PANEO DE NUESTROS MEDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

Por vejez

IMSS

Por cesantía en edad avanzada

SECRETARIA DE SALUD

PENSIONES

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Por invalidez

De sobrevivencia

PANEO DE NUESTROS MEDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

INSABI

AFORE

INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

Temporal

ISSSTE

Permanente parcial

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INCAPACIDADES

ISSSEG

Permanente total

Por riesgo de trabajo

ISAPEG

Por enfermedad general

IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social)

• Orden de gobierno: Federal.
• Atribuciones principales: atención médica preventiva y curativa; prestaciones económicas (incapacidades, subsidios); pensiones y servicios sociales; vigilancia de riesgos laborales.
• Sector que atiende: trabajadores del sector privado y sus beneficiarios (cotizantes).

Secretaría de Salud

• Orden de gobierno: Federal.

• Atribuciones principales: formulación de política pública nacional en salud; coordinación con sistemas estatales; regulación sanitaria; epidemias y programas nacionales (vacunación, vigilancia epidemiológica).

• Sector que atiende: población general a nivel de rectoría y coordinación; dirección y regulación del sistema nacional de salud.

INSABI (Instituto de Salud para el Bienestar)

• Orden de gobierno: Federal.
• Atribuciones principales: garantizar el acceso a servicios médicos y medicamentos a la población sin seguridad social; coordinar servicios con las unidades estatales; operar programas para población no asegurada.
• Sector que atiende: población sin acceso a seguridad social (personas no afiliadas a IMSS/ISSSTE/otros).

ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado)

• Orden de gobierno: Federal.
• Atribuciones principales: servicios médicos, pensiones, prestaciones sociales, créditos y servicios administrativos para trabajadores del Estado.
• Sector que atiende: trabajadores al servicio del Estado (federales) y sus familiares.

ISSSEG (Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato)

• Orden de gobierno: Estatal (Guanajuato).
• Atribuciones principales: administración de pensiones y prestaciones para empleados estatales; servicios y préstamos.
• Sector que atiende: servidores públicos estatales/municipales de Guanajuato.

ISAPEG (Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato)

• Orden de gobierno: Estatal.
• Atribuciones principales: gestión y prestación de servicios de salud pública, prevención y promoción de la salud a nivel estatal.
• Sector que atiende: población general del estado (programas estatales y no asegurados federales).

Pensión por vejez

• Concepto: beneficio otorgado al trabajador al alcanzar la edad de retiro (reglas según régimen: IMSS/ISSSTE/AFORE).
• Características: derecho vitalicio una vez causadas las condiciones (edad/semanas cotizadas); monto depende de semanas cotizadas y aportaciones.

Pensión por cesantía en edad avanzada

• Concepto: pensión para trabajadores que quedan sin empleo y cumplen requisitos de edad menor que la vejez en algunos regímenes.
• Características: exige semanas cotizadas y cumplimiento de requisitos; puede otorgarse antes de la pensión plena por vejez.
• Diferencias: orientada a trabajadores desempleados que cumplen edad mínima, distinta a la jubilación por vejez.

Pensión por invalidez

• Concepto: otorgada cuando una incapacidad reduce de forma permanente la capacidad laboral.
• Características: puede ser parcial o total; monto según grado de incapacidad y reglamento del régimen.

Pensiones de sobrevivencia (viudez/orfandad)

• Concepto: prestaciones a familiares (cónyuge, hijos) tras el fallecimiento del afiliado.
• Características: requisitos de dependencia económica y semanas cotizadas del causante.

AFORE / Aportaciones para el retiro

• Concepto: cuentas individuales administradas por AFORE que concentran aportaciones para la pensión.
• Características: ahorros individuales + aportaciones patronales y del gobierno en ciertos casos; monto final depende de inversiones y saldo.

Incapacidad temporal

• Concepto: incapacidad por un lapso para trabajar (por enfermedad general o riesgo de trabajo) mientras se recupera.
• Características: subsidio temporal; obligación de reingreso si se recupera; duración limitada.

Incapacidad permanente parcial

• Concepto: pérdida o reducción permanente de capacidades pero no impide totalmente el trabajo.
• Características: genera indemnización o pensión proporcional según grado de pérdida.

Incapacidad permanente total

• Concepto: imposibilidad definitiva para realizar cualquier trabajo remunerado.
• Características: da derecho a pensión vitalicia o indemnización mayor.

Incapacidad por riesgo de trabajo

• Concepto: derivada de accidente o enfermedad profesional atribuible al trabajo.
• Características: cubre atención médica, rehabilitación, prestaciones económicas y, si procede, pensión.

Incapacidad por enfermedad general

• Concepto: incapacidad derivada de enfermedad no relacionada con el trabajo.
• Características: se tramita como subsidio temporal; condiciones y monto según la normativa del régimen.