Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Ignorar o comportamento por respeito à hierarquia, acreditando que ele está apenas cansado ou estressado.
Encaminhar o coordenador para descansar em uma sala reservada, sem comunicar o ocorrido à gestão.
Evitar qualquer confronto direto e comunicar imediatamente o ocorrido à gestão e/ou Canal Seguro da CSED, relatando os sinais observados. Se houver risco à segurança, suspender temporariamente a atividade e garantir que todos estejam em ambiente seguro.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Encaminhar o coordenador para descansar em uma sala reservada, sem comunicar o ocorrido à gestão.
Incorreto. Embora a intenção seja preservar a imagem do visitante, a conduta compromete a segurança e impede que a Companhia tome providências adequadas. O correto é comunicar imediatamente e garantir que o ambiente continue seguro.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Incorreto. A omissão pode colocar em risco o ambiente do Polo. A hierarquia não isenta a necessidade de reportar situações de risco. O Código exige que todos ajam com responsabilidade e ética.
Ignorar o comportamento por respeito à hierarquia, acreditando que ele está apenas cansado ou estressado.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Excelente. A responsabilidade pela segurança é coletiva. Mesmo que o visitante seja um representante da Companhia, qualquer comportamento que represente risco deve ser reportado com seriedade e sigilo, para que medidas adequadas sejam tomadas.
Evitar qualquer confronto direto e comunicar imediatamente o ocorrido à gestão e/ou Canal Seguro da CSED, relatando os sinais observados. Se houver risco à segurança, suspender temporariamente a atividade e garantir que todos estejam em ambiente seguro.
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Created on October 17, 2025
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Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Ignorar o comportamento por respeito à hierarquia, acreditando que ele está apenas cansado ou estressado.
Encaminhar o coordenador para descansar em uma sala reservada, sem comunicar o ocorrido à gestão.
Evitar qualquer confronto direto e comunicar imediatamente o ocorrido à gestão e/ou Canal Seguro da CSED, relatando os sinais observados. Se houver risco à segurança, suspender temporariamente a atividade e garantir que todos estejam em ambiente seguro.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Encaminhar o coordenador para descansar em uma sala reservada, sem comunicar o ocorrido à gestão.
Incorreto. Embora a intenção seja preservar a imagem do visitante, a conduta compromete a segurança e impede que a Companhia tome providências adequadas. O correto é comunicar imediatamente e garantir que o ambiente continue seguro.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Incorreto. A omissão pode colocar em risco o ambiente do Polo. A hierarquia não isenta a necessidade de reportar situações de risco. O Código exige que todos ajam com responsabilidade e ética.
Ignorar o comportamento por respeito à hierarquia, acreditando que ele está apenas cansado ou estressado.
Situação 7
Durante uma visita ao Polo, o coordenador regional da CSED apresenta comportamento visivelmente alterado — fala desconexa, dificuldade de concentração e sinais de desorientação. A equipe do Polo suspeita que ele possa estar sob efeito de alguma substância. O que você deve fazer?
Excelente. A responsabilidade pela segurança é coletiva. Mesmo que o visitante seja um representante da Companhia, qualquer comportamento que represente risco deve ser reportado com seriedade e sigilo, para que medidas adequadas sejam tomadas.
Evitar qualquer confronto direto e comunicar imediatamente o ocorrido à gestão e/ou Canal Seguro da CSED, relatando os sinais observados. Se houver risco à segurança, suspender temporariamente a atividade e garantir que todos estejam em ambiente seguro.