Derecho laboral.
Rama del derecho que regula las relaciones entre empleados y empleadores, buscando establecer un marco justo y equilibrado para proteger a los trabajadores y garantizar sus derechos. Se divide en:
Público.
Privado.
Social.
Se ocupa de las relaciones de los trabajadores y el estado, salvaguardando los derechos de los mismos.
se ocupa de la protección de los trabajadores y la promoción de la justicia social
se ocupa de las relaciones entre empleadores y empleados.
Regula la relación Estado-trabajador
Protección del trabajador.
Contratos de trabajo.
Proteje los derechos fundamentales del trabajador.
Características del contrato.
Equilibrio y justicia social
Seguridad y salud laboral
Condiciones laborales.
Dinámico y expansivo.
Derecho laboral.
Gabriela
Created on October 18, 2025
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Derecho laboral.
Rama del derecho que regula las relaciones entre empleados y empleadores, buscando establecer un marco justo y equilibrado para proteger a los trabajadores y garantizar sus derechos. Se divide en:
Público.
Privado.
Social.
Se ocupa de las relaciones de los trabajadores y el estado, salvaguardando los derechos de los mismos.
se ocupa de la protección de los trabajadores y la promoción de la justicia social
se ocupa de las relaciones entre empleadores y empleados.
Regula la relación Estado-trabajador
Protección del trabajador.
Contratos de trabajo.
Proteje los derechos fundamentales del trabajador.
Características del contrato.
Equilibrio y justicia social
Seguridad y salud laboral
Condiciones laborales.
Dinámico y expansivo.