Empresa y Diseño de Modelos de Negocio. 2º Bach.
UNIDAD 1: EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
EMPEZAR
CONTENIDOS
UNIDAD 1. EMPREDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
La actividad económica y sus agentes
El empresario y la empresaria
I+D. Innovación, digitalización y empresa
La persona emprendedora
La responsabilidad social corporativa
Mujer, emprendimiento e inclusión
2.
La persona emprendedora
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA EMPRENDEDORA. PERFILES DE LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS. DIFICULTADES DEL EMPRENDIMIENTO. EL NUEVO MERCADO LABORAL: KNOWMADS.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
¿QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA?
Una persona emprendedora es aquella que, a partir de una idea innovadora, ve una oportunidad y comienza su propio negocio.En este proceso, toma decisiones, evalúa amenazas y oportunidades y asume riesgos económicos y financieros para ponerlo en marcha y llevar adelante el proyecto con el objetivo de obtener beneficios, tanto económicos como sociales.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.1. Características de la persona emprendedora
Características que definen a una persona emprendedora:
Creatividad, ingenio, visión e innovación.
Pasión y motivación.
Responsabilidad.
Liderazgo y confianza en sí mismas.
Perseverancia.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.1. Características de la persona emprendedora
Actividad 4, pág. 32
4. De todas las características que debe poseer una persona emprendedora, ¿cuál te parece más importante? Justifica tu respuesta.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
Perfiles más comunes de las personas emprendedoras
VISIONARIA
ACCIDENTAL
INNOVADORA
SOCIAL
DE ESTILO DE VIDA
DE ALTO CRECIMIENTO
DE FRANQUICIA
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 3, pág. 15
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 3, pág. 15
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
SOLUCIÓN:
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.3. Dificultades del emprendimiento
INCERTIDUMBRE FINANCIERA
POCA ESTABILIDAD
SOBRECARGA DE TRABAJO
POCA EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
POCAS REDES DE APOYO
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
¿QUÉ SON LOS KNOWMADS?
Los knowmads son, principalmente, personas cualificadas, entre los 25 y 35 años, generadoras y gestoras del conocimiento y con gran habilidad para moverse y trabajar en entornos digitales y tecnológicos. Presentan un alto grado de autonomía laboral, tienen la capacidad de moverse de forma fluida de un trabajo a otro y son capaces de trabajar en distintos tipos de proyectos y entornos de trabajo a medida que van adquiriendo nuevas habilidades y conocimientos.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Creativas
Independientes
Adaptables
Digitales
Autodidactas
Resilientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Son personas que se adaptan fácilmente a los cambios y con la mente muy abierta, sin tener estructuras laborales predeterminadas y sin plantearse si el siguiente proyecto que les llegará puede condicionarlas a vivir en un lugar o en otro o a trabajar con unos tipos de personas u otros.
Adaptables
No necesitan pertenecer a ningún colectivo laboral ni identificarse con ninguna organización empresarial, únicamente dependen de sí mismas y del conocimiento, de seguir formando parte de él y de generar nuevo. Su compromiso es total con los proyectos, que son los que les permiten crecer constantemente como profesionales.
Independientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Muestran un pensamiento divergente, tienen la capacidad de conectar ideas y proyectos y de trasladas métodos de trabajo y desarrollo a otros proyectos diferentes. Parten de nuevos puntos de vista para generar nuevos modos de trabajar.
Creativas
Tienen gran destreza digital y siguen adquiriendo conocimientos de forma permanente y los comparten para el enriquecimiento del colectivo. Saben utilizar y aprovechar al máximo la funcionalidad de las redes sociales y de los diferentes programas, así como generar nuevos conceptos y contenidos digitales en función de las diferentes necesidades que surgen en la sociedad.
Digitales
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Aprenden de ellas mismas y de su colectivo de forma continua. Viven en un día de aprendizaje necesario para seguir formando parte de la cresta de la ola digital y son capaces de descubrir nuevas formas de desarrollo basándose en un uso distinto de las ya existentes. Sienten la necesidad de descubrir y conocer.
