Formations initiales
L'organisme C³ est certifié Qualiopi depuis 2020 au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION
ABER – Adhérent bientôt en retraite
ACCESSIBILITE
Les locaux utilisés par l’organisme C3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne empêchée (handicap, blessure, grossesse...) merci de contacter l’organisme C3 afin d’adapter le processus pédagogique.
Fiche catalogue
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ABER – Adhérent bientôt en retraite
NOUS CONTACTER
Organisme de formation C347/49 avenue simon bolivar 75019 Paris 01 56 41 54 08 c3@f3c.cfdt.fr
https://connaitre-comprendre-construire.fr/
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ABER – Adhérent bientôt en retraite
Résumé :Tu pars en retraite d’ici 18 mois maximum ? Tu souhaites préparer ton passage en retraite en tant qu’adhérent Cfdt ? Cette formation est faite pour toi ! Pendant cette journée, nous aborderons les différentes étapes d’une bonne préparation mais également l’organisation Cfdt retraités ainsi que les possibilités de rester à la Cfdt après une vie de travail.
OBJECTIFS ET METHODES PEDAGOGIQUES
PROGRAMME DE LA FORMATION
COMPETENCES CIBLEES
MODALITES D'EVALUATION ETUTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Public : 6 à 12 stagiaires Tous les adhérents susceptibles de partir à la retraite dans les 18 mois
NOUS CONTACTER
Animation : Structures/UFR/UTR
« Il est souhaitable de participer à cetteformation, muni d’un ordinateur ou d’une tablette. »
Durée : 1 jours soit 7 h
Prérequis : Avoir un compte C3 avec autorisation de la structure pour participer à la formation
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Comprendre les différentes représentations liées à la retraite et les étapes pour bien préparer sa retraite
- Situer l’organisation de la CFDT retraités et ses structures nationales et territoriales en lien avec les structures Cfdt
- Questionner sur l’importance de basculer vers la Cfdt retraités en lien avec le projet social Cfdt et l’action syndicale
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation au format présentiel. Les méthodes interrogatives, actives et participatives sont utilisées tout au long de la formation.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
JOUR 1 :
- Accueil, aspects pratiques, présentations, attentes.
- Les différentes représentations liées à la retraite
- Les différentes étapes pour préparer sa retraite
- L’organisation CFDT retraités
- L’action des structures CFDT retraités
- Les revendications portées par la CFDT retraités
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COMPETENCES CIBLEES
Les compétences ciblées au titre de la certification des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un mandat syndical sont :
- Connaître l’organisation d’une structure.
- Instaurer une relation avec des personnes.
- Contribuer à la mise en œuvre d’un projet.
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MODALITES D'EVALUATION
Cette formation contient :
- Un test de positionnement en début de formation,
- Un test de positionnement en fin de formation,
- Un exercice individuel sous forme de quizz est pratiqué en fin de formation.
- Une évaluation des aspects pédagogiques et logistiques.
- Une évaluation à froid réalisée 4 mois après la fin de la formation.
UTILISATION DU TAUX D'ACQUISITION
Le seuil minimum pour l’acquisition des compétences ciblées s’élève à 50%
Chaque stagiaire présentant un taux d’acquisition supérieur à 50% dispose dans son espace de travail (sur le site C3) d’une attestation de réussite précisant les compétences ciblées par la formation. Cette attestation pourra être présentée lors d’une démarche de valorisation des compétences acquises auprès d’un organisme habilité.
En dessous de 50% d’acquisition, l’organisme C3 informera la structure et proposera une réinscription pour le stagiaire concerné.
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ABER Adhérent Bientôt En Retraite
c3
Created on October 16, 2025
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Public : 6 à 12 stagiaires Tous les adhérents susceptibles de partir à la retraite dans les 18 mois
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JOUR 1 :
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Cette formation contient :
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