Validación de Flujos

Validación de Flujos

Los documentos deben ser legibles y vigentes

Debes generar inicidente a Gerencia de nóminas y adjuntar los pdf de lo siguiente:

1.Acta de nacimiento.

2.CURP.

3.IMSS la asignación de número de seguro social

4.INE

5.Constancia de Situación Fiscal, las dos hojas.

(Actividad ecónomica Asalariado)

(Regimen debe estar en Sueldos y Salarios)

6.Las dos imagenes donde efectuaste la captura en People Soft Gestión Solicitantes

7.Imagen de la validación de RFC, nombre y C.P.

*Nota:

.Documentos adicional requerido en flujos de trabajo por NSS diferente vs el acta de nacimiento 5.º y 6.º dígito. *Constancia de semanas cotizadas (Debe contar con vigencia de un mes).

Los documentos requeridos en el punto 1, 2, 3, 5 deben contar con una vigencia no mayor a 1 mes, excepto el acta de nacimiento que es de tres meses.

Utilizar texto de Pictograma para generar tu incidente.

Texto de llenado para generar tu incidente.

• ID Candidato.
• Nombre Completo del Candidato.
• Razón de solicitud del Flujo.

(Ejemplo RFC / NSS)