MISURE DI SOSTEGNO AL PIANO DI SVILUPPO E RIASSETTO DELLA RETE TERRITORIALE

2 FILIALI IN CHIUSURA 4 NUOVE MONODIVISIONALI:

II.

Mobilità incentivata e conciliazione "vita-lavoro"

MISURE DI SOSTEGNO AL PIANO DI SVILUPPO E RIASSETTO DELLA RETE TERRITORIALE

2 FILIALI IN CHIUSURA 4 NUOVE MONODIVISIONALI

I.

I.

Accompagnamento all'uscita

III.

ALTRE UNITA' DI BASE INTERESSATE DAL RIASSETTO

Mobilità incentivata

IV.

TUTTO IL PERSONALE DI FILIALE

Altre misure

II. 2 FILIALI IN CHIUSURA E 4 NUOVE MONODIVISIONALI: mobilità incentivata e conciliazione "vita-lavoro"

• Trasferimento con trattamento economico maggiorato

• Estensione del lavoro da remoto rispetto a misura ordinaria, variabile in funzione della fascia prevista per l'Unità di assegnazione
• Agevolazioni all'inserimento nella nuova sede di lavoro

MOBILITA' INCENTIVATA

TELELAVORO "ESTESO"

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO

• Più ampia estensione dei giorni di lavoro da remoto, variabile in funzione della fascia prevista per l'Unità di assegnazione
• Contributo di pendolarismo per i giorni di presenza

• 2 rientri al mese per 5 anni (prorogabile fino a 9 anni per filiali in chiusura)
• Per particolari situazioni personali fino al permanere della condizione che vi ha dato luogo
• Contributo di pendolarismo per i giorni di presenza

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MOBILITA' INCENTIVATA

TELE

TELELAVORO «ESTESO»

CONCILIAZIONE VITA-LAVORO

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Misure tra loro alternative, per il personale assegnato ad altra Struttura e proveniente dalle 2 Filiali in chiusura e dalle 4 nuove monodivisionali

IV. TUTTO IL PERSONALE DI FILIALE: altre misure

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Incremento del compenso per indennità di cassa

Flessibilità in ingresso fino alle 9.30

Percorsi di riorientamento e specializzazione professionale

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I. 2 FILIALI IN CHIUSURA 4 NUOVE MONODIVISIONALI: accompagnamento all'uscita

ASSEGNO DI SOSTEGNO

SOMMA UNA TANTUM

ESONERO DAL SERVIZIO *

Per chi maturerà il diritto a pensione entro:

(a domanda)

(a domanda)

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• Per chi ha ≤ 8 mesi al pensionamento d'ufficio alla data di chiusura

• Per chi ha già maturato il diritto alla pensione alla data di chiusura o rimodulazione della Filiale.

• 7,5 anni se Filiale in chiusura
• 5 anni se la Filiale è monodivisionale

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* solo per le Filiali in chiusura

“Post ’93”:

• contribuzione straordinaria del 4,5%
• somma una tantum per chi ha meno di 30 anni nel Fondo complementare

“Post ’93”

III. ALTRE UNITA' DI BASE INTERESSATE DAL RIASSETTO: mobilità incentivata

DESTINATARI DELLA MISURA

CONDIZIONE NECESSARIA

MOBILITA' INCENTIVATA

• Trasferimento con trattamento economico maggiorato

• Estensione del lavoro da remoto rispetto alla misura ordinaria, variabile in funzione della fascia prevista per l'Unità di assegnazione

• Agevolazioni all'inserimento nella nuova sede di lavoro

• Addetti alle 13 Unità di base trasformate da Vigilanza prudenziale a Vigilanza di tutela

• Addetti alle 6 Divisioni Segreteria delle Filiali STC accorpate con Divisioni GSP

• Addetti alle 6 Divisioni GSP delle Filiali regionali accorpate con Divisioni Segreteria

mantenimento dello stesso tipo di attività nella nuova sede (Filiale o Amministrazione Centrale)