Autodidactas
Confían en sí mismas y en sus capacidades. No saben de lo que son capaces porque no se limitan. No bloquean su mente, sino que la dejan fluir y saben aprender del error para convertirlo en una mejora futura. Necesitan vivir de retos para tener esa sensación constante de superación personal.
Resilientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 4, pág. 15
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 4, pág. 15
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
SOLUCIÓN:
CONTENIDOS
UNIDAD 1. EMPREDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
La actividad económica y sus agentes
El empresario y la empresaria
I+D. Innovación, digitalización y empresa
La persona emprendedora
La responsabilidad social corporativa
Mujer, emprendimiento e inclusión
SOCIAL
Está motivado por el deseo de tener un impacto positivo en la sociedad. Trabaja en proyectos que abordan problemas sociales y ambientales y tiliza su empresa para generar cambios positivos.
Muhammad Yunus (Grameen Bank)
VISIONARIA
Tiene una gran visión para el futuro de su empresa. Es capaz de inspirar a otras personas a seguir su visión y tiene la habilidad de crear planes estratégicos para lograr sus objetivos.
DE ESTILO DE VIDA
Busca la independencia financiera y la flexibilidad de trabajar en sus propios términos.En general, su negocio está diseñado para adaptarse a su estilo de vida.
DE ALTO CRECIMIENTO
Tiene habilidades para identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de negocio que permiten un crecimiento rápido y sostenido.
ACCIDENTAL
Es alguien que, de manera inesperada, se convierte en empresario o emprendedor. Esta persona puede haber comenzado un negocio como resultado de una situación imprevista, como puede ser heredar un negocio familiar.
INNOVADORA
Está impulsada por la innovación y la creación de algo nuevo. Tiene habilidades para identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones creativas para problemas existentes.
Steve Jobs - Apple
DE FRANQUICIA
Compra los derechos de una marca y un modelo de negocio existentes para iniciar su propio negocio.
UNIDAD 1. PARTE 2
Lucía Díaz
Created on September 26, 2025
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Empresa y Diseño de Modelos de Negocio. 2º Bach.
UNIDAD 1: EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
EMPEZAR
CONTENIDOS
UNIDAD 1. EMPREDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
La actividad económica y sus agentes
El empresario y la empresaria
I+D. Innovación, digitalización y empresa
La persona emprendedora
La responsabilidad social corporativa
Mujer, emprendimiento e inclusión
2.
La persona emprendedora
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA EMPRENDEDORA. PERFILES DE LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS. DIFICULTADES DEL EMPRENDIMIENTO. EL NUEVO MERCADO LABORAL: KNOWMADS.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
¿QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA?
Una persona emprendedora es aquella que, a partir de una idea innovadora, ve una oportunidad y comienza su propio negocio.En este proceso, toma decisiones, evalúa amenazas y oportunidades y asume riesgos económicos y financieros para ponerlo en marcha y llevar adelante el proyecto con el objetivo de obtener beneficios, tanto económicos como sociales.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.1. Características de la persona emprendedora
Características que definen a una persona emprendedora:
Creatividad, ingenio, visión e innovación.
Pasión y motivación.
Responsabilidad.
Liderazgo y confianza en sí mismas.
Perseverancia.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.1. Características de la persona emprendedora
Actividad 4, pág. 32
4. De todas las características que debe poseer una persona emprendedora, ¿cuál te parece más importante? Justifica tu respuesta.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
Perfiles más comunes de las personas emprendedoras
VISIONARIA
ACCIDENTAL
INNOVADORA
SOCIAL
DE ESTILO DE VIDA
DE ALTO CRECIMIENTO
DE FRANQUICIA
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 3, pág. 15
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 3, pág. 15
2.2. Perfiles de las persona emprendedoras
SOLUCIÓN:
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.3. Dificultades del emprendimiento
INCERTIDUMBRE FINANCIERA
POCA ESTABILIDAD
SOBRECARGA DE TRABAJO
POCA EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
POCAS REDES DE APOYO
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
¿QUÉ SON LOS KNOWMADS?
