[13]
Genere e struttura familiare delle persone che hanno ottenuto 1 o più contratti di lavoro
[14] [15] [16]
Settori di impiego per genere
Nel settore servizi le mansioni che riguardano gli uomini fanno riferimento a servizi di logistica (facchinaggio ect) e pulizie, mentre per le donne emergono prevalenti le mansioni relative a servizi di cura, assistenza e pulizie. Nel commercio, per gli uomini si tratta più di mansioni quali magazziniere mentre per le donne riguarda mansioni di commessa. Nell’ambito della ristorazione le mansioni riguardano prevalentemente mansioni di lavapiatti e aiutocuoco.
[17] [18] [19]
Settori di impiego per contratti ottenuti
Dei 211 inserimenti lavorativi, 190 riguardano contratti con tempi determinati mentre 21 sono quelli a tempo indeterminato. Rispetto al tempo determinato i settori in cui sono stati attivati i contratti di lavoro sono: agricoltura 105, ristorazione 24, industria 22, edilizia 8, commercio 9, servizi 14 e artigianato 8. Nel caso dei contratti a tempo indeterminato i settori sono servizi12, agricoltura 1, commercio 2, ristorazione 3 e industria 3.
[17] [18] [19]
Tirocini attivati per favorire l'inserimento lavorativo
Alba/Bra: 3 uomini e 1 donna hanno iniziato un tirocinio. Solo 2 uomini lo hanno concluso e solo 1 è stato assunto.
Il bacino con la quota più bassa di tirocini attivati
[20] [21] [22] [23]
Andamento 2019–2024
Osservazioni:• Gli inserimenti superano i livelli pre‑pandemia con 211 contratti nel 2024.• I tirocini mostrano un trend decrescente, da 88 nel 2019 a 70 nel 2024.
[24]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
Info
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
Solo 40 aziende su 52.880 hanno più di 250 addetti .
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
GRAZIE!!!
[1] [2] [3]
Solo 40 su 52.880 hanno più di 250 addetti, tutte le altre sono tutte micro e piccole aziende.
GUARDO DENTROUna lente sul sistema di accoglienza e integrazione Inserimento professionale e lavorativo in Alba/Bra
Grazia Viola
Created on October 29, 2025
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Decisions and Behaviors in the Workplace
View
Tangram Game
View
Process Flow: Corporate Recruitment
View
Weekly Corporate Challenge
View
Wellbeing and Healthy Routines
View
Match the Verbs in Spanish: Present and Past
View
Planets Sorting Game
Explore all templates
Transcript
GUARDO DENTRO Una lente sul sistema di accoglienza e integrazione Inserimento professionale e lavorativo in Alba/Bra
[1] [2] [3]
Distibuzione occupazionale delle persone accolte
Distibuzione generale
Disoccupati/inoccupati per genere
Nel 2024 nel SAI Cuneo delle 381 persone accolte sono stati accompagnati 271 adulti rifugiate/i in esperienze dirette con il mondo del lavoro: 211 tramite contratti di lavoro e 60 tramite il dispositivo del tirocinio. La differenza di 110 persone risultano inoccupate o disoccupate: di queste 30 sono uomini e 80 donne.
[10] [11] [12]
Confronto territoriale
Alba/Bra: tasso di collocamento 72%88 contratti su 123 adultiIl bacino con la quota più alta di inserimenti
Gli inserimenti lavorativi in tutto il SAI Cuneo sono stati 211 di cui 44 hanno riguardato donne e 167 gli uomini. Più nello specifico, delle 44 donne che hanno ottenuto uno o più contratti 23 sono donne singole, 14 appartenenti a nuclei monoparentali e 7 a nuclei familiari. Mentre nel caso degli uomini 158 sono uomini singoli e 11 appartenenti a un nucleo familiare.
[13]
Genere e struttura familiare delle persone che hanno ottenuto 1 o più contratti di lavoro
[14] [15] [16]
Settori di impiego per genere
Nel settore servizi le mansioni che riguardano gli uomini fanno riferimento a servizi di logistica (facchinaggio ect) e pulizie, mentre per le donne emergono prevalenti le mansioni relative a servizi di cura, assistenza e pulizie. Nel commercio, per gli uomini si tratta più di mansioni quali magazziniere mentre per le donne riguarda mansioni di commessa. Nell’ambito della ristorazione le mansioni riguardano prevalentemente mansioni di lavapiatti e aiutocuoco.
[17] [18] [19]
Settori di impiego per contratti ottenuti
Dei 211 inserimenti lavorativi, 190 riguardano contratti con tempi determinati mentre 21 sono quelli a tempo indeterminato. Rispetto al tempo determinato i settori in cui sono stati attivati i contratti di lavoro sono: agricoltura 105, ristorazione 24, industria 22, edilizia 8, commercio 9, servizi 14 e artigianato 8. Nel caso dei contratti a tempo indeterminato i settori sono servizi12, agricoltura 1, commercio 2, ristorazione 3 e industria 3.
[17] [18] [19]
Tirocini attivati per favorire l'inserimento lavorativo
Alba/Bra: 3 uomini e 1 donna hanno iniziato un tirocinio. Solo 2 uomini lo hanno concluso e solo 1 è stato assunto. Il bacino con la quota più bassa di tirocini attivati
[20] [21] [22] [23]
Andamento 2019–2024
Osservazioni:• Gli inserimenti superano i livelli pre‑pandemia con 211 contratti nel 2024.• I tirocini mostrano un trend decrescente, da 88 nel 2019 a 70 nel 2024.
[24]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
Info
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
Solo 40 aziende su 52.880 hanno più di 250 addetti .
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
QUIZ
[25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]
GRAZIE!!!
[1] [2] [3]
Solo 40 su 52.880 hanno più di 250 addetti, tutte le altre sono tutte micro e piccole aziende.