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Escuela, actores y procesos

maria perez

Created on October 9, 2025

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Transcript

Escuela, actores y procesos

Es una institucion donde se imparte enseñanza, de cualquier nivel educativo. Es una institucion

Escuela:

socializadora, que se constituye en una comunidad educativa.Proporciona a los alumnos la experiecia socializadora de una comunidad educativa que los introduce a la sociedad.

Principales Actores

alumnos

Padres de familia

Docente

Director

Procesos:

Educación informal

Proceso educativo

Educación no formal

Educación formal

Etapas del proceso de aprendizaje-enseñanza

Elelemtos didacticos del proceso educativo

Caracteristicas proceso de aprendizaje-enseñanza

Refrencias:

Familia:

Base de la sociedad y el primer espacio donde se adquiere aprendizaje. En su entorno familiar los niños desarrollan: el lenguaje, interiosizan normas de conducta, aprenden valores y adquieren habitos.

  • Influyen en el desarrollo integral
  • Mayor seguridad y compromiso
  • Colaboran con los docentes.
Alumno:

Juega un papel activo en su aprendizaje. asume una actitud critica, creativa, reflexiva que le permite ir aplicndo lo que aprende.

Es un ser libre, responsable e individual dentro de un grupo.

  • Protagonista
  • activo
  • responsable de su propio aprendizaje
  • Con actitud critica ycrativa

Referencias:

Ley General de Educación, Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación, 30 de septiembre de 2019.

https://sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/15131/4/images/ley_general_educacion_4t_02_2024.pdf

Pedagogía MX. los 3 tipos de educación, formal-no formal, informal (17 de marzo de 2021). https://www.youtube.com/watch?v=HqJlQLYOWGk

Gomez, M. M. (2019, 22 julio). Comunidad E-Learning Masters. Comunidad eLearning Masters | edX. http://elearningmasters.galileo.edu/2017/09/28/proceso-de-ensenanza-aprendizaje/

La escuela – Alianza B@UNAM, CCH & ENP ante la pandemia. (2024, February 9). https://alianza.bunam.unam.mx/cch/la-escuela/ Jordan, J. A. (1993). Reflexiones en torno a la consideración pedagógica de la educación 'formal', 'no formal' e ‘informal’. Teoría de la Educación, 5, pp. 139-148. Soto, J. R. & Espido, E. (1999). La educación formal, no formal e informal y la función docente. Innovación Educativa, 9, pp. 311-323. Díaz Barriga, F., Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. Trillas (1997), México.

Director:

Es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo, son quienes desempeñan un papel crucial en la administración de las instituciones formativas.

  • Funciones:

La educación formal es un sistema estructurado y reglamentado de enseñanza que se imparte en instituciones educativas reconocidas, como escuelas, colegios y universidades.

Niveles de educación Formal
  • Educación Preescolar: Es el primer nivel de educación formal, destinado a niños de entre 3 y 5 años. Su objetivo principal es fomentar el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños a través del juego y la interacción.
  • Educación Primaria: Comprende los primeros seis años de educación formal, generalmente dirigida a niños de 6 a 12 años. En este nivel, se adquieren habilidades básicas como lectura, escritura y aritmética.
  • Educación Secundaria: Se divide en dos etapas, la Educación Secundaria Obligatoria y el Bachillerato. Aquí se profundiza en diferentes áreas del conocimiento y se prepara a los estudiantes para la educación superior.
  • Educación Superior: Incluye la formación universitaria y terciaria. En este nivel, los estudiantes eligen una carrera o área de especialización para adquirir conocimientos especializados en un campo específico
Caracteristicas:
  • Estructura: La educación formal sigue una estructura clara y definida, con niveles como primaria, secundaria y universitaria.
  • Currículo:Se basa en un currículo oficial que define los contenidos a enseñar en cada etapa educativa.
  • Certificación: Al finalizar cada nivel, se otorgan certificados, diplomas o títulos que acreditan los logros académicos.
  • Profesionales cualificados: Los docentes que imparten educación formal suelen contar con formación específica en pedagogía y en las materias que enseñan.

La importancia de la escuela en la construcción de las sociedades modernas es ampliamente reconocida, ya que a través de ella se transmiten los preceptos ciudadanos y los valores éticos, morales y patrios indispensables para mantener el orden social.

