El conflicto es una situación de desacuerdo entre personas o grupos con intereses o necesidades opuestas. Es natural en toda relación humana.
Conflictos
Latente: hay tensión, pero no se expresa. Emergente: aparece el desacuerdo. Escalada: aumenta la confrontación. Estancamiento: no hay avance. Resolución: se buscan acuerdos o interviene la ley. Posconflicto: se restaura la relación.
Ciclo de vida del conflicto
Maslow explica que los conflictos surgen cuando no se satisfacen las necesidades humanas básicas: Fisiológicas: alimento, descanso. Seguridad: protección, estabilidad. Afiliación: amor, pertenencia. Reconocimiento: respeto, éxito. Autorrealización: desarrollo personal.
Piramide de maslow
Es el origen del Derecho, pues este busca regular y resolver conflictos de manera justa.
Permite mejorar la comunicación, las diferencias y la convivencia si se maneja adecuadamente.
Humana
Importancia
Juridica
* Inevitable y común en toda interacción.Puede ser positivo o negativo * Tiene causas múltiples (percepciones, emociones, comunicación). *Es dinámico y puede transformarse.
Caracteristicas
Percepciones: interpretaciones distintas de una misma realidad. Emociones: sentimientos intensos que alteran la razón. Comunicación: malentendidos o falta de diálogo.
Principales causas
¡DALE INTERACTIVIDAD! DEJARÁS A TODO EL MUNDO CON LA BOCA ABIERTA.
¿Cómo? Añade elementos interactivos desde el menú de la izquierda y arrástralos al lienzo. ¡Edítalos a tu gusto y capta la atención de tu audiencia!
Conflictos
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Created on October 12, 2025
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El conflicto es una situación de desacuerdo entre personas o grupos con intereses o necesidades opuestas. Es natural en toda relación humana.
Conflictos
Latente: hay tensión, pero no se expresa. Emergente: aparece el desacuerdo. Escalada: aumenta la confrontación. Estancamiento: no hay avance. Resolución: se buscan acuerdos o interviene la ley. Posconflicto: se restaura la relación.
Ciclo de vida del conflicto
Maslow explica que los conflictos surgen cuando no se satisfacen las necesidades humanas básicas: Fisiológicas: alimento, descanso. Seguridad: protección, estabilidad. Afiliación: amor, pertenencia. Reconocimiento: respeto, éxito. Autorrealización: desarrollo personal.
Piramide de maslow
Es el origen del Derecho, pues este busca regular y resolver conflictos de manera justa.
Permite mejorar la comunicación, las diferencias y la convivencia si se maneja adecuadamente.
Humana
Importancia
Juridica
* Inevitable y común en toda interacción.Puede ser positivo o negativo * Tiene causas múltiples (percepciones, emociones, comunicación). *Es dinámico y puede transformarse.
Caracteristicas
Percepciones: interpretaciones distintas de una misma realidad. Emociones: sentimientos intensos que alteran la razón. Comunicación: malentendidos o falta de diálogo.
Principales causas
¡DALE INTERACTIVIDAD! DEJARÁS A TODO EL MUNDO CON LA BOCA ABIERTA.
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