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Manual de ingreso

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Created on October 27, 2025

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Manual de ingreso

Esta es una pequeña guía para generar una buena experiencia desde el inicio con los estudiantes. Da clic en cada uno de los iconos para conocer más información.

Solicitud

Inicio de prácticas

Reclutamiento

Firma de Convenios

Registro de ingreso

Alta de participantes

Documentación

Expedientes

Alta de participantes

  • Se hace la solicitud para la creación de las posiciones (a travez de Helix).
  • Bajo la función 5P en la posición 8204 Trayectorias de éxito.
  • El equipo de Recursos Humanos de cada centro de trabajo debe compartir el número de colaborador al equipo de TREX.
Responsable de Altas: Equipo de Recursos Humanos Nota: Los documentos serán enviados al equipo de RH por medio de sus expedientes.

Registro de ingreso

Se enviará un link al vinculador de cada institución educativa para que, a su vez, lo compartan con los candidatos para su registro.

Documentación

El equipo de Trayectorias de Éxito se encargará de solicitar la documentación a cada uno de los candidatos seleccionados y los integrará a los expedientes digitales correspondiente a cada estudiante.

SOLICITUD

Cada centro de trabajo debe solicitar al equipo de Trayectorias de Éxito, cuantos participantes se desean reclutar por certificación.

Inicio en el centro de trabajo

  • Los estudianres se presentarán al centro de trabajo a partir de la firma de convenios de aprendizaje.
  • Se deben respetar los horarios establecidos por medio del convenio.
  • Para más información consultar las politicas del programa

Da click en el siguiente icono para conocer las políticas

Expedientes

El equipo de Trayectorias de Éxito le compartirá a cada centro de trabajo el acceso a su expediente digital. Dicho expediente contendrá los expedientes de cada estudiante. Esta documentación ya estará cargada para su consulta.

Reclutamiento

El equipo de Trayectorias de Éxito se contactará con las instituciones educativas y, en conjunto, se seleccionarán a los candidatos con base a los siguientes criterios:

  • Cercanía al centro de trabajo
  • Estudiantes regulares de quinto semestre (sin materias reprobadas)

Firma de convenios

  • Solo Kick Off: Evento con estudiantes, padres de familia, autoridades del centro de trabajo y autoridades escolares.
  • Día 0: Recibir a los estudiantes, darles el recorrido por el centro de trabajo, presentarlos con sus equipos y asignarles sus actividades.
  • Kick Off + Día 0
Sugerecias:
  • Ambos eventos inician a las 10 am (CITAR 30 MIN ANTES)
  • En el Kick Off se sugiere invitar autoridades de CONALEP
  • Se debe de presentar el código de conducta e integridad de EPL