MAPA DE INTEGRIDAD UPAEP

9Proyección y Vinculación Social

1Marco Normativo

MAPA DE INTEGRIDAD UPAEP

2 Gobernanza de la Integridad

8 Evaluación y Mejora Continua

3 Prevención y Formación

7 Incentivos y Reconocimientos

6 Comunicación y Transparencia

4 Detección y Denuncia

5 Atención y Procesos de Resolución

Espacio de visibilización y promoción de la cultura ética.

• Semana de Integridad

Módulos por semestre y actualización continua del personal, así como actividades curriculares

• Currículo Transversal de Formación Humana para Estudiantes -DFCL y Decanos

Talleres, simulaciones, dilemas éticos.

• Capacitación y Sensibilización Permanente para Colaboradores - PFI

Difusión de valores, protocolos y derechos en toda la comunidad.

• Campañas de Comunicación

Fundamentos

Ideario y valores

• Verdad
• Justicia
• Respeto o Solidaridad
• Libertad o Congruencia o Amor
• Compromiso social
• Persona humana como centro

Misión y Visión 2033

• Conexión directa entre la cultura ética y la razón de ser institucional.

(Alineación con leyes federales y estatales, protocolos de la autoridad educativa; estándares ISO 37301, ISO 37001 y de organismos acreditadores)

• Estándares de Compliance

Principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) - Igualdad sustantiva, respeto a la diferencia, inclusión activa. Política de Integridad Académica

• Código de Ética y Conducta (CECU)

Estatuto General Reglamentos Institucionales

• Legislación Universitaria

Conductas contrarias al CECU Prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual Para la atención de caso de robo o asalto

• Protocolos

• Índice de Integridad

Nivel de conocimiento del código Confianza en el sistema Percepción de imparcialidad

• Indicadores de Cultura Ética

Para evaluar imparcialidad y efectividad.

• Auditoría Externa Bianual

Tasa de resolución ,tiempos de atención satisfacción de partes

• Indicadores de Desempeño Ético

Con universidades y estándares internacionales.

• Benchmarking y Actualización

Reconocimiento a la formación ética continua (proyectos, equipos o individuos)

• Insignia de Integridad UPAEP

(Evaluación docente – Profesores / Evaluación 360 – administrativos)

• Métrica de Integridad en Evaluaciones

Infografías, redes internas, murales y portal web.

• Difusión Multicanal

Datos estadísticos, casos atendidos, tiempos de respuesta.

• Reporte de Integridad

Casos de éxito y lecciones para toda la comunidad.

• Historias de Aprendizaje

• Aseguramiento en el compromiso ético en Servicio Social y Prácticas Profesionales

Contribución al conocimiento global sobre ética universitaria

• Publicaciones Académicas y Estudios de Caso

Universidades, FIMPES, COPARMEX

• Foros y Alianzas con Sector Educativo y Empresarial

Prevención de Delitos y Riesgos: Estrategias de vigilancia y campañas de concientización para reducir delitos y situaciones de violencia dentro y fuera del campus. Cumplimiento Normativo: Supervisión de que las actividades cumplan con las políticas internas y regulaciones externas. Protocolos de Protección: Activación de medidas de seguridad y acompañamiento para integrantes de la comunidad en situación de riesgo.

• Seguridad Institucional

Buzón Digital Seguro: Plataforma en línea y aplicación móvil para reportes anónimos o identificados, con seguimiento en tiempo real. Líneas de Contacto Directo: Correo oficial (buzon@upaep.mx) y whatsapp. Canales Presenciales: Oficinas de atención y asesoría en campus, para quienes prefieran contacto directo y acompañamiento.

• Canales de Denuncia

Monitoreo Preventivo: Aplicación de pruebas de detección de consumo de alcohol y drogas (antidoping) de forma aleatoria o situaciones de riesgo. Atención Psicosocial: Detección temprana de factores de riesgo en salud mental, ansiedad, depresión o conductas autodestructivas. Protocolos de Intervención Temprana: Canalización inmediata a servicios de acompañamiento psicológico y médico.

• Salud Universitaria

Aplicación periódica de encuestas de percepción sobre ética, integridad y trato justo. Identificación de tendencias, puntos críticos y áreas de mejora para la cultura institucional.

• Encuestas y Monitoreo de Clima Ético

Identificación, análisis y priorización de riesgos éticos, académicos, formativos y laborales. Elaboración de mapas de riesgos que permitan diseñar estrategias de mitigación.

• Evaluación y Gestión de Riesgos

Organo rector y de seguimiento de la Junta de Gobierno

• Comisión de Auditoría y Gestión de Riesgos

De Integridad De Integridad Académica

Órgano de seguimiento del Consejo Universitario.

• Comités de Integridad Especializados

• Comisión de Cultura Ética

Análisis, Mediación y Justicia Restaurativa Alternativas antes de sanciones formales cuando aplique sanción y Correctivos Escalonados: desde amonestación hasta baja definitiva.

COMITÉS DE INTEGRIDAD ESPECIALIZADOS

Recepción y Registro de Casos Con trazabilidad y protección de datos. Investigación y ClasificaciónDiferenciando casos graves y menores. Acompañamiento y OrientaciónAlternativas antes de sanciones formales cuando aplique. Canalización para Acompañamiento Psicológico y LegalPara denunciantes, testigos y denunciados.

DEFENSORÍA