SIGUEADELANTE
Debate:“¿Qué pesa más en el éxito de una empresa: la cultura organizacional y sus valores o el capital social y las redes de confianza?”
Estructura del debate
- Investigación
- Cada equipo tendrá 20 minutos para investigar sobre el tema central a debatir
- Formación de equipos (dos posturas):
- Equipo 1: Defiende que el factor clave es la cultura organizacional y los valores compartidos.
- Equipo 2: Defiende que lo más determinante es el capital social y las redes de confianza.
- Estructura del Debate
- Cada grupo debe designar un moderador, presentadores a favor|contra del tema.
- La presentación inicial de cada grupo debe ser breve y centrarse en los puntos clave de su posición.
- Desarrollo del Debate:
- 1er hit
- Los presentadores a favor inician con una presentación de 3 minutos.
- Los presentadores en contra responden con una presentación de 3 minutos.
- 2do hit
- Los presentadores a favor muestran los argumentos que avalan su tesis - 3 minutos
- Los presentadores en contra muestran los argumentos que debaten la tesis - 3 minutos
- 3er hit
- Los presentadores a favor defienden su postura y realizan su cierre - 4 minutos
- Los presentadores en contra cuestionan la postura y realizan su cierre - 4 minutos
- Momento de votación
Debate
CEAT (Proyecto 1)
Created on September 25, 2025
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Transcript
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Debate:“¿Qué pesa más en el éxito de una empresa: la cultura organizacional y sus valores o el capital social y las redes de confianza?”
Estructura del debate