Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

ABER Adhérent Bientôt En Retraite

c3

Created on October 16, 2025

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Practical Microsite

Essential Microsite

Akihabara Microsite

Essential CV

Akihabara Resume

3D Corporate Reporting

Corporate CV

Transcript

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

ACCESSIBILITE

Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.

Fiche catalogue

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

NOUS CONTACTER

Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr

https://connaitre-comprendre-construire.fr/

Menu

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

Résumé :Tu pars en retraite d’ici 18 mois maximum ? Tu souhaites préparer ton passage en retraite en tant qu’adhérent Cfdt ? Cette formation est faite pour toi ! Pendant cette journée, nous aborderons les différentes étapes d’une bonne préparation mais également l’organisation Cfdt retraités ainsi que les possibilités de rester à la Cfdt après une vie de travail.

OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES

PROGRAMME DE LA FORMATION

COMPETENCES CIBLEES

MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Public : 6 à 12 stagiaires Tous les adhérents susceptibles de partir à la retraite dans les 18 mois

NOUS CONTACTER

Animation : Structures/UFR/UTR

« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »

Durée : 1 jours soit 7 h

Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Comprendre les différentes représentations liées à la retraite et les étapes pour bien préparer sa retraite
  • Situer l’organisation de la CFDT retraités et ses structures nationales et territoriales en lien avec les structures Cfdt
  • Questionner sur l’importance de basculer vers la Cfdt retraités en lien avec le projet social Cfdt et l’action syndicale

METHODES PEDAGOGIQUES

Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.

Menu

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

PROGRAMME DE LA FORMATION

JOUR 1 :

  • Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
  • Les différentes représentations liées à la retraite
  • Les différentes étapes pour préparer sa retraite
  • L’organisation CFDT retraités
  • L’action des structures CFDT retraités
  • Les revendications portées par la CFDT retraités

Menu

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

COMPETENCES CIBLEES

Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :

  • Connaître l’organisation d’une structure.
  • Instaurer une relation avec des personnes.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’un projet.

Menu

Formations initiales

L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

ABER – Adhérent bientôt en retraite

MODALITES D'EVALUATION

Cette formation contient :

  • Un test de positionnement en début de formation,
  • Un test de positionnement en fin de formation,
  • Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
  • Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
  • Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.

UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION

Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50% Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité. En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.

Menu