MEDIDAS DE
CONTROL EN SST
Son acciones o estrategias destinadas a eliminar, reducir o controlar los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
Las medidas de control no pueden implementarse de forma aislada: deben formar parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la organización. En Colombia, por ejemplo, esto está regulado por el Decreto 1072 de 2015, capítulo SST.
Aplicar la jerarquía de controles
Mejorar el desempeño y cumplimiento organizacional
Fomentar una cultura de seguridad y prevención
Las medidas deben seguir un orden de prioridad:1. Eliminar el peligro, 2. Sustituirlo por uno menor, 3. Implementar controles de ingeniería, 4. Usar controles administrativos, y 5. Proteger con EPP.
Promover la participación, la capacitación y la comunicación constante fortalece la responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores.
Las medidas de control también contribuyen a aumentar la productividad, disminuir costos por accidentes y cumplir con la legislación vigente.
La gestión en SST no termina con la implementación de los controles; es necesario evaluar su eficacia mediante inspecciones, auditorías y retroalimentación de los trabajadores.Esta evaluación constante permite detectar fallas, actualizar procedimientos y adaptar las medidas a nuevos riesgos o cambios en el entorno laboral, garantizando una protección sostenible y efectiva.
Fuentes
MEDIDAS DE CONTROL EN SST
8092520028 KATRY LUZ CARABALLO CABRERA E
Created on October 14, 2025
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MEDIDAS DE CONTROL EN SST
Son acciones o estrategias destinadas a eliminar, reducir o controlar los riesgos que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
Las medidas de control no pueden implementarse de forma aislada: deben formar parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la organización. En Colombia, por ejemplo, esto está regulado por el Decreto 1072 de 2015, capítulo SST.
Aplicar la jerarquía de controles
Mejorar el desempeño y cumplimiento organizacional
Fomentar una cultura de seguridad y prevención
Las medidas deben seguir un orden de prioridad:1. Eliminar el peligro, 2. Sustituirlo por uno menor, 3. Implementar controles de ingeniería, 4. Usar controles administrativos, y 5. Proteger con EPP.
Promover la participación, la capacitación y la comunicación constante fortalece la responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores.
Las medidas de control también contribuyen a aumentar la productividad, disminuir costos por accidentes y cumplir con la legislación vigente.
La gestión en SST no termina con la implementación de los controles; es necesario evaluar su eficacia mediante inspecciones, auditorías y retroalimentación de los trabajadores.Esta evaluación constante permite detectar fallas, actualizar procedimientos y adaptar las medidas a nuevos riesgos o cambios en el entorno laboral, garantizando una protección sostenible y efectiva.
Fuentes