  • Reconocimiento de las necesidades:
Debe contemplar a sus estudiantes a partir de la pluralidad, la tolerancia y la asistencia especializada que pudiera requerirse.
  • Formación Integral:
El espacio escolar es un lugar de aprendizaje integral, cuyo programa involucra tanto aspectos académicos como morales, éticos, físicos y espirituales.La escuela debe ser un lugar de socialización positiva, en el que se aprenda a formar lazos y vínculos de la manera más sana posible, y se adquieran herramientas para solucionar los conflictos.
Caracteristicas:
  • Docentes:
Debe dar una enseñanza académica de calidad, para lo cual requiere de un personal docente comprometido con sus labores, con el propio crecimiento y con la actualización del saber que maneja.La escuela debe ser un lugar especializado, en el que se aprecien los esfuerzos del alumnado y se recompense la importante labor del docente.
  • Instalaciones propias:
No debe estar deteriorada ni hacinada, y debe contar con baños suficientes para su número de estudiantes y profesores, de modo de conservar la higiene y la seguridad personal de todos los que la habitan,es aconsejable que tenga espacios de recreación y salas de usos múltiples que les permitan a los alumnos descansar y llevar a cabo tareas distintas a las del aula, como educación física, eventos sociales y actividades en grupos grandes.
  • Administración de la disciplina:
La gestión debe ser justa y equitativa,es indispensable establecer límites y reglas claras, así como sanciones justas y ejemplarizantes.
  • Educación tecnológica:
Debe formar a sus estudiantes en el conocimiento de las herramientas tecnológicas así como en su uso responsable.
  • Formación social y deportiva:
Debe estar al día en cuanto a técnicas de desarrollo físico y ejercicios deportivos
Actor Educativo:
Desafíos que enfrenta:

Docente

  • Diversidad cultural, social y cognitiva
Estrategias pedagógicas diferenciadas y la capacidad de adaptación para atender las necesidades de los estudiantes.
  • Educación digital y brecha tecnólogica.
Plantea un reto integrarla pedagógicamente de forma efectiva.
  • Sobrecarga administraviva y burnout
Exceso de tareas administrativas y la presión de obtener resultados pueden llevar al agotamiento profesional.
  • Violencia escolar, vínculos frágiles y dinámicas familiares complejas.
La fragilidad de algunos vínculos sociales, dinámicas familiares pueden generar un clima tenso y dificultar la tarea educativa.
  • Desprestigio social de la profesión.
Ha sufrido desprestigio social, bajos salarios, falta de reconocimiento y condiciones laborales.
  • Actualización constante ante la velocidad del cambio.
El conocimiento avanza rápidamente y las necesidades de los estudiantes cambian.

Tiene la capacidad para ayudar a los estudiantes a navegar esa información, a construir significado, a desarrollar habilidades críticas y a conectar el aprendizaje con la vida real.

Caracteristicas:
  • FACILITADOR DEL APRENDIZAJE:
    • organiza experiencias significativas:
    • genera preguntas, no solo respuestas.
  • MEDIADOR CULTURAL:
    • Transforma saberes en conocimiento accesibles:
    • conecta la cultura escolar con la cultura del estudiante.
  • DISEÑADOR PEDAGÓGICO:
    • Planifica con sentido
    • integra tecnologias, adapta contenidos y evalúa formativamente.
  • TUTOR EMOCIONAL Y SOCIAL:
    • ofrece contenido, escucha y acompaña.
    • clave en el desarrollo socioemocional.
  • PROFESIONAL RELFEXIVO:
    • capacidad de autoevalucación y formación continua.
    • se cuestiona, innova y aprende de la practica.
Caracteristicas:
Educación no formal.
  • Tiene como objetivo adquirir habilidades que pronto serán utilizadas.
  • Los estudiantes toman la iniciativa y controlan sus actividades de aprendizaje.
  • El tiempo de implementación es relativamente corto .
  • El plan de estudios es flexible.
  • Utilizando un método de aprendizaje participativo, con énfasis en el aprendizaje independiente.

Es la educación organizada para los ciudadanos que necesitan servicios educativos para que puedan ser un complemento o sustituto de la educación formal para que las personas puedan seguir aprendiendo. hasta el final de sus vidas, es una educación estructurada y planificada que es flexible, independiente e independiente, y no está relacionada con formas escalonadas de educación o clases en el proceso.

  • Cualquier actividad educativa organizada que se lleva a cabo fuera del sistema formal.
  • Actividad organizada y sistemática que se lleva a cabo de forma independiente fuera de la educación formal.
  • Educación que se realiza fuera del horario escolar y es gestionada por la comunidad.
Tipos de educación no formal:
  • Entorno comunitario y social:
    • Centros culturales, asociaciones vecinales.
  • Profesional y laboral:
    • formación continua
    • capacitación profesional
    • cursos en linea
  • Espacios culturales:
    • museos
    • bibliotecas
    • clases de cocina
    • clases de natación
  • interactividad
    • implica la interacción con otras personas, a través de conversaciones, debates o experiencias compartidas.
  • continuidad
    • no tiene límites definidos, se adapta a las necesidades cambiantes.
  • Autonomía
    • Al asumir la responsabilidad de su propio proceso de aprendizaje, los individuos desarrollan habilidades como la autodisciplina, la organización y la autorregulación, aspectos fundamentales en el crecimiento personal y profesional.
Educación informal:

Se desarrolla esta educación en lugares del ámbito social y cotidiano, siendo el sujeto que aprende la parte activa de su propia educación. Enriquecer la cultura y promover el conocimiento también promueve una serie de valores. La educación informal posibilita el desarrollo de hábitos y la adquisición de habilidades, valores y la vivencia de experiencias enriquecedoras fuera del contexto escolar.

