Unidad Curricular
Sociologia y Administracion de las Organizaciones
PROFESOR FERNANDO AGUILA
EMPEZAR
Sociología y Administración de las Organizaciones
Comprender los principales enfoques sociológicos aplicados a las organizaciones.
Analizar las estructuras organizacionales desde una perspectiva social.
Estudiar la influencia de la cultura, el poder y la comunicación en el
comportamiento organizacional.
Promover una visión crítica y reflexiva sobre las prácticas administrativas en
contextos organizacionales diversos.
Propósitos Generales del Curso
CONTENIDO
Dinámica de los sistemas sociales
Introducción a la Sociología de las Organizaciones
Las Organizaciones sociales y los conflictos laborales
La Organización
Metodología Didáctica
Clases teóricas: Exposición del docente con apoyo de presentaciones.
Actividades individuales y grupales: Resolución de casos, discusión de textos y
debates grupales.
Foros: de bienvenida y consultas.
Trabajo final: Ensayo o proyecto integrador entre otros.
Evaluación
ACTIVIDADES
Actividad Individual #3 Unidad Didáctica #3 Cuadro Comparativo
Actividad Individual #3
Cuadro Comparativo
Ponderación 10%
Actividad Individual #1 Unidad Didáctica #1 Cuadro comparativo
Actividad Individual #1
Cuadro Comparativo
Ponderación 10%
Actividad Individual #2 Unidad Didáctica #2 Ensayo Argumentativo
Actividad Individual #2
Ensayo Argumentativo
Ponderación 10%
Actividad Grupal #1 Unidad Didáctica #2 Infografía
Actividad Grupal #1
Infografía
Ponderación 15%
Proyecto Final, Unidad Didáctica #4 Presentación Digital
TRABAJO FINAL
GRUPAL
Presentación Digital
Ponderación 40%
Actividad Grupal #2 Unidad Didáctica #3 Infografía
Actividad Grupal #2
Infografía
Ponderación 15%
Unidad Curricular
Fernando Aguila
Created on October 24, 2025
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Transcript
Unidad Curricular
Sociologia y Administracion de las Organizaciones
PROFESOR FERNANDO AGUILA
EMPEZAR
Sociología y Administración de las Organizaciones
Comprender los principales enfoques sociológicos aplicados a las organizaciones. Analizar las estructuras organizacionales desde una perspectiva social. Estudiar la influencia de la cultura, el poder y la comunicación en el comportamiento organizacional. Promover una visión crítica y reflexiva sobre las prácticas administrativas en contextos organizacionales diversos.
Propósitos Generales del Curso
CONTENIDO
Dinámica de los sistemas sociales
Introducción a la Sociología de las Organizaciones
Las Organizaciones sociales y los conflictos laborales
La Organización
Metodología Didáctica
Clases teóricas: Exposición del docente con apoyo de presentaciones. Actividades individuales y grupales: Resolución de casos, discusión de textos y debates grupales. Foros: de bienvenida y consultas. Trabajo final: Ensayo o proyecto integrador entre otros.
Evaluación
ACTIVIDADES
Actividad Individual #3 Unidad Didáctica #3 Cuadro Comparativo Actividad Individual #3 Cuadro Comparativo Ponderación 10%
Actividad Individual #1 Unidad Didáctica #1 Cuadro comparativo Actividad Individual #1 Cuadro Comparativo Ponderación 10%
Actividad Individual #2 Unidad Didáctica #2 Ensayo Argumentativo Actividad Individual #2 Ensayo Argumentativo Ponderación 10%
Actividad Grupal #1 Unidad Didáctica #2 Infografía Actividad Grupal #1 Infografía Ponderación 15%
Proyecto Final, Unidad Didáctica #4 Presentación Digital TRABAJO FINAL GRUPAL Presentación Digital Ponderación 40%
Actividad Grupal #2 Unidad Didáctica #3 Infografía Actividad Grupal #2 Infografía Ponderación 15%