OKRs 101 Objetivos y Resultados Clave

OKRs 101 Objetivos y Resultados Clave

Conjunto de métricas que miden el progreso hacia el objetivo.​ Cada objetivo debe tener entre 2 y 5 resultados clave.​

¿Qué son los Objetivos?

¿Qué son los Resultados Clave?​

Son descripciones cualitativas de lo que quieres lograr.

Título

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Usa esta cara para dar más información sobre un tema.

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Subtítulo

Subtítulo

Ejemplo de un OKR

Crear una experiencia increíble para el usuario.

Objetivo

• Mejorar el NPS de X a Y.
• Incrementar la recurrencia de X a Y

Resultados

Ejercicio: OKR de referencia

• Forma equipos de 3 a 4 personas.
• Trabajen en dos OKRs por equipo.
• Compartan con el resto.

Insrucciones

Beneficios de los OKRs

¿Con qué frecuencia elaborar OKRs estratégicos?

Ley de Gall

Tiempo para construir metas

OKRs a nivel Táctico

Ejemplo de OKR basado en Valor

OKRs basados en Valor

Metas Ambiciosas

• Específicos y con límite de tiempo
• Agresivos pero realistas
• Medibles y verificables (John Doerr, Measure What Matters)

• Significativos
• Concretos
• Orientados a la acción
• Inspiradores (John Doerr, Measure What Matters)

Usa esta cara de la tarjeta para dar más información sobre un tema. Focalízate en un concepto. Haz que el aprendizaje y la comunicación sean más eficientes.

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Los Resultados Clave (How)

Los objetivos( Why)

Título

Título

Escribe aquí una descripción breve

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Deben ser:

Deben ser:

Referencias

• TED Talk: John Doerr – Why the secret to success is setting the right goals
• Radical Focus y OKRs con Christina Wodtke
• Recursos y ejemplos en Asana.com