Escuela de Administracion Cientifica

Escuela de Administracion Cientifica

Recopilacion de autores y sus definiciones

Objetivo principal de la Escuela de Administracion CientificaMaximizar la eficiencia y la productividad de los trabajadores y de las empresas, mediante métodos científicos y una administración racional del trabajo..

Aportes clave Introducción del método científico en la administración. División del trabajo entre gerencia y trabajadores. Base para el desarrollo de la ingeniería industrial y moderna gestión empresarial.

Principales ideas de la Administración Científica: Estudio científico del trabajo Selección y entrenamiento del personal Supervisión y control. Estudio de tiempos y movimientos Incentivos salariales

El autor Antonio Barbara (2010) realiza una recopilacion de los autores y su aportacion a la escuela cientifica de la administracion

Aunque la Administración Científica de Taylor mejoró la eficiencia industrial, fue criticada por su enfoque mecanicista, autoritario y poco humano, lo que llevó al desarrollo de nuevas teorías más centradas en las personas, como la Escuela de las Relaciones Humanas (Chiavenato, 2006).

Bibliografia:Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la administración (7ª ed.). McGraw-Hill.Antonio , B. (2010). Frederick Winslow Taylor y la administracion cientifica: Contexto, Realidad y Mitos. Gestion y Estrategia Num 38.

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