Beneficios:
  • Desarrollo de habilidades prácticas
    • adquirir habilidades prácticas y conocimientos.
  • Promoción del pensamiento crítico
    • fomentar la exploración independiente y el cuestionamiento activo, estimula el desarrollo del pensamiento crítico y la capacidad de análisis
  • Apertura a la diversidad de perspectivas
    • amplían su horizonte y desarrollan una mayor comprensión de la diversidad.
  • Estímulo a la creatividad.
    • brinda un espacio para la experimentación, la innovación y la creatividad
Caracteristicas:
  • Flexibilidad
    • no sigue un plan fijo, lo que permite que las personas aprender de acuerdo a sus intereses y necesidades individuales.
  • contextualización
    • se desarrolla en espacios cotidianos, lo que facilita la aplicación de conocimientos adquiridos.
  • Se trata de un proceso interactivo en el que el alumno juega un papel activo en la construcción de su propio conocimiento.
  • El docente debe ser capaz de motivar al alumno, despertar su interés por el conocimiento y adaptar su metodología de enseñanza a las necesidades y características individuales de cada alumno.
  • El alumno debe ser proactivo en su proceso de aprendizaje, participar activamente en las clases, realizar las tareas asignadas y buscar información adicional por su cuenta. La colaboración entre docente y alumno es fundamental para el éxito educativo.
Proceso de aprendizaje-enseñanza:

Es un proceso fundamental en la transmisión de conocimientos, valores e ideas, vital no solo en el ámbito académico sino en todos los contextos de la vida, incluyendo el familiar y cultural. Con el avance de la tecnología y nuevos enfoques educativos, las enseñanzas han evolucionado hacia métodos más flexibles y adaptados a las necesidades del estudiante.

¿Qué es el aprendizaje?

Es el proceso de “la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes, orientado a la solución de problemas.

Ambitos:
Educativo
¿Qué es la enseñanza?
Laboral

Es el proceso de la transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes, orientado a la solución de problemas.

Sociedad
Elementos didacticos del proceso de enseñanza:
  • Metodos y tecnicas
para fortalecer los procesos de transmisión y adquisición de conocimientos en el contexto de las pedagogías y las realidades didácticas contemporáneas.
  • El alumno.
Persona clave del quehacer pedagógico. Es el centro del del aprendizaje: es el protagonista.
  • Profesor.
Es un orientador, guia facilitador, asesor y acompañante de los estudiantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje
  • Objetivos.
Se refieren a metas concretas y alcanzables que guían la planificación educativa
  • Contenido
Saberes que forman parte de la cultura, son significativos y se destinan para ser enseñados en la escuela.
Aprendizaje basado en problemas
Aprendizaje basado en proyectos
Metodo de casos.

Existen 2 tipos de atención:La voluntaria e involuntaria.

      • Memoria
Ejerce un papel fundamental, puesto que permite mantener en el sistema la información percibida previamente y trabajar con ella tanto a corto como largo plazo.
      • Procesos de información
Es uno de los procesos cognitivos básicos el cual nos permite que la información captada sea procesada y pueda llegar a ser elaborada.

Etapas del proceso de enseñanza:
  • Acceso a la información
    • se le debe dar la facilidad de suministrarle la información requerida para que comprenda conceptos básicos, de este modo él mismo sea capaz de ampliarla.
    • Libros
    • Internet
    • Plataformas Multimedia
  • Procesar la información
    • Procesos cognitivos
      • Básico
Sirven de base para la posterior elaboración y procesamiento de la información
      • Sensopercepción
Permite que la información sea procesada por nuestro sistema, incluiremos entre otros aspectos el análisis y la organización perceptivas y la recepción de información.
      • Atención
Permite que el ser humano seleccione, focalice y mantenga sus recursos mentales en una estimulación determinada
  • Obtención de conocimientos
    • Una vez que se procesa la información resulta importante evaluar qué fue lo que se obtuvo de este proceso.
  • Aplicación y practica
    • Momento de poner en práctica todo lo que se ha aprendido y poder extrapolarlo a situaciones bien sea similares o completamente diferentes de acuerdo a lo que se requiera.
Caracteristicas:
  • Dinamico y progresivo
En constante movimiento y transformación, donde los conocimientos se construyen de forma sucesiva, aprtiendo de lo simple a lo complejo.
  • Unidad dialpéctica:
La enseñanza y el aprendizaje forman una accion unida indisoluble.
  • Comunicación e Interpretación
Interacción social y comunicativa continua entre el docente y el estudiante. La comunicación es vital para la transmision de comprensión del mensaje.
  • Proceso constructivo y significativo
El estudiante relaciona la nueva información con sus conocimientos previos para construir un saber nuevo y significativo
  • Desarrollo integral
Busca desarrollar competencias, habilidades,actitudes y la formación integral de la persona en aspectos efectivos, sociales y éticos.
  • Personalizado y flexible
  • Considera la diversidad de los estudiantes y se adapta a sus necesidades individuales para fomentar la autonomía y el pensamiento crítico