Crear un programa de desarrollo y acompañamiento para los nuevos y altos talentos que puedan cubrir en las líneas de suceción de la organización
¿Cuántas posiciones gerenciales se generaron durante este año?
ReubikTH
Operaciones
Reubik TH
POSWebim Smartlook Edicom Apertura y Cierre de PDV Tesorería Omnicanalidad Visual Inventarios Uso de plataformas
Ventas
Proceso de ventaEstandares EsencialesOmnicanalidad (Canales de venta) Metricas e Indicadores Interpretación de indicadores Proyecciones de Venta Estrategia Comercial
Talento
Entrevista de personalCapacitación de personal Competencias a desarrollar Herramientas de Gestión Feedback
ReubikTH
Participantes
Bajas
Crecimientos
17
GARCÍA AVALOS JESÚSTH VALLARTA GERENTE
ARÍAS TAPÍA OSVALDOTH MANACAR SUBGERENTE
MORAN GALINDO HUMBERTOSUBGERENTE TH LERMA
¿Cómo crecen las langostas?
¡Gracias!
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Crear un programa de desarrollo y acompañamiento para los nuevos y altos talentos que puedan cubrir en las líneas de suceción de la organización
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Bajas
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17
GARCÍA AVALOS JESÚSTH VALLARTA GERENTE
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¿Cómo crecen las langostas?
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