Del conflicto al acuerdo:
Habilidades y estrategias para resolver conflictos entre compañeros laborales
Módulo 1. Comprendiendo el conflicto laboral
1. ¿Qué es un conflicto laboral y por qué es normal que ocurra?
2. Tipos de conflictos entre compañeros
3. Causas más frecuentes de los conflictos laborales
4. Consecuencias de ignorar o mal manejar los conflictos entre compañeros de trabajo.
1. ¿Qué es un conflicto laboral y por qué es normal que ocurra?
Los conflictos laborales nacen cuando
Choque de identidades
Diferencias de visión
Cuando una persona se opone a la ideología, cultura, valores o costumbres de su colega
Opiniones e ideas opuestas sobre una situación o proyecto.
Dos o más personas chocan debido a:
Cuando están en desacuerdo en cómo se sienten o expresan las emociones
El lado Positivo del conflicto
Aunque parezca negativo, el conflicto bien gestionado impulsa el crecimiento y trae grandes beneficios,¿Cómo se manifiesta?
Comunicación mejorada
Mayor energía
Estimula el cambio
Claridad de Roles
Hitos de la empresa
Seres narrativos
Seres digitales
Contamos mil historias.
Transformamos la información visual.
Contextualiza tu tema
Seres sociales
Seres creativos
Aunque no debes abusar de los bulletpoints, los iconos y esquemas pueden ser grandes aliados a la hora de contar historias.
Necesitamos interactuar.
Necesitamos diversión.
Seres visuales
Seres exploradores
Entendemos imágenes.
Añadimos interactividad.
Herramientas
Un título genial
Un título genial
Un título genial
Demuestra entusiasmo, esboza una sonrisa y mantén el contacto visual con tu audiencia: 'The eyes, chico. They never lie'. Déjalos boquiabiertos.
Si vas a presentar en directo, te recomendamos que entrenes tu voz y ensayes: ¡la mejor improvisación siempre es la más trabajada!.
Puedes hacer un esquema para sintetizar el contenido y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.
Proceso de Onboarding
Paso 1
Puedes añadir interactividad a tu timeline.
Paso 2
Contextualiza tu tema
También animaciones para hacerlo divertido.
Puedes describir brevemente en qué consiste la línea temporal de tu presentación y exponer los hitos alcanzados oralmente para que nadie se duerma.
Paso 3
Lo importante es que todo se adecúe al tema.
¡Bienvenidx!
Y que dejes a tu audiencia boquiabierta.
Espacios y Oficinas
Contextualiza tu tema
Si vas a presentar en directo, te recomendamos que entrenes tu voz y ensayes: ¡la mejor improvisación siempre es la más trabajada!.
Políticas Generales
Contextualiza tu tema
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
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Políticas de Comunicación
Contextualiza tu tema
No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.
+ Info
Beneficios para empleadxs
Contextualiza tu tema
- Entendemos imágenes
- Ilustraciones, gifs, vídeos…
- Son recursos que refuerzan el contenido
Efecto Wow
Interactividad
Eventos y Team Building
¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.
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¡Muchas gracias!
¿Necesitas ayuda o tienes alguna duda?
Si lo tuyo es fijar la atención de tu audiencia, hacer 'match' con tu público y dejar a todo el mundo con la boca abierta esta plantilla de Genially es para ti.
Truquito:
La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.
¿Sabías que... Retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve? Es quizá el recurso más efectivo para captar la atención detu audiencia.
¿Sabías que...
La ventana permite añadir contenido más amplio. Puedes enriquecer tu genially incorporando PDFs, vídeos, texto… El contenido de la ventana aparecerá al hacer clic en el elemento interactivo.
¡Ojo! En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.
Una presentación genial…
- Mejora la comunicación sobre cualquier tema.
- Hace 'match' con tu audiencia...
- Y les hace formar parte del mensaje.
- Tiene un color adecuado a su tema.
- Representa datos con gráficos.
- Utiliza timelines para contar historias.
¿Sabías que...
El 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista? Los recursos visuales son de gran ayuda para reforzar tu mensaje: imágenes, ilustraciones, gifs, vídeos… No solo porque permanecen en la memoria, sino también porque son más atractivos y más fáciles de comprender.
Puedes utilizar esta función... Para destacar datos super-relevantes. El 90% de la información que asimilamos llega a través de la vista.
Con esta función...
Puedes añadir un contenido adicional que emocione al cerebro de tu audiencia: vídeos, imágenes, enlaces, interactividad... ¡Lo que tú quieras!
Enlace
¡Utiliza vídeos!
Y usa este espacio para describirlo. El contenido multimedia es esencial en una presentación, para dejar a todo el mundo con la boca abierta. Además, así sintetizarás el contenido y entretendrás a tu audiencia.
Al tener diferentes puntos de vista se fomenta la innovación y la creatividad, tanto a nivel individual como en la organización.
Los diferentes puntos de vista aumentan la motivación y la energía para que los mienbros del equipo resuelvan los problemas.
Al tener un objetivo en comun, obliga a las partes a definir y aclarar sus posturas, mejorando la comunicación.
Al tener una clara comunicación se define el lugar para cada persona y se clarifican aspectos ambiguos.
Módulo 1. Comprendiendo el conflicto laboral
Claudia Cp
Created on October 27, 2025
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Del conflicto al acuerdo:
Habilidades y estrategias para resolver conflictos entre compañeros laborales
Módulo 1. Comprendiendo el conflicto laboral
1. ¿Qué es un conflicto laboral y por qué es normal que ocurra?
2. Tipos de conflictos entre compañeros
3. Causas más frecuentes de los conflictos laborales
4. Consecuencias de ignorar o mal manejar los conflictos entre compañeros de trabajo.
1. ¿Qué es un conflicto laboral y por qué es normal que ocurra?
Los conflictos laborales nacen cuando
Choque de identidades
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Cuando una persona se opone a la ideología, cultura, valores o costumbres de su colega
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Proceso de Onboarding
Paso 1
Puedes añadir interactividad a tu timeline.
Paso 2
Contextualiza tu tema
También animaciones para hacerlo divertido.
Puedes describir brevemente en qué consiste la línea temporal de tu presentación y exponer los hitos alcanzados oralmente para que nadie se duerma.
Paso 3
Lo importante es que todo se adecúe al tema.
¡Bienvenidx!
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