ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN: PILARES DE LA GESTIÓN MODERNA

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¿La Organización Formal Sigue Vigente en las Nuevas Empresas?

SÍ, sigue siendo el esqueleto, pero debe ser flexible y complementarse con nuevos paradigmas.

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Aspectos como la cultura organizacional, el capital intelectual y el aprendizaje se incorporan a los nuevos paradigmas de organización.

El mundo globalizado exige que las organizaciones realicen y modificaciones en sus estructuras para adaptarse a la competitividad. .

La organización formal sigue siendo esencial porque establece la responsabilidad y autoridad de cada miembro. .

¿Cual es la función de la dirección dentro de una organización?

Es la ejecución de los planes, centrada en influir y guiar el comportamiento humano para alcanzar las metas.

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La Motivación es esencial para lograr un mejor desempeño en el trabajo, considerando las necesidades, deseos o aspiraciones individuales o grupales. .

Las fases (planeación y organización), Su función implica influir en el comportamiento de los subordinados para que, con su labor, contribuyan a alcanzar las metas de la organización. Se centra en la parte .

EL Liderazgo es la capacidad de relacionarse con los empleados , influyendo en su comportamiento, actitudes y conductas para que trabajen eficientemente.

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Cuando haces una presentación WOW conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y solo escuchas aplausos.

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Una presentación NO es WOW cuando es aburrida y ves que el sopor se apodera de tu audiencia porque nadie ha entendido nada.

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