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Activité 7 - Le maintien dans l'emploi
ABER Propreté
Created on September 24, 2025
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Transcript
EN ENTREPRISE
HANDICAP
Comprendre et agir
Le maintien dans l'emploi
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Définition
Le maintien dans l’emploi fait référence à toute situation d’inaptitude ou de risque d’inaptitude, susceptible de constituer une menace pour l’emploi du/de la salarié.e. C'est un ensemble d’actions pour qu’un.e collaborateur.rice continue à exercer de manière durable une activité professionnelle adaptée à son état de santé. La démarche se veut partenariale et dans une logique de parcours.
Les acteurs du maintien dans l'emploi
Soins
Medecin traitant Autres soignants
Assurance maladie
Médecin conseil Services administratifs Assistantes sociales Service prévention risques professionnels
Le salariéconcerné
Entreprise
Medecin du travail Employeur/DRH Représentant du personnel Le.a référent.e handicap
Expert.es
Cap Emploi MDPH AGEFIPH Compensation handicap au travail
Cliquez sur les flèches pour découvrir les acteurs du maintien dans l'emploi
Les experts handicap
Compensation handicap au travail
AGEFIPH
Cap Emploi
EN ENTREPRISE
HANDICAP
Comprendre et agir
Cap EMPLOI
Vers l’emploi : en vu d’une insertion professionnelle durable Dans l'emploi : maintien, évolution professionnelle, transition professionnelle
Les cap emploi assurent l’accompagnement.
AGEFIPH
Depuis 2018, l'Agefiph informe et accompagne les entreprises pour identifier et mettre en place des solutions pour intégrer le handicap en entreprise et répondre à leurs obligations d’emploi. L'Agefiph anime le Réseau de Référents handicap national.