imaq0001 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
Selección adecuada del equipo humano
2.1.Selección de los componentes del equipo
2.7. Liderazgo. Roles en los equipos de trabajo.
(F240840AA/14.1)
Requisitos que debe cumplir el equipo humano.
2. gestión del trabajo en equipo
Causal
Importancia de la gestion del desempeño
2.6. Análisis de problemas.
2.2. Gestióny evaluación del desempeño
Herramientas para la gestión del desempeño
Riesgos
2.3. Polivalencia. Matriz de competencias
Riesgos en mantenimiento
Indicadores clave de desempeño (KPI)
2.5. Motivación. Rotación.
2.4. Plan de formacion
Polivalencia
Matriz de competencias
imaq0001 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
Ana Lizana
Created on September 26, 2025
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imaq0001 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
Selección adecuada del equipo humano
2.1.Selección de los componentes del equipo
2.7. Liderazgo. Roles en los equipos de trabajo.
(F240840AA/14.1)
Requisitos que debe cumplir el equipo humano.
2. gestión del trabajo en equipo
Causal
Importancia de la gestion del desempeño
2.6. Análisis de problemas.
2.2. Gestióny evaluación del desempeño
Herramientas para la gestión del desempeño
Riesgos
2.3. Polivalencia. Matriz de competencias
Riesgos en mantenimiento
Indicadores clave de desempeño (KPI)
2.5. Motivación. Rotación.
2.4. Plan de formacion
Polivalencia
Matriz de competencias