Los knowmads son, principalmente, personas cualificadas, entre los 25 y 35 años, generadoras y gestoras del conocimiento y con gran habilidad para moverse y trabajar en entornos digitales y tecnológicos. Presentan un alto grado de autonomía laboral, tienen la capacidad de moverse de forma fluida de un trabajo a otro y son capaces de trabajar en distintos tipos de proyectos y entornos de trabajo a medida que van adquiriendo nuevas habilidades y conocimientos.
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Creativas
Independientes
Adaptables
Digitales
Autodidactas
Resilientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Son personas que se adaptan fácilmente a los cambios y con la mente muy abierta, sin tener estructuras laborales predeterminadas y sin plantearse si el siguiente proyecto que les llegará puede condicionarlas a vivir en un lugar o en otro o a trabajar con unos tipos de personas u otros.
Adaptables
No necesitan pertenecer a ningún colectivo laboral ni identificarse con ninguna organización empresarial, únicamente dependen de sí mismas y del conocimiento, de seguir formando parte de él y de generar nuevo. Su compromiso es total con los proyectos, que son los que les permiten crecer constantemente como profesionales.
Independientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Muestran un pensamiento divergente, tienen la capacidad de conectar ideas y proyectos y de trasladas métodos de trabajo y desarrollo a otros proyectos diferentes. Parten de nuevos puntos de vista para generar nuevos modos de trabajar.
Creativas
Tienen gran destreza digital y siguen adquiriendo conocimientos de forma permanente y los comparten para el enriquecimiento del colectivo. Saben utilizar y aprovechar al máximo la funcionalidad de las redes sociales y de los diferentes programas, así como generar nuevos conceptos y contenidos digitales en función de las diferentes necesidades que surgen en la sociedad.
Digitales
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS KNOWMADS
Aprenden de ellas mismas y de su colectivo de forma continua. Viven en un día de aprendizaje necesario para seguir formando parte de la cresta de la ola digital y son capaces de descubrir nuevas formas de desarrollo basándose en un uso distinto de las ya existentes. Sienten la necesidad de descubrir y conocer.
Autodidactas
Confían en sí mismas y en sus capacidades. No saben de lo que son capaces porque no se limitan. No bloquean su mente, sino que la dejan fluir y saben aprender del error para convertirlo en una mejora futura. Necesitan vivir de retos para tener esa sensación constante de superación personal.
Resilientes
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 4, pág. 15
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
2. LA PERSONA EMPRENDEDORA
Actividad 4, pág. 15
2.4. El nuevo mercado laboral: knowmads
SOLUCIÓN:
CONTENIDOS
UNIDAD 1. EMPREDIMIENTO Y EL EMPRESARIADO
La actividad económica y sus agentes
El empresario y la empresaria
I+D. Innovación, digitalización y empresa
La persona emprendedora
La responsabilidad social corporativa
Mujer, emprendimiento e inclusión
SOCIAL
Está motivado por el deseo de tener un impacto positivo en la sociedad. Trabaja en proyectos que abordan problemas sociales y ambientales y tiliza su empresa para generar cambios positivos.
Muhammad Yunus (Grameen Bank)
VISIONARIA
Tiene una gran visión para el futuro de su empresa. Es capaz de inspirar a otras personas a seguir su visión y tiene la habilidad de crear planes estratégicos para lograr sus objetivos.
DE ESTILO DE VIDA
Busca la independencia financiera y la flexibilidad de trabajar en sus propios términos.En general, su negocio está diseñado para adaptarse a su estilo de vida.
DE ALTO CRECIMIENTO
Tiene habilidades para identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de negocio que permiten un crecimiento rápido y sostenido.
ACCIDENTAL
Es alguien que, de manera inesperada, se convierte en empresario o emprendedor. Esta persona puede haber comenzado un negocio como resultado de una situación imprevista, como puede ser heredar un negocio familiar.
INNOVADORA
Está impulsada por la innovación y la creación de algo nuevo. Tiene habilidades para identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones creativas para problemas existentes.
Steve Jobs - Apple
DE FRANQUICIA
Compra los derechos de una marca y un modelo de negocio existentes para iniciar su propio negocio.