La técnica
de cuestionarios
Taller de estrategias y técnicas didácticas
¿En qué consiste?
¿Cuál es su estructura básica? 1. Definición del objetivo del cuestionario.
2. Diseño de preguntas, considerando diferentes tipos (abiertas, cerradas, mixtas).
3. Organización lógica y secuencial del cuestionario.
4. Aplicación del cuestionario (presencial, en línea, impreso, etc.).
5. Recolección y sistematización de las respuestas.
6. Análisis e interpretación de los datos obtenidos.
¿Para qué sirve? (Utilidad y objetivos de aprendizaje que promueve)
● Recolectar información específica, incluso en condiciones de distancia o dificultad de
acceso.
● Facilitar la evaluación de programas, proyectos o desempeño de personas.
● Promover la capacidad de análisis y síntesis.
● Ordenar y organizar información para realizar inferencias o tomar decisiones.
● Obtener datos en poco tiempo con una muestra representativa.
Gracias por la atención
Equipo: Elena, Carolina y Raul
El cuestionario es una técnica que consiste en un conjunto de preguntas sistemáticas
diseñadas para recolectar información sobre hechos, opiniones o comportamientos. Se
utiliza principalmente en investigaciones, evaluaciones o análisis de programas y personas.