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ULTIMO OPERATIVOS

María Guadalupe Agui

Created on October 27, 2025

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Transcript

Código

de ética AGH

¿Qué es?

El código de ética es el conjunto de normas que ha de observar todo aquel que pertenece a AGH. El apego a estos principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad, e integridad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo Estos valores contribuyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y son una pieza fundamental en la vida de nuestra empresa.

Respetar la libertad de asociación y el derecho a las asociaciones colectivas

PAGO DE SALARIO DIGNO

EL EMPLEO SE ELIGE LIBREMENTE

TRATO AL PERSONAL

SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE

TRABAJO REGULAR

HORAS DE TRABAJO

A LA DISCRIMINACIÓN

NO

En AGH esta prohibida la discriminación al contratar, indemnizar, formar, promocionar, despedir o jubilar al colaborador.

+ Info

Trabajo infantil

Por ningun motivo se contará con mano de obra infantil, entendiendose a todo menos de 18 años, lo cual se corrobora por medio de documentos oficiales.

Vas muy bien!

Queremos saber que tanto has aprendido, por lo tanto contesta la siguiente pregunta

Incumplimiento del código de ética

En caso del incumplimiento del código de ética, se exhorta a los colaboradores a reportar cualquier sospecha de violación, a través del correo o al siguiente numero de teléfono.

No se tolerará ningún tipo de represalia a la persona que denuncie o realice algún reporte ya que todas las denuncias conservarán el anonimato y quedarán en manos del Comité de Auditoria.

55 66 78 72 62

mejora@agh.mx

POLÍTICAS DE AGH

Derechos humanos
Trabajo de menores
Derecho de asociación
Discriminación y abuso

¿Sabías que en AGH contamos con distintas políticas?

Salario digno y horas de trabajo
Seguridad y salud en el trabajo
Medidas disciplinarias
Nom 035 Prevención de riesgos psicosociales
Anti Soborno

¡Vas muy bien!

Contesta la siguiente pregunta

Empresa

Socialmente Resónsable

Responsabilidad social

Es una organización consciente del impacto social, económico y ambiental que hay en su entorno, que impulsa su productividad con base en estándares de calidad ética y moral. Está comprometida con generar un cambio positivo al interior y al exterior.

+ Inf

¿Quién mide la responsabilidad social

Garantiza que tenemos las practicas adecuadas para continuar siendo sus proveedores. En materia de trabajo, salud y seguridad, medio ambiente y ética empresarial.

+ Inf

AUDITORIA SEDEX SMETA

18 de noviembre - 10 de diciembre
Evalúa las mejores prácticas de técnicas de auditoría ética. cubriendo cuatro áreas de Trabajo:

Normas laborales

Medio ambiente

Ética empresarial

Salud y seguridad

¿Qué implica esta auditoria?

Recorrido, Entrevistas para verificar las prácticas en empresa de manera confidencial (que piensan de las practicas de trabajo, conoces el código de ética). En planta cuidar:
  • Pasillo despejados y limpios
  • Extintores libres, alarmas, salidas de emergencia
  • Químicos tapados e identificados
  • Manejo adecuado de residuos
  • Uso correcto de EPP
  • Cuida la limpieza de tú área y áreas de uso común

Nota: Estos día no hay comedor

Gracias por su atención