PROGRAMA

"Dar vida en vida"

EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y EDUCATIVA

Paula Banús Pérez, Amalia Quirós Rodríguez, Christian Ruiz Villegas

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

PRESUPUESTO

OBJETIVOS

BIBLIOGRAFÍA

DISEÑO

EVALUACIÓN

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INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

Violencia de Género en Mujeres Mayores: Una Realidad Invisibilizada

Barreras para denunciar: - Emocionales: Vergüenza, culpa, miedo. - Culturales: Socialización en roles tradicionales que normalizan el abuso. - Materiales: Dependencia económica y financiera.

La violencia de género es un problema de salud pública global, originado en el sistema patriarcal y la desigualdad de poder. Las mujeres mayores sufren violencia en porcentajes similares o superiores al resto, pero su presencia en estadísticas y recursos de apoyo es mínima. Se encuentra invisibilizado por varias razones: - Doble vacío investigador: Los estudios sobre violencia de género ignoran a las mayores, y los estudios sobre vejez son "ciegos al género". - Ignorancia a las personas mayores: centrándose en mujeres de edad intermedia o jóvenes

Beneficios de abordarla: - Identificar obstáculos específicos para buscar ayuda. - Desarrollar recursos adecuados para una población en crecimiento. - Reconocer que el origen está en la desigualdad de género, no solo en la edad.

INTRODUCCIÓN

La Fundación Pilares, dentro de la Diputación de Valladolid, creó una Guía contra el abuso y el maltrato en personas mayores, con el nombre de “Vamos a tratarnos bien”.

INTRODUCCIÓN

O propuestas por parte de La Cruz Roja, como el proyecto “Buen trato hacia las personas mayores”

Por otro lado, se han llevado a cabo otras propuestas como “Las mayores tienen voz”

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OBJETIVOS

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL-Como objetivo general, el proyecto consistirá en crear autoconciencia del maltrato sufrido en mujeres mediante un programa de atención integral y recuperación para mujeres mayores de 60 años que sufren violencia de género en el ámbito domiciliario, mediante un protocolo coordinado entre servicios sanitarios, sociales y comunitarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Establecer un protocolo de detección en centros de salud/hospitales, farmacias, iglesias y los mossos d’esquadra para identificar casos de violencia de género en mujeres mayores. -Visibilizar la violencia de género en mujeres mayores, promoviendo una comprensión crítica de su origen estructural en las desigualdades de género y en el edadismo. -Favorecer la identificación y reconocimiento del maltrato, ayudando a las participantes a comprender y nombrar las distintas formas de violencia (psicológica, económica, simbólica, física, etc.). -Fortalecer el bienestar emocional y psicológico mediante el desarrollo de estrategias de afrontamiento, autocuidado y apoyo mutuo. -Acompañamiento proporcionando atención psicosocial a mujeres mayores víctimas de violencia de género mediante sesiones grupales. -Evaluar el impacto del programa en términos de empoderamiento (medirlo), mejora del bienestar subjetivo y aumento del uso de recursos de apoyo.

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DISEÑO

DISEÑO

PARTICIPANTES Mujeres mayores de 60 años que sufren matrato por parte de sus parejas en la actualidad. Se centrará la búsqueda en Barcelona y en ámbito domiciliario.

CRITERIOS DE INCLUSIÓN: - Ser mayor de 60 años - Ser mujer - Estar sufriendo actualmente violencia de género - Hasta un máximo de 20 mujeres aproximadamente

CRITERIOS DE EXCLUSIÓN - Tener menos de 60 años - No ser mujer - Haber sufrido violencia de género (actualmente no es así) - Haber sufrido o sufrir actualmente otro tipo de violencia o maltrato diferente a la violencia de género

DISEÑO

PARTICIPANTES Métodos para reclutar a los paticipantes

• CAP/Hospitales: Relación de confiaza con el profesional y espacios privados y seguros donde puedan sentirse capaces de hablar. Además los profesionales podrían detectar señales de alarma (como ansiedad, dolores o síntomas físicos como heridas o moratones).

• Farmacia: Permite acudir sin cita previa ni explicaciones y ofrece privacidad y anonimato, y el profesional podría detectar señales de alarma.

• Mossos d'esquadra: Suelen ser los primeros en reibir llamadas de emergencia o denuncia y tienen la capacidad de actuar de forma inmediata y derivar a otros recursos (atención sanitaria, protección judicial, servicios sociales, etc.).

• Iglesia: Los responsables son figuras de absoluta confianza a las que se podría revelar la situación. Además, la red de voluntarios de la iglesia puede detectar signos de maltrato durante visitas domiciliarias.

DISEÑO

RECURSOS HUMANOS

• PIAD: Puntos de Infomación y Atención a las Mujeres (PIAD), son servicios públicos, gratuitos y confidenciales del Ayuntamiento de Barcelona donde se ofrece información, asesoramiento y orientación a las mujeres en distintos ámbitos, además de servicios de atención psicológica y asesoramiento jurídico. En este proyecto se contará con la ayuda de la psicóloga del PIAD para aportar la atención psicológioca.

• Educador/a social: Para dinamizar actividades en espacios comunitarios (centros cívicos, asociaciones de mayores).

• Voluntariado: Refuerzo en tareas de sensibilización y dinamización. Se propone que los voluntarios sean personas de la Fundación Ana Bella (Red de mujeres supervivientes) o del Instituto de las Mujeres, por ejemplo.

• Trabajador/a social: Para promover espacios de diálogo y sensibilización sobre la violencia de género y edadismo.

• Otros: Mossos d'Esquadra, profesionales de la salud (CAP, hospitales, farmacias), personas de la parroquia (colaboración voluntaria).

DISEÑO

ACTIVIDADESSe propone un programa presencial de 24 sesiones grupales en una duración de 3 meses (12 semanas).- Sesiones de 50 minutos.- Dos días a la semana.- Grupo de aproximadamente 20 mujeres. Las sesiones se harán en un espacio accesible a concretar (sala en un centro cívico, PIAD o CAP), pero con características que aseguren la privacidad durante la actividad (sala sin cristales, opaca, con puerta, insonorizada).

DISEÑO

ACTIVIDADES Se organiza en cinco fases distribuidas en un total de 24 sesiones:

• Fase 1 (sesión 1, Semana 1) se centra en la acogida inicial y la presentación, donde nos dedicaremos a conocernos e introducir el proyecto de forma amena.
• Fase 2 (Sesiones 2–4, Semana 1–2) se centra en el diagnóstico y evaluación inicial, estableciendo vínculo, confianza y evaluando la situación y nivel de conciencia sobre la violencia
• Fase 3 (Sesiones 5–12, Semana 3–6) busca el reconocimiento del maltrato, fortaleciendo la autoestima, el afrontamiento emocional y el empoderamiento personal
• Fase 4 (Sesiones 13–20, Semana 7–10) se orienta al fortalecimiento de redes y estrategias de autocuidado, promoviendo el apoyo mutuo, el uso de recursos comunitarios, la autonomía y el bienestar
• Fase 5 (Sesiones 21–24, Semana 11–12) corresponde al cierre y evaluación, para valorar el impacto del programa y planificar la continuidad o derivaciones necesarias.

DISEÑO

METODOLOGÍA

• Talleres vivenciales y participativos, con dinámicas en grupo, debate y reflexión.
• Psicoeducación: proporcionar conocimientos claros y accesibles sobre la violencia de género, edadismo y autocuidado.
• Apoyo grupal: espacio de confianza en el que compartir experiencias y fortalecer la identidad colectiva.
• Enfoque de empoderamiento: las participantes son agentes activas de su proceso, no solo receptoras.
• Evaluación pre-post: uso de cuestionarios y entrevistas semiestructuradas.

DISEÑO

RECURSOS MATERIALES

• Espacio físico: Sala para hacer las sesiones grupales con privacidad
• Pizarra
• Sillas
• Mesas
• Material para escribir (hojas de papel, lápices, bolígrafos)
• Proyector
• Equipo informático
• Folletos informativos
• Material gráfico según sesión

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EVALUACIÓN DEL PROYECTO

EVALUACIÓN DEL PROYECTO

La evaluación del proyecto se plantea como un proceso continuo, participativo y mixto (cuantitativo y cualitativo), orientado a valorar el grado de consecución de los objetivos, la eficacia de las actividades y el impacto psicosocial en las mujeres participantes. Se desarrollará en tres fases: -Evaluación inicial (pretest): establecer una línea de base sobre el nivel de conocimiento, bienestar y empoderamiento de las participantes. -Evaluación intermedia: seguimiento del proceso y ajustes metodológicos si es necesario. -Evaluación final (postest): medir los cambios logrados tras la intervención y la percepción de los participantes y profesionales. Para ello, se emplearán instrumentos psicométricos validados en población mayor, como la Escala de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), la Escala de Bienestar Psicológico (PWBS), la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS), la Escala de Soledad de la UCLA, el Mapeo de Red de Apoyo Social y la Escala de Calidad de Vida de la OMS (WHOQOL-BREF)

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PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

Presupuesto aproximado: - Recursos humanos: 1.510-1.800€- Recursos materiales y logísticos: 540€- Gestión y coordinación interinstitucional: 700€Total aproximado: 2.750€ - 3.040€Contando con la aportación de voluntarios (se pagará un seguro y transporte) y el uso gratuito del espacio público ofrecido por la entidad.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

REFERENCIAS

Ana, M., García-Antelo, B., Barreiro-Fernández, F., & Abeal-Pereira, C. (2024). Violencia de Género en Mujeres Mayores. Una visión desde los Centros de Información a Mujeres. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 13(1), 43-58.Eslava, L., & Ausín, B. (2022). Efectos psicológicos de la violencia de género en mujeres mayores de 65 años. Una revisión sistemática. Revista de Psicogeriatria, 12(1), 3-8. Fundación Ana Bella. (s. f.). Página principal. Recuperado de https://www.fundacionanabella.org/ Ajuntament de Barcelona. (s. f.). Puntos de Información y Atención a las Mujeres (PIAD). Recuperado de https://ajuntament.barcelona.cat/dones/es/informacion-y-atencion/a-las-mujeres/puntos-de-informacion-y-atencion-a-las-mujeres-piad Institut Català de les Dones. (s. f.). Inicio. Recuperado de https://dones.gencat.cat/ca/inici Ajuntament de Barcelona – Área de Derechos Sociales y Feminismos. (s. f.). Mujeres y feminismos. Recuperado de https://ajuntament.barcelona.cat/dones/es Diputación de Valladolid. (2022). Guía contra el abuso y maltrato hacia las personas mayores: Vamos a tratarnos bien. Valladolid. Recuperado de https://www.fundacionpilares.org/wp-content/uploads/2022/06/GUIA-CONTRA-EL-ABUSO-Y-MALTRATO-HACIA-LAS-PERSONAS-MAYORES_D.Valladolid.pdf Proyectos Luz Casanova. (2020, julio). Guía «Las mayores tienen voz»: Violencia de género. Recuperado from https://proyectosluzcasanova.org/wp-content/uploads/2020/07/Guia-Las-mayores-tienen-voz-violencia-de-genero.pdf Cruz Roja Española. (s. f.). Por buen trato a las personas mayores. Recuperado from https://www2.cruzroja.es/web/ahora/por-buen-trato-personas-mayores

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN