Grupo y Equipo de Trabajo

Grupo y Equipo de Trabajo

Proyecto Modular Desarrollo de habilidades de directivos

Grupo de Trabajo

Conjunto de personas que realizan actividades y responsabilidades de manera independiente dentro de la misma área con la finalidad de lograr uin objetivo general.

Función Representa la serie de actividades que una persona tiene la responsabilidad e cumplir para llevar a cabo su parte en el proceso de producción dentro de una organización

Característicasgrupo de trabajo

• Se enfocan el cumplimiento de funciones individuales
• La interacción suele ser mínima: cada persona cumple con su parte sin necesidad de depender de otros.
• Los miembros del gurpo tienen tareas asignadas que no se modifican con el tiempo.
• La productividad del grupo es la suma de los aportes individuales.

Datos

Equipo de Trabajo

Conjunto de personas que se interrelacionan, analaizan información, están presentes en controversias y pueden pensar diferente pero que trabajan de manera colaborativa y coordinada hacia un objetivo común.

Característicasequipo de trabajo

Segundo Grupo

Primer Grupo

Se relacionan directamente con el desempeño de cada integrante

Reúne las cuestiones que se relacionan con la definición del equipo en sí.

• Compresión del papel de cada integrante
• Desempeño excelente
• Autoevaluación
• Autorregulación
• Colaboración

• Tiene un propósito claro
• Solucionan problemas y toman decisiones
• Tienen relaciones externas
• Son balanceados y diversos

Diferencias

Equipo

Grupo

• Está enfocado en tener un liderazgo compartido.
• Los objetivos se deciden den en conjunto.
• La responsabilidad es compartida.
• El trabajo es grupal, existe una relación estrecha entre sus integrantes.
• El equipo de trabajo ealúa las situaciones para resolver los problemas en conjunto.
• Cada integrante domina sus actividades y realizan una parte importante de un proyecto general.
• Existe una coordinación y estándares para realizar las actividades.
• La autoridad y jerarquía es compartida.

• Sólo existe u n líder.
• el líder toma decisiones
• El objetivo del grupo está ligado a a los de la organización.
• El resultado de su trabajo es individual.
• Las reuniones las propone el líder del grupo.
• Sus integrantes teienen habilidades similares y ejecutan entre sí las mismas actividades.
• Existen niveles jerárquicos fijos.

Conclusiones

Un grupo de trabajo se inmersa en el área laboral como una suma de personas que cumplen funciones.

Un equipo de trabajo se inmersa como una red de colaboración que busca resultados compartidos, potenciando la innovación, la resolución de problemas y el logro de objetivos organizacionales.

Gracias